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北京碳纖維研究中心招聘

北京碳纖維研究中心正在尋找有才華的專業人士加入其團隊。如果您對碳纖維材料的研究、開發以及應用充滿熱情,并愿意在創新和技術進步方面發揮重要作用,那么您就是我們一直在尋找的人才。,,我們提供的是一個充滿活力和挑戰的工作環境,您可以與一群志同道合的科學家、工程師和研究人員一起工作,共同探索碳纖維領域的最新進展。我們的團隊由經驗豐富的專家領導,他們不僅擁有深厚的專業知識,還具備豐富的實踐經驗。,,如果您渴望在一個能夠推動科學進步、促進技術創新的環境中工作,并且愿意接受新的挑戰,那么請將您的簡歷發送至[公司地址],我們將盡快與您聯系。

北京碳纖維研究中心招聘

根據提供的搜索結果,目前并沒有直接關于“北京碳纖維研究中心”的招聘信息。但是,我們可以找到一些與碳纖維相關的研發和技術崗位的招聘信息,這些崗位可能與碳纖維研究中心的工作內容相似。以下是幾個相關的招聘信息示例:

1. 烯碳纖維研發工程師

  • 薪資:8-15k·14薪
  • 經驗:不限
  • 學歷:碩士
  • 崗位職責
    • 烯碳纖維的實驗小樣以及中式放大的研發以及對工藝進行優化
    • 定期分析整理實驗數據,對烯碳纖維進行表征和質量評估
    • 開發烯碳纖維的應用領域
    • 與企業對接,洽商合作項目
  • 任職要求
    • 化學、化工、材料、物理等相關專業本科及以上學歷
    • 善于學習,具有較好的溝通能力和文字寫作能力,邏輯思維能力強,具有過硬的動手能力和解決問題能力
    • 具有制備石墨烯或二維材料研究經驗者優先
    • 熟練掌握拉曼、電子顯微鏡、光學顯微鏡等常見石墨烯表征手段優先
    • 具有石墨烯及碳納米管CVD生長、石墨烯及碳納米管纖維制備等經驗者優先

2. 特別研究助理-碳纖維制備

  • 崗位職責:碳纖維制備相關的研究工作
  • 任職要求
    • 首次聘期3年,聘期與崗位按照金屬所聘用與崗位管理相關制度執行
    • 特別研究助理按照金屬所項目聘用或博士后人員管理,首次聘期一般為2至3年,可續聘至最長6年
    • 入職后崗位執行自然科學研究系列
    • 特別研究助理完成一個聘期時,擇優入編,如已晉升為副研或作為項目負責人獲批國家自然科學基金研究類項目、中國博士后科學基金項目、中國博士后創新人才支持計劃、中國科學院特別研究助理資助項目等資助的,或個人獲得遼寧省優秀博士后獎勵以及金屬所青年學者論壇一等獎、特別研究助理卓越獎和連續兩年年度考核優秀的,在首個聘期結束或第二個聘期期間可申請轉為事業編制聘用

3. 研發總監(碳纖維、復合材料)

  • 薪資:20-40k
  • 崗位職責
    • 負責公司總體核心技術工作
  • 任職要求
    • 本科及以上學歷,高分子、材料科學與工程、復合材料、化學工程等相關專業
    • 熟悉復合材料行業成型工藝和研發技術,具有10年以上復合材料行業工作經驗者優先
    • 有復合材料產品開發經驗,了解熟悉生產現場和質量管理,了解復合材料相關設備
    • 較好的溝通協調能力,良好的合作及敬業精神,具有較強的創新能力和管理能力

4. 研發總監(碳纖維)

  • 薪資:年薪40-60k·14薪
  • 崗位職責
    • 負責公司項目開發管理,對新產品的交付負責
    • 負責研發團隊及項目開發團隊的管理
    • 負責公司新技術及產品的預研
    • 負責公司技術工藝的研究和迭代升級,技術設備的管理等
  • 任職要求
    • 對技術具備純粹熱情,喜歡了解、鉆研各種工藝、技術知識
    • 具備材料工藝、材料工程、材料加工、表面處理等相關技術背景
    • 從事過汽車(內飾、配件等)、高端電子消費品(手機、手表等)相關行業
    • 材料學、高分子等相關專業優先
    • 有團隊管理經驗,具備一定的管理思維和團隊建設能力
    • 有建立研發體系、流程、規章制度的相關經驗

5. 碳碳技術工程師

  • 崗位職責
    • 負責主持公司技術研發部日常工作
    • 負責公司碳纖維/碳基體生產工藝的技術開發與生產工藝管理
    • 主持和開發新產品
    • 熟悉CVD/CVI的工藝管理
  • 任職要求
    • 無機非金屬材料專業碩士以上學歷且具有同崗位成熟的工作經驗
    • 英語口語流利,能夠正常交流、讀、寫且專業知識方面能夠正常與國外溝通
    • 有很強的溝通協調能力;工作責任心強,有良好的團隊管理能力
    • 有創新思維和很強的全局觀
    • 熟練使用各種畫圖軟件和辦公軟件

以上信息提供了不同類型的碳纖維相關崗位,涵蓋了從研發工程師到研發總監等多個職位。如果您對這些崗位感興趣,建議您進一步了解具體的公司和崗位要求,并準備相應的簡歷和面試材料。

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