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北京城建集團架構

北京城建集團是北京市政府直屬的大型國有企業,主要負責城市基礎設施的建設與管理。該集團擁有多元化的業務范圍,包括房地產開發、市政工程、交通建設、環保工程等。作為一家綜合性的城市建設企業,北京城建集團在國內外享有良好的聲譽。,,在組織結構上,北京城建集團采取矩陣式管理模式,以適應其業務范圍廣泛的特點。這種模式使得集團能夠有效地協調各部門之間的工作,確保項目的順利進行。集團還設有多個子公司和分公司,分別負責不同的業務領域,以實現專業化運營。,,北京城建集團注重技術創新和人才培養,不斷引進先進的技術和設備,提高工程建設的質量和效率。集團還積極參與國內外的交流合作,與多家知名企業建立了合作關系,共同推動城市建設事業的發展。
北京城建集團架構 北京加固設計(加固設計公司) 第1張

北京城建集團架構

一、組織架構

北京城建集團的組織架構包含多個部門,這些部門協同工作以確保集團的正常運營。具體的部門設置體現了集團在治理、管理、業務運營等多方面的需求。但搜索結果未給出其組織架構圖,僅能從部門職能中推測出各部門相互協作共同構成集團架構的整體。

二、主要部門職能

  • 董事會秘書部
    • 在董事會、董事長的領導下開展工作,負責辦理董事會會議籌備組織和相關制度建設。
    • 做好董事會日常工作,維護公司治理機制的有效運轉。
    • 規范二級公司的公司治理行為,負責派出董事的日常管理和培訓。
    • 制訂和完善有關三重一大的實施辦法及細則。
  • 經理辦公室
    • 全面負責公司運作的組織協調及日常事務管理。
    • 負責公司會議活動管理、公文處理、重大事項督辦、公共關系、檔案印信、秘書工作、綜合協調,有效保障公司組織的正常有效運轉。
    • 組織落實本系統的人才隊伍建設。
  • 信息化辦公室
    • 組織編劊、評估、實施集團信息化發展規劃。
    • 組織集團公司各類信息系統的建設、實施、運維,配合各職能部室推廣使用。
    • 按照政府關于網絡安全和信息化工作精神,落實集團公司宣傳、輿情、保密等涉及網絡安全的決策、負責集團網絡安全體系建設,協調、處理集團網絡安全和信息化突發事件和應急工作。
    • 負責集團公司網絡安全和信息化委員會日常事務等眾多信息化相關工作。
  • 企業管理部
    • 建立和完善集團戰略規劃管理體系,組織制定集團中長期發展規劃。
    • 落實國資國企改革政策,推動企業改革改制工作。
    • 建立三級單位負責人經營業績考核體系,實施二級單位負責人績效考核和薪酬管理等工作。
  • 法律事務部
    • 負責集團公司法律審核及法人授權委托管理,集團公司的合同歸口管理工作。
    • 實施組織集團內部經濟糾紛仲裁工作,負責集團公司對外法律訴訟仲裁工作。
    • 組織建設和完善集團公司風險與內控管理體系等工作。
  • 市場營銷部
    • 負責集團市場營銷體系建設,制定并實施市場營銷戰略。
    • 開展市場信息研究,統籌優化集團各業務板塊的市場布局與結構調整。
    • 穩步推進集團區域市場建設及管理、實施集團區域營銷戰略等工作。
  • 經營管理部
    • 組織實施集團工程項目經濟責任管理工作,定期開展經營盤點、考核及分析活動。
    • 負責集團施工合同履約管理,專業工程分包管理等工作。
  • 生產管理部
    • 負責集團公司綜合計劃、綜合統計業務和能源管理工作。
    • 建立集團勞動力資源管理體系,協調處理有關勞務糾紛等工作。
  • 技術管理部
    • 負責技術創新戰略及發展規劃的研究與制定工作。
    • 建立和完善集團技術創新和技術管理體系,監督兩個體系的運行等工作。
  • 質量管理部
    • 負責集團質量保證體系建設,監督體系運行。
    • 負責集團質量管理制度制定及執行情況的監督檢查等工作。
  • 安全管理部
    • (搜索結果雖未詳細提及具體職能,但作為建筑類企業的安全管理部門,通常負責集團范圍內的安全制度制定、執行監督、安全培訓、安全事故處理等相關安全管理工作)。
  • 資本運營部
    • (搜索結果雖未詳細提及具體職能,但通常負責集團資本的運作、投資、融資等相關工作,以確保集團資本的有效運營和增值)。
  • 財務管理部
    • (通常承擔集團的財務核算、財務報表編制、資金管理、預算管理等財務相關工作,雖然搜索結果未詳細列出,但這是一般企業財務管理部的常規職能)。
  • 審計稽查部
    • (一般負責對集團內部的財務審計、經濟責任審計、項目審計等稽查工作,以確保集團運營的合規性和財務的準確性,搜索結果未詳細提及具體職能)。
  • 三個監事會
    • (監事會主要職能通常是對集團公司的經營管理活動進行監督,檢查公司財務,對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督等,但搜索結果未詳細闡述這三個監事會的具體工作)。
  • 人力資源部
    • (通常負責人力資源規劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利管理等工作,搜索結果雖未詳細說明,但這是人力資源部的常見職能)。
  • 行政保衛部
    • (可能負責集團的行政管理、辦公設施管理、安全保衛等工作,搜索結果未詳細提及具體職能)。
  • 信訪維穩辦
    • (推測負責處理集團內部的信訪事務,維護集團的穩定工作,搜索結果未詳細提及具體職能)。
  • 內部銀行
    • (一般承擔集團內部的資金結算、資金融通等類似銀行職能的工作,搜索結果未詳細說明具體職能)。
北京城建集團架構 北京加固設計(加固設計公司) 第2張北京城建集團架構 北京加固設計(加固設計公司) 第3張北京城建集團架構 北京加固設計(加固設計公司) 第4張北京城建集團架構 北京加固設計(加固設計公司) 第5張

北京城建集團的市場競爭力如何?

北京城建集團的企業文化特點

北京城建集團的社會責任實踐

北京城建集團的未來發展戰略

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