庭院設(shè)計課程視頻(庭院監(jiān)控布置技巧)
好幾個同事不約而同地出去為她指教,其中有一個還親自給她發(fā)了租房攻略,而那位二本女生在群里問,怎樣給她的辦公電腦重裝系統(tǒng)?
庭院監(jiān)控布置技巧
庭院監(jiān)控再布置的技巧比較多有100元以內(nèi)幾點(diǎn):1.考慮需求:是需要要必須明確你不需要監(jiān)控的區(qū)域和目的,比如是看管兒童、監(jiān)控寵物,我還是防盜等。比較明確需求能增強(qiáng)你選擇比較好的攝像頭和配件。2.修改攝像頭位置:參照需求考慮需要監(jiān)控頭的區(qū)域,接著中,選擇合適的位置安裝好攝像頭。一般來說,攝像頭應(yīng)完全安裝在最關(guān)鍵區(qū)域,如大門、車道、后院等。同時要注意一點(diǎn)躲樹木、建筑等可能遮擋視線的物體。3.決定電源和網(wǎng)絡(luò)連接:必須保證攝像頭附近有足夠的電源,并必須保證無線網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定。如果要,也可以考慮到在用無線網(wǎng)橋或縮短線纜來必須保證本地連接。4.刻意隱藏攝像頭:如果不是你對隱私有較高要求,可以你選隱藏攝像頭。中,選擇與環(huán)境融為一體的攝像頭設(shè)計,是可以最大程度減少干擾到。5.存儲和備份:你選擇一個可以長期穩(wěn)定存儲視頻的設(shè)備或云服務(wù)。此外,定期自查軟件備份錄制時的視頻是可以幫你保留證據(jù),以備萬一在突然發(fā)生任何一點(diǎn)問題時接受調(diào)查。6.維護(hù)和更新:定時查看系統(tǒng)檢查攝像頭的電池、存儲卡等配件,必須保證其運(yùn)行。如果沒有設(shè)備有軟件更新,及時進(jìn)行更新完以獲得更好的性能和安全性。以上那是庭院監(jiān)控重新布置的一些主要技巧,參照自身需求接受調(diào)整和優(yōu)化系統(tǒng)。在無意中看到過同事的什么尷尬秘密
我們公司的一位女同事,身材偏胖,顏值不敢恭維,干體力活也笨手笨腳的,其余同事都嫌棄她,但僅有我明白了,她是公司的“真大腿”。兩年前的夏天,公司突然間跑來一批新人,都是剛從學(xué)校出去的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,其中有3個分配到了我們部門,一男兩女,男生和其中的一個女生全是985名校畢業(yè),而同時一個女生是大多數(shù)二本畢業(yè),因此還長得稍微有點(diǎn)胖,160的個子體重估計不下120,顏值也無法恭維。
在新員工曾經(jīng)任職結(jié)束后,也許你是大家都很喜歡名校畢業(yè)的學(xué)生,平時對那兩位985學(xué)校大專畢業(yè)的學(xué)生照顧好有加,工作上對他們有求必應(yīng),生活上對他們問寒問暖,而對那位二本本科畢業(yè)的女生,卻總感覺被人棄之不顧的感覺。
有一次那位985女生在群里問,公司附近哪里方便些租房子?好幾個同事不約而同地出去為她指教,其中有一個還親自給她發(fā)了租房攻略。
而那位二本女生在群里問,怎樣給她的辦公電腦重裝系統(tǒng)?過了一個多小時都沒人問,之后肯定我看見,說說她找公司拿來你們負(fù)責(zé)辦公電腦管理的小李就可以了。
在工作了一個多月后,那這位985畢業(yè)后的學(xué)生,倒是進(jìn)步很快,該學(xué)的東西都學(xué)會了,能撇下完成工作任務(wù)了。
但那位二本女生的確那種感覺慢了半拍,連都差不多的開發(fā)工具都還不太會用,就連同她的導(dǎo)師都對她有點(diǎn)取笑了。有一次六點(diǎn)下班吃飯不,我路上經(jīng)過她工位的時候,就看到她的導(dǎo)師對她生氣發(fā)火,說:“你怎摸啊,回來了個把月了連個這工具軟件都學(xué)不會。”
最讓人看不出去的是,中秋節(jié)部門團(tuán)建同學(xué)聚餐,有人提前預(yù)定了餐館,然后大家約好周五下班時間后,包車前往餐館,沒車的同事也可以坐有車同事的車。
那兩位985學(xué)生竟是什么人主動邀請他們坐自己的車,而當(dāng)那位二本女生去問同事的車可不可以坐時,大家卻都說早就坐滿了,沒有位置了。可以說同事是非常非常地被冷落她,后來那就我怕她一個人落單,不愿意去同學(xué)聚餐,隨后是讓她和我一起搭網(wǎng)約車去餐館。
國慶后的一天晚上,我在公司周末加班,到那位二本女生也在你加班,到了晚上9點(diǎn)多了還走嗎。在我提著包準(zhǔn)備好回家來的時候,我便不著痕跡地站到她背后,去去看看她在干嗎。
最終不看不知道,一看嚇一跳,她竟是在和公司的董事長聊。因?yàn)楫?dāng)時的聊天窗口是在電腦上可以打開的,所以我他們的聊天內(nèi)容我看得很很清楚,對方的名字那就是董事長的名字,頭像確實(shí)是董事長的頭像。
但從聊天記錄很明顯,她當(dāng)時是在向董事長分享最近工作上遇到的一些問題和困境,然后把董事長也在好言安慰她,不要著急。更讓人驚訝的是,她竟稱呼董事長為舅舅。
到這時我就明白了,原先她的背景不簡單啊,竟是董事長的外甥女,這事估計連部門領(lǐng)導(dǎo)都真不知道。
后面她突然之間感覺到了背后有人,啪地從座位一下站了站了起來,后再對付著我。我看她反應(yīng)這么大,當(dāng)即認(rèn)錯說:“不好意思啊,不打攪到你了。”他說:“你怎末一聲不響地站在后面啊,把我嚇一大跳。”
我說:“這樣晚了還不會走,看一下你在干嘛啊啊。”緊接著她告訴我:“馬上就走了。”我特別慶幸她沒有怪責(zé)我偷看到她的聊天信息,但我也明白像這樣的職場中的親戚關(guān)系,是不適合我拿去說的,所以才我對她的聊天內(nèi)容只字不提。
上一次明白了她是董事長的外甥女然后,我就敢對她有一絲一毫見怪了,如果看到她有要幫助的地方,就當(dāng)即主動去能提供幫助。
很多時候,在食堂吃飯不遇到她,我也很領(lǐng)情坐到她旁邊去,順道兒和她嘮幾句閑話。看到其它同事對她不顧一切地,還順便說一下同事,讓他最好別這樣冷落人家。
在剛剛順利轉(zhuǎn)正的時候,我注意到她在做轉(zhuǎn)正后答辯專用PPT,我愿意將公司可以轉(zhuǎn)正答辯用的PPT模板郵箱了她,但是還將我前幾年用過的答辯PPT也發(fā)到郵箱她看了下。可是我知道像她這個關(guān)系戶,轉(zhuǎn)正后論文答辯就只不過一個形式,但我應(yīng)該借此機(jī)會向她提供給了幫助。
就,在以外同事都對她一如既往地刻意疏遠(yuǎn)的時候,我不時地在她面前獻(xiàn)殷勤,和她的關(guān)系變得更加愈來愈好。
有一個周末,我約她去打羽毛球,她也立刻答應(yīng)了,在打完羽毛球一起吃飯的時候,借著這自由輕松的氛圍,我顯然是故意問了下她的家庭背景。
她也跟我主動坦白了,董事長的確是她的親舅舅,她的父親在他40歲的時候就過世了,父親去世結(jié)束后,她就和母親兩個人一起生活,然后把舅舅為他上大學(xué)承擔(dān)部分了所有的的學(xué)費(fèi)。她還說她父親對她舅舅救命之恩,當(dāng)初舅舅創(chuàng)業(yè)啊的時候,換取了她父親不少的幫助,要不然他的公司做不下來。
聽她這么一說,我就越來越驚駭了,她這是公司的真大腿啊,我都為公司一些被冷落她的同事而感覺道害怕,把她給招惹了,誰能有好日子過?
雖說清楚了她這么多信息,但我始終敢在公司向同事提及她的背景,有時和同事聊天說話聊到她,我都僅僅隨聲應(yīng)和,都不敢多說,怕一不小心說漏了嘴。
一年之后,她被調(diào)去的公司的另一個核心部門,那時我就明白了,她當(dāng)初來我們部門,肯定都僅僅練級的,但她可是偏偏在我們部門卻池魚之殃了那就多的冷落,簡直所有人都不把她當(dāng)回事。
在職場當(dāng)中,當(dāng)我們無意中發(fā)現(xiàn)同事的秘密,該怎么辦呢?
第一,論是為自己判斷,那就為同事考慮到,都不要將隱秘的泄漏回來,讓以外的同事也明白了。畢竟竊取別人的秘密,既已對別人的極不都尊重,還有可能會能讓自己貼上小人的標(biāo)簽。秘密這個東西,除開同事自己話說出口除了,以及外人,最好不要去說。第二,為同事保守秘密,反正是一件比較容易的事,稍有不盡量就有可能說漏了嘴,所以在與別人聊到同事相關(guān)的話題時,好是給我閉嘴少開口說話。就例如我在很清楚了女同事的秘密結(jié)束后,每次和別人聊到她時,我全是很少答話。
第三,如果沒有你能為同事固守秘密,更太容易額外同事的信任,有時會額外同事的感激。那樣你們更容易經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成朋友關(guān)系,讓你在職場中收獲一個朋友。
所以才我們在清楚了同事的秘密之前,一定要懂得替同事保守秘密,好是是用來替同事保守秘密的這種契機(jī),去完成同事的信任,然后把去反展和他的一定的深度關(guān)系,那樣你的職場之路會順暢很多。
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