在幕墻里面江河幕墻肯定不錯的，但是關鍵要看以后是不是要往這方面發展，我前天也去面試了，今天收到錄用通知，我也有你這樣的考慮，目前正在糾結中，幕墻的施工周期肯定相對較短，辛苦程度應該會比中建這些輕松，進完幕墻你再想考結構工程師就難了，因為幕墻根本就用不到你學的東西，而且幕墻得無休止的加班，你根本就沒時間看書復習，我好多朋友都這樣，好，公司工作環境好，廣州江河幕墻系統工程有限公司廣州制造廠上班有獨立的辦公室，每天有人打掃，有空調，飲水機等基本設施，環境非常好，福利待遇好，前途這方面，說實話，如果你很平淡做什么行業都只能拿每個月的那點工資，沒什么前途

廣州江河幕墻的應屆生評價怎么樣

在幕墻里面江河幕墻肯定不錯的。但是關鍵要看以后是不是要往這方面發展。我前天也去面試了，今天收到錄用通知。我也有你這樣的考慮。目前正在糾結中。幕墻的施工周期肯定相對較短，辛苦程度應該會比中建這些輕松。

進完幕墻你再想考結構工程師就難了，因為幕墻根本就用不到你學的東西，而且幕墻得無休止的加班，你根本就沒時間看書復習，我好多朋友都這樣。

好。公司工作環境好。廣州江河幕墻系統工程有限公司廣州制造廠上班有獨立的辦公室，每天有人打掃，有空調，飲水機等基本設施，環境非常好。福利待遇好。

前途這方面，說實話，如果你很平淡做什么行業都只能拿每個月的那點工資，沒什么前途，如果你優秀，在什么行業有會有發展的，就你聽到的幕墻設計沒有前途這點，沒有理論依據。

裁員只是某個階段出現的事情。既然現在在招聘，而且現在經濟也在開始復蘇，不必擔心了。這家公司在同行業里算得上是排名前兩三位的企業。訂單很多。工作中的成長機會也不少的。確實，這家公司的雇主信譽不是很好。

過三五年轉到幕墻顧問公司或者甲方或者材料商，運氣好的話工資可以翻翻。積累關系，自己開幕墻顧問公司，門檻很低，只要有關系接到活就行，做得好的話一年百萬可以實現。

上海江河幕墻上班怎么樣

1、住宿條件差，伙食可以。設計和施工崗位比較累，工資比較低。在這成長還可以，畢竟干那么多活，畢業生來的和老員工走的差不多。公司留不住人。機械能找本專業的，就可以不去江河。

2、該公司的優點如下：具備幕墻設計、結構分析、BIM建筑信息模型搭建、設計標準化等能力。擁有良好的職業素養和團隊合作精神，能夠積極溝通、協調，解決問題。

3、所謂的管理崗位，就是比工人要強一個級別。設計研發類不外乎就是畫圖了。轉正3個月就可以了。工資一年漲一次，不會超過20 每個月獎金？這個沒有。年終一般3-5個月工資，看你的績效。加班看情況，一般晚上9點半。

江河幕墻上班待遇怎么樣啊。

江河提供的就業平臺不錯，尤其對應屆生，辦理落戶，五險一金，各種福利也都有，每年還有一次出游機會，工作生活環境也不錯，對新員工也很重視培養，公司整體都很年輕，老總都不到40歲。

上海江河幕墻上班好。薪資高，薪資在8000到10000之間。優秀的企業管理模式。帶薪休假，有五險一金。

江河幕墻實力雄厚，發展前景較好，到發展有其局限性。目前公司主要是施工現場及工程管理，管理人員及公司成員整體偏年輕化，但發展機遇也多，整個待遇水平一般，做到中層管理整個收入能達到區域的中等水平。

加班是江河的習慣，是沒有加班費的，除了設計是要求加班外，其他部門不做要求，看自己的安排，你的工作能做完，自然就不用加班。設計沒有辦法，我們是配合項目施工的，耽誤不得。

不累。廣州江河幕墻不是體力活。根據查詢相關資料顯示，江河幕墻是負責成品的外包裝工作，對材料進行保護，工作很輕松不屬于體力活。江河幕墻是全球高端幕墻第一品牌，成立于1999年。

江河幕墻工作,待遇怎么樣

1、江河幕墻實力雄厚江河幕墻待遇怎么樣，發展前景較好江河幕墻待遇怎么樣，到發展有其局限性。目前公司主要是施工現場及工程管理江河幕墻待遇怎么樣，管理人員及公司成員整體偏年輕化，但發展機遇也多，整個待遇水平一般，做到中層管理整個收入能達到區域江河幕墻待遇怎么樣的中等水平。

2、不累。廣州江河幕墻不是體力活。根據查詢相關資料顯示，江河幕墻是負責成品的外包裝工作，對材料進行保護，工作很輕松不屬于體力活。江河幕墻是全球高端幕墻第一品牌，成立于1999年。

3、工資情況，一般的畢業生是2000-2500，平均2年加3次工資，每次500以上。吃飯和住宿都是有補貼的，業務或相關部門，手機也是有補貼的，這些不在工資范圍內，年終是有獎金的。按江河幕墻待遇怎么樣你的績效評等級，獎金的多少由等級決定。