弘毅鋼結(jié)構(gòu)是一家專業(yè)從事建筑鋼結(jié)構(gòu)工程的企業(yè)，提供從設(shè)計、制造到施工一體化服務(wù)。公司具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和先進的技術(shù)設(shè)備，能夠承接各種規(guī)模的鋼結(jié)構(gòu)項目。在材料選擇上，弘毅鋼結(jié)構(gòu)注重選用優(yōu)質(zhì)鋼材，確保工程質(zhì)量和使用壽命。公司還擁有一支專業(yè)的施工團隊和完善的質(zhì)量管理體系，能夠為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù)。通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和管理優(yōu)化，弘毅鋼結(jié)構(gòu)已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)知名的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)之一。

弘毅鋼結(jié)構(gòu)公司概述

公司基本信息

湖北弘毅鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司成立于2004年1月，位于湖北省武漢市武湖漢施大道39號弘毅工業(yè)園內(nèi)，是湖北弘毅建筑裝飾工程有限公司的全資子公司之一。公司注冊資金為3000萬元，現(xiàn)有員工1500余人，其中包括主要技術(shù)骨干一百余人，擁有中高級技術(shù)職稱人員五十余人，建造師、注冊鋼結(jié)構(gòu)工程師、特種作業(yè)人員等配備精良，工程項目管理人員均有多年從業(yè)經(jīng)驗。

聯(lián)系方式與地址

• 地址：湖北省武漢市武湖漢施大道39號弘毅工業(yè)園內(nèi)
• 法定代表人：吳順紅

公司業(yè)務(wù)范圍與資質(zhì)

公司致力于建筑鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域，集研發(fā)、設(shè)計、加工制造和工程施工為一體，涉及建筑鋼結(jié)構(gòu)、裝飾鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)、廠房鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)、金屬屋面等各類鋼結(jié)構(gòu)工程。公司擁有技術(shù)過硬的工程施工人員千余人，足以滿足各類工程建設(shè)需要。公司具備鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計甲級，鋼結(jié)構(gòu)制造壹級和鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包施工壹級資質(zhì)，并通過ISO9001-2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，GB/T28001-2004職業(yè)健康管理體系認(rèn)證，GB/T24001-2004環(huán)境管理體系認(rèn)證。

分支機構(gòu)

為了跟上公司跨越式發(fā)展的步伐，公司已經(jīng)在黃陂、團風(fēng)、襄陽、宜昌建立了四大生產(chǎn)加工基地，擁有現(xiàn)代化加工廠房近20萬平方米，年可加工制造各類鋼結(jié)構(gòu)40余萬噸。

公司人員情況

湖北弘毅鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司法定代表人為吳順紅，擔(dān)任執(zhí)行董事兼經(jīng)理，陳金林擔(dān)任監(jiān)事。公司擁有多項知識產(chǎn)權(quán)，其中包括1個企業(yè)品牌項目，120個專利信息，這些知識產(chǎn)權(quán)的擁有表明該企業(yè)擁有較強的實力和創(chuàng)新能力。

主要管理人員

• 法定代表人：吳順紅
• 監(jiān)事：陳金林

公司榮譽與社會責(zé)任

作為中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會團體會員單位，中國建筑金屬協(xié)會理事單位，公司已被湖北省住建廳選定為全省重點培育和指導(dǎo)的建筑施工企業(yè)之一。

公司法律風(fēng)險信息

疑似負面信息顯示，該公司曾涉及342件立案信息、149個法院公告、139個開庭公告、73起涉訴關(guān)系。上述文章是根據(jù)發(fā)布當(dāng)時全網(wǎng)最新公開信息生成的，僅供您參考，如需了解該企業(yè)最新及更全面數(shù)據(jù)可前往愛企查查看。

公司文化與管理

公司秉承"以品質(zhì)創(chuàng)造價值、以誠信奠定根基、以勤奮換來成就、以創(chuàng)新謀求發(fā)展"的經(jīng)營理念，堅持的宗旨，以一流的設(shè)計、精良的制造技術(shù)、專業(yè)化的團隊管理、嚴(yán)格的質(zhì)量體系為保證，以做大做強為目標(biāo)，用真誠和熱情來滿足每一個客戶的需求。

辦公室崗位職責(zé)考核體系

為了提高弘毅鋼結(jié)構(gòu)工程公司辦公室工作效率和管理水平，建立和完善辦公室職責(zé)考核體系，制定了《弘毅鋼結(jié)構(gòu)工程公司辦公室崗位職責(zé)考核體系辦公室制度》。評分由主管領(lǐng)導(dǎo)和同事綜合打分，采用百分制評分，分?jǐn)?shù)的計算方式為：工作質(zhì)量評分占比70%，工作態(tài)度評分占比20%，工作效率評分占比10%。評分結(jié)果按照優(yōu)秀、良好、一般、差、不合格等級進行評定。

綜上所述，湖北弘毅鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司不僅在鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域擁有強大的技術(shù)實力和廣泛的業(yè)務(wù)范圍，還注重企業(yè)文化的建設(shè)和管理水平的提升，致力于為社會創(chuàng)造更多價值。

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