面試是求職過程中的重要環(huán)節(jié)，它不僅能夠展現(xiàn)應聘者的專業(yè)能力和綜合素質，還能為雙方提供進一步溝通的機會。以下是根據(jù)您提供的面試流程內容，生成的摘要：，，1. **自我介紹**：面試開始時，應聘者需要進行簡短的自我介紹，以便于面試官了解應聘者的背景和經(jīng)歷。，，2. **專業(yè)性問題回答**：面試官會提出與應聘職位相關的專業(yè)性問題，要求應聘者針對項目或工作經(jīng)驗進行詳細解答。，，3. **面試題庫考察**：面試題目可能涉及公司歷史、產(chǎn)品知識、行業(yè)動態(tài)等方面，旨在評估應聘者的知識面和應變能力。，，4. **技術與項目經(jīng)驗**：面試官可能會詢問應聘者在特定技術領域或項目中的具體經(jīng)驗，以判斷其專業(yè)技能水平。，，5. **綜合能力評估**：除了專業(yè)知識和技能外，面試官還會評估應聘者的溝通能力、團隊合作精神以及解決問題的能力。，，6. **面試結束與反饋**：面試結束后，應聘者通常會收到面試官的反饋，這有助于了解自己的表現(xiàn)和需要改進的地方。，，包鋼特鋼分公司的面試流程設計得較為全面，從基本的自我介紹到深入的技術問題探討，再到對候選人綜合素質的考察，旨在全面評估應聘者是否適合該職位。

包鋼特鋼分公司面試流程

面試流程概述

包鋼特鋼分公司的面試流程通常包括以下幾個關鍵階段：

開場階段

面試開始時，面試官會與應聘者進行簡單的交流，以確認應聘者的基本信息和對職位的理解。

澄清階段

在這一階段，面試官會進一步澄清應聘者的背景信息和工作經(jīng)驗，以確保應聘者符合職位要求。

挖掘階段

面試官會通過提問來深入了解應聘者的專業(yè)技能、項目經(jīng)驗和解決問題的能力。

答疑階段

應聘者有機會提出自己的疑問，面試官則會解答這些問題，幫助應聘者更好地了解公司和職位。

收尾階段

面試結束時，面試官會對面試過程進行總結，并告知應聘者后續(xù)的流程。

面試形式

半結構化面試

包鋼特鋼分公司的面試往往采用半結構化形式，結合了開放性和結構化的特點。面試過程中，面試官會根據(jù)應聘者的回答情況進行靈活提問，同時也會涉及一些預先設定的問題。

無領導小組討論

在某些情況下，包鋼特鋼分公司還會采用無領導小組討論的形式，通過小組討論的方式來評估應聘者的團隊合作能力和溝通能力。

面試常見問題

專業(yè)性問題

面試官會根據(jù)應聘者的簡歷和職位要求，提出一些專業(yè)性很強的問題，例如應聘者在之前的項目中負責的具體職責和取得的成果。

行為面試問題

面試官還會通過行為面試問題來了解應聘者的過去行為和決策方式，例如如何處理工作中的挑戰(zhàn)和壓力。

情景模擬問題

有時，面試官會提出一些情景模擬問題，要求應聘者現(xiàn)場解決某個特定的問題，以此來評估應聘者的應變能力和實際操作能力。

面試后續(xù)流程

簽訂合同

面試成功后，應聘者將與公司簽訂正式的勞動合同，并開始新的工作生涯。

入職培訓

新員工入職后，公司將為其提供一系列的入職培訓，幫助他們更快地適應新的工作環(huán)境和工作崗位。

面試注意事項

準備充分

應聘者應在面試前充分準備，熟悉公司的背景信息、職位要求和面試流程。

穿著得體

面試時，應聘者應穿著得體，保持良好的個人形象。

保持自信

面試過程中，應聘者應保持自信，積極回答問題，展現(xiàn)自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

通過以上信息，希望能幫助您更好地了解包鋼特鋼分公司的面試流程，為您的面試做好準備。

包鋼特鋼分公司面試常見問題

包鋼特鋼分公司面試注意事項

包鋼特鋼分公司職位要求詳解

包鋼特鋼分公司面試成功案例

包鋼面試經(jīng)驗|面試題(共4條)

包鋼面試(共4條面試經(jīng)驗分享) 面試感覺 面試難度 面試難度指數(shù): 半結構化面試，回答面試題目的問題，面試大概有20多分鐘，三個面試官，首先自我介紹，然后會有面試官問專業(yè)性的問題，會問項目， 面試官問的面試題: 包鋼智能運維面試題 制造業(yè)的發(fā)展你如何看待，有什么建議，具體參與項目有多少人，你主要負責什么，如何去做的3.解釋研究方向中的含義3.會什么編程軟件，用到哪些模塊和函數(shù)，環(huán)境配 三個面試官，無領導小組加半結構化形式，十幾個人一個小組，也算是群面，出結果比較慢，過程大約30～60分鐘，感覺考官比較平易近人，不會感覺太緊張 內蒙古包鋼集團英語崗位面試題 無領導小組題目是關于汽車銷售策劃的討論，半結構化是考官按序號問問題，會關注到討論環(huán)節(jié)未發(fā)言的考生，問題也會相對多一些 網(wǎng)上公眾號看到的信息，進行的是無領導小組加半結構化形式，共有三個面試官，無領導小組題目是討論關于汽車銷售策劃 半結構化是面試官挨個問問題，問題形式比較偏向生活化或是經(jīng)歷，基本會關注到討論環(huán)節(jié)沒有積極發(fā)言的人，會多問一些進行了解 相關公司面試經(jīng)驗 最新公司面試經(jīng)驗

「包鋼車間技術工人」面試招聘

面試職位:包鋼-車間技術工人-包頭學校內來的，先交簡歷，四級不過不要，然后等通知吧，面試問題因人而異，主要還是看你專業(yè) 面試職位:包鋼-Java-包頭基礎:JDK常用類的原理、源碼、使用場景。設計模式:常用幾種的原理、使用場景，單例、動態(tài)代理、模板、責任鏈等。數(shù)據(jù)結構:數(shù)組、鏈表、棧、隊列、樹。網(wǎng)絡:TCP、HTTP、HTTPS、負載均衡算法。 框架:SpringIoC原理、SpringAOP原理和使用、Spring常用的擴展點、MyBatis的核心流程。 中間件:常用中間件的核心原理與最佳實踐，并對其中的1到2個有深入的學習，Redis、Kafka(RocketMQ、RabbitMQ)、Dubbo、Zookeeper。 面試:實施工程師。總體來說體驗還行，確實有一點難度，應該是通過了。

面試流程

面試官，你知道完整的面試流程嗎夏天 計算機軟件專業(yè)，基因檢測臨床行業(yè)，喜歡健身運動和美食你會面試嗎你知道怎么面試可以吸引到優(yōu)秀的求職者嗎很多企業(yè)的管理人員是從底層慢慢的成長起來的，很多管理技能或者面試技巧都是在逐漸探索中學習和成長的，可能不夠系統(tǒng)。 今天咱們聊一下面試的一般流程和步驟。 [圖片]前言面試是一個雙方相互選擇的過程，在面試過程中雙方、保持友好和投入的態(tài)度。 一般面試我們可以劃分為5個階段，通過5個階段的面試就可以讓雙方充分的相互了解。 開場階段澄清階段挖掘階段答疑階段收尾階段一… 教資面試的步驟及注意事項有哪些 教師資格證持證人候考試等待抽簽，抽簽好了后大概有20分鐘的備考寫教案，考場外等待面試，第一關是結構化兩題，第二關是試講，第三關學科知識或者試講中問題的回答兩個，第三關也是和結構化一樣有條理 青島信泰科技有限公司銷售經(jīng)理兩年前去面試一家外企，流程規(guī)范，內容專業(yè)。 第一輪:電話溝通-人力:詢問基本情況、簡單自我介紹(面試者要基本符合崗位要求)第二輪:線上筆試:有邏輯推理、數(shù)字計算(智商要在線;不達標就算了);性格與行為測試(要理性誠實;撒謊的不要);第三輪:電話溝通-部門主管/直接上級:自我介紹、詢問對行業(yè)問題的見解(面試者要具備良好的職業(yè)水平及是否進入下一輪面試)第四輪:現(xiàn)場面試:英文自我介紹，含PPT制作(… 一級建造師執(zhí)業(yè)資格證持證人#春招#應屆生求職#研究生求職#求職輔導#面試輔導#簡歷#簡歷修改#職業(yè)規(guī)劃 掌握面試流程及技巧，助你輕松應對面試! HR面對面 HR一枚，用最簡潔通俗的方式，熱情解答寶子們的問題~常規(guī)面試是怎樣的幾個流程面試過程需要留意哪些細節(jié)點擊觀看助你一臂之力! 必看!軍隊文職人員面試全流程分享! 助學助考咨詢(同V):18103112532面試是文職人員招錄考試的重要環(huán)節(jié)，旨在全面評估報考人員的適應崗位要求的綜合素質和專業(yè)能力。 本文將深入介紹面試的整體流程，從見面階段、面試前階段到面試后階段，以及相應的技巧與注意事項。 我們先來介紹第一部分--見面階段。 01大會議室宣讀政策大會議室是招生政策規(guī)章的宣讀中心，確保考生充分理解招聘政策。 午餐后，進行政策宣讀，由干事負責確保信息傳達的全面性。 02分組領取與保密見面環(huán)境用人單位過來領人是面試… 單招培訓、鄉(xiāng)村醫(yī)生、彈性學制湖南高職單招面試流程01、侯考考生按照準考證上的時間提前到達考試院校，出示身份證和準考證到指定候考室，按照工作人員的安排按序號就座。 按考生順序檢錄簽到，將手機等通訊設備放入信封，寫上姓名上交，準備等待考試抽題。 02、抽題在候考室，根據(jù)考生順序號從題庫中隨機抽取綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能測試題目。 03、審題抽好題后，可以用草稿紙寫好題目，提前思考如何答題，確定答題方向，審題時間為5分鐘。 04、答題各考場的… 面試有哪些怎樣應對又怎樣呈現(xiàn)最好的自己呢(一)GSOH一、校招流程校招流程(這里拿秋招舉例):網(wǎng)申/第三方投遞(讓hr看到你)-測評/筆試-初面-業(yè)務面-高管面-通過后hr電話溝通薪資。 測評:一般出現(xiàn)于非技術崗。 大類有三類，行測(閱讀理解)，數(shù)量關系(數(shù)據(jù)圖分析)，圖形找規(guī)律題。 注意:一定要有耐心做下去，大量做做著做著就有經(jīng)驗了，別浮躁。 筆試:技術崗。 針對題目要求做出選擇，寫出答案，一般都有固定時間。 注意不要作弊。 剩余面試部分見下述:二、面試前要做… 教資面試時間已定!面試考什么怎么準備 大連中公郭女俠 大連中公-郭老師2022下半年教資面試時間已定--2023年1月7日-8日，預計12月9日起報名。 在歷年的教師資格面試中，很多考生對于面試的認知都是一知半解，手足無措。 感到"面試好難啊"，"該怎么試講呢"以及"我該怎么備考呢"等困惑。 下面小郭為大家分享一些面試備考的實用方法。 [圖片]正所謂:知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。 在考面試之前，先大致介紹一下面試的流程。 在教資面試考試中流程包括:抽題、備課、回答規(guī)定問題、試講、答辯。 面試考試的主… 行走的大熊貓 我在經(jīng)歷兩年努力后，考進了山東某沿海城市市直學校綜合崗事業(yè)編，在職備考，每年都是崗位只招一人，第一年筆試第一進面，但是面試不理想落榜，第二年筆試第三進面，面試翻盤，綜合成績第一錄取。 面試流程篇親愛的小伙伴們，恭喜你們進入面試，只要能夠進入面試，無論第幾名都說明你的理論素養(yǎng)已足夠優(yōu)秀，拼的就是面試。

「包鋼通用鋼鐵特種鋼管有限責任公司面試

包鋼通用鋼鐵特種鋼管有限責任公司 內蒙古自治區(qū)包頭市昆區(qū)河西工業(yè)區(qū)(包鋼七號橋下六家圪旦) 特種鋼產(chǎn)品、鋼管的加工、銷售 尚未添加公司福利 股權穿透 挖掘股權結構 掌握企業(yè)關系 疑似實際控制人 挖掘公司實控人 企業(yè)受益股東 關系圖譜 洞悉企業(yè)關系 股權結構 分辨股東關系 包鋼通用鋼鐵特種鋼管有限責任公司面試經(jīng)驗暫無分享，目前尚不能提供包鋼通用鋼鐵特種鋼管有限責任公司面試經(jīng)驗、面試題及面試技巧分享，如果你有包鋼通用鋼鐵特種鋼管有限責任公司面試經(jīng)驗，歡迎分享包鋼通用鋼鐵特種鋼管有限責任公司面試經(jīng)驗。 看看相關公司的面經(jīng) 是多對一面試，好多人。 進去就有人介紹這是某某專家等。 然后開問，問的都很簡單。 竟然有人拿一張CAD圖紙問能不能看懂。 差點笑出來。 還有一個領導讓給講分析的原理。 面試結束后讓我簽一個協(xié)議，保證到時會來這家公司。 可能是他們第一次組織面試。 很搞笑。 后面，進了公司福利待遇和面試談到差了好多。 問他么人力時竟然說不是我答應給你們的。 面試時給高了。 有些無賴。 好像面試用來騙人進去的。 問以前的工作經(jīng)歷，工作后如何開拓當?shù)厥袌觯院蟮霉ぷ饔媱澋鹊取?先是人力資源的問了上面的問題。 之后會到機械業(yè)務部門和經(jīng)理見面聊聊。

「包鋼電工面試」包鋼面試總結傳遞經(jīng)驗

看準網(wǎng)提供包鋼電工面試問題、面試流程、面試難度、面試經(jīng)歷等信息，均由面試過包鋼電工的用戶匿名提交，看準網(wǎng)整理發(fā)布。 包頭市·物業(yè)服務·1000-9999人·成立25年·近3個月無招聘 baogangbgt@btsteel.com 面試了職位:電工 包鋼面試總結傳遞經(jīng)驗 上午面試，三個領導，問專業(yè)問題，待遇問題，最后總結。面試在一個辦公室，快下班的時候，當時說的挺好，就是待遇不高，但還能接受，所以就簽訂了合同。 2年前 2年前 2年前 幫助我們讓包頭鋼鐵(集團)有限責任公司的信息更加透明

包鋼特鋼分公司電氣材料、電氣備件預選供應商

項目名稱:包鋼特鋼分公司電氣材料、電氣備件預選供應商項目編號:ZP22070435招標公司:內蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司特鋼分公司采購標的物:電氣備件項目地區(qū):內蒙古包頭 1特鋼分公司預選電氣材料、電氣備件合格供應商按需方要求，預選入圍有效期為一年貨到驗收合格開13%全額增值稅專用發(fā)票掛賬后，根據(jù)采購人財務情況一年內分批付款，留10%質保金。 2.供貨驗收合格后提供13%增值稅專用發(fā)票結算。 3.年采購概算為500萬元。 4.請投標人充分了解招標產(chǎn)品使用工況條件。 中標后，所供產(chǎn)品與招標品牌不相符、未達到投標時相應的技術要求、質保期及因備件質量問題造成事故時間或停產(chǎn)，應無條件承擔需方一切損失。 此次招標通過公開招標方式，對參加的投標人資質、業(yè)績等各方面進行評選，選定若干投標人作為入圍供應商。 本項目采用合格制，所有通過資格審查的投標人確定為入圍供應商。 若有效投標人小于3名，重新招標。 后期發(fā)生具體采購業(yè)務需求時，采用邀請招標、競價等方式從本次入圍的合格供應商中確定中標(成交)供應商及中標(成交)價格。 招標范圍:電氣材料:電池、電筆、各種膠布、照明燈具、電線電纜、各種開關等。 電氣備件:接觸器、控制柜、報警器、模塊、變頻器、控制器、焊機、硅組件、觸摸屏、電阻、熔斷器、聯(lián)軸器、光幕、編碼器軸瓦、起重限重器顯示屏、探頭、傳感器、碳刷、刷盒、繼電器、可控硅、執(zhí)行器、高壓柜、變壓器、各種電子產(chǎn)品等。 3.1為在中華人民共和國境內注冊的獨立法人或其他組織;3.2資質及業(yè)績要求詳見下表。 3.3本次招標不接受聯(lián)合體投標。 注意:1.以上要求均為投標前置條件，任意一項不滿足，將會被否決投標。 2.要求提供發(fā)票的，發(fā)票開具日期需在公告發(fā)布當月之前(如，2020年4月26日發(fā)布公告，發(fā)票開具日期需在2020年3月31日之前)。 3.本次招標文件中指出的品牌型號僅起參考作用，投標人可選用其他品牌型號替代，但這些替代的品牌型號要實質上相當于或優(yōu)于參考品牌型號及其技術參數(shù)性能要求。 1特鋼分公司預選電氣材料、電氣備件合格供應商投標人注冊資金須在100萬元及以上。 投標人須提供2019年至今任意兩年(每年至少提供1份)包含本次招標品類的供貨業(yè)績，提供合同及合同對應的發(fā)票掃描件，合同及發(fā)票信息須清晰，發(fā)票中發(fā)票代碼、發(fā)票號碼、開票日期、開具金額(不含稅)不可遮擋，若遮擋則視為無效發(fā)票。 4.1招標文件發(fā)售時間:公布之日起至2022/08/0717:00:004.2招標文件售價:每標包(套)售價人民幣200元。 售后不退。 4.3招標文件購買方式:請登錄包鋼電子采購交易平臺()通過微信或者支付寶或者系統(tǒng)提供的銀行子賬號支付購買招標文件費用，支付成功后可直接進行招標文件的下載。 5.1須登錄包鋼電子采購交易平臺()進入保證金繳款作業(yè)界面，依據(jù)系統(tǒng)提供的銀行子賬號信息進行繳納，繳費完成后可直接進行網(wǎng)上報價。 投標保證金應從投標人賬戶轉出。 5.2若在招標中心辦有暫存協(xié)議的，系統(tǒng)將不再生成銀行子賬號，可在平臺上直接點擊下一步進入網(wǎng)上報價界面進行報價。 若協(xié)議金額不夠的，可按系統(tǒng)提供的銀行子賬號進行全額繳納，繳納成功后可點擊下一步進行網(wǎng)上報價。 5.3若供應商在招標中心辦有暫存協(xié)議但系統(tǒng)中提示未繳納保證金不可以進行報價的，可電話聯(lián)系劉偉(電話:0472-2668995)進行核實或確認。 6.1投標文件遞交截止時間即開標時間為2022/08/0908:30:00(北京時間)。 6.2投標人在開標時間截止前上傳投標文件及投標報價(須在包鋼電子采購交易平臺()上進行操作，具體操作步驟請參照網(wǎng)站首頁“供應商幫助”。 若運營商網(wǎng)絡無法解析包鋼電子采購域名，請各客戶端在本地電腦的目錄文件C:WindowsSystem32driversetchosts內增加，保存即可。 6.3本項目不接受現(xiàn)場遞交，謝絕郵寄。 注:供應商在報價時需注意:上傳投標文件后，在EP系統(tǒng)報價頁面，單價處填0或1，填完后勾選前面的方框，點“價格確定”按鈕。 招標人:內蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司特鋼分公司地址:內蒙古自治區(qū)包頭市昆都侖區(qū)友誼大街西端聯(lián)系人:唐鑫鑫聯(lián)系電話:15598450151招標機構:包頭市必得招標有限公司地址:內蒙古包頭市昆區(qū)河西工業(yè)區(qū)(鋼鐵大街與一號路交叉路口北側200米)招標機構項目負責人:刁雯濤0472-2668967業(yè)務部長:武志國0472-2669642客服熱線電話:0472-2663666

包鋼特鋼分公司招聘-包鋼特鋼分公司2024年招聘信息匯總

北極星招聘網(wǎng)提供2024年包鋼特鋼分公司招聘信息，海量高薪獵頭職位等你來選，了解包鋼特鋼分公司崗位要求、薪資待遇，在哪里工作，招聘多少人等真實招聘信息，找高薪職位，上北極星招聘! 包鋼特鋼分公司招聘 北極星招聘網(wǎng)為您準備了知名企業(yè)行業(yè)龍頭企業(yè)2024年招聘信息匯總，幫您了解包鋼特鋼分公司招聘崗位相關信息 河北廊坊經(jīng)驗不限中專4人 河北廊坊經(jīng)驗不限大專及以上1人 周女士0335-357889818630563008 北京市朝陽區(qū)管莊周家井1號新華世通中心C座12層 廊坊首鋼盛業(yè)生物質能源有限公司李先生杭蕭鋼構股份有限公司馬鋼宏飛電力能源有限公司孫女士上海玻璃鋼研究院有限公司包頭市新恒豐能源有限公司王鵬森特士興集團股份有限公司朱廣寧江西永興特鋼新能源科技有限公司永興新能源深圳包清天環(huán)保有限公司黃寶萍

包鋼特鋼分公司電機維修項目[20230111]

包鋼特鋼分公司電機維修項目[20230111] 包鋼特鋼分公司***項目[***] 項目編號***項目名稱包鋼特鋼分公司***項目 發(fā)布日期***/**/**報名截止日期***/**/**--**:** 投標開始日期時間***/**/**--**:**開標日期時間***/**/**--**:** 項目類別服務單價不含稅 地址***市昆區(qū)河西工業(yè)區(qū)(鋼鐵大街與*號路交叉路口北側***米) 尊敬的供應商:包鋼特鋼分公司***項目項目單源直接采購已具備洽談協(xié)商條件，現(xiàn)邀請貴公司參加，貴公司收到本邀請書后，請于約定的時間、地點與采購人進行協(xié)商洽談。 *.采購人聯(lián)系方式: 采購人:***包鋼鋼聯(lián)股份有限公司特鋼分公司 地址:***自治區(qū)***市***區(qū)友誼大街西端 聯(lián)系人:*** 包鋼特鋼分公司***項目項目單源直接采購 *.擬采購項目說明 項目***，包鋼特鋼分公司***項目，內容如下，明細詳見附件(如有) 標段名稱交貨期付款條件最高投標限價不含稅(元)投標保證金 (元)備注 *特鋼分公司***項目自合同簽訂之日起*天內貨到驗收合格后開全額**%增值稅專用發(fā)票掛賬后，*個月內按**%比例付款***，***.***.** *.采用單源直接采購的條件說明 本項目依據(jù)《包鋼(集團)公司內部市場管理辦法》(包鋼字〔***〕**號)文件規(guī)定，擬采用單源直接采購方式。 *.擬定供應商名稱、地址 ***市昆區(qū)河西工業(yè)區(qū)機總門崗*** *.擬協(xié)商的時間、地點 擬協(xié)商時間:***年*月**日(北京時間)。 擬協(xié)商地點:包鋼(集團)公司招標中心

「包鋼其他技術職位面試」先考試再面試,面試很基礎

包頭市·物業(yè)服務·1000-9999人·成立26年·近3個月無招聘 baogangbgt@btsteel.com 面試了職位:其他技術職位 先考試再面試，面試很基礎 面試難度不大，了解基本技能，基本面對應屆畢業(yè)生，介紹自己技能，學業(yè)等情況，主要是需要先進行入職考試，入職考試類似于公務員行測考試，難度不算低。 剛考完筆試，感覺挺難的，不知道能不能進面試 2年前 包鋼面試幾次呢 3樓的，你是備胎懂嗎 只要二面的我基本不去，這些公司破規(guī)矩，還要經(jīng)理面試，然后老板面試。有些人會說不會做，有些人不會說只會做。 我才第二次，第一次電話，第二次主管和人事。基本玩完。繼續(xù)下一家。走起 為啥我面試了4次……

【包鋼面試都會問哪些問題,該如何回答?】

關注服務號，定時為你推送「包鋼」 面試等最新動態(tài) 包頭·礦產(chǎn)/地質/采掘/冶煉·10000人以上 包鋼集團(以下簡稱包鋼)于1954年成立，是中國重要的鋼鐵工業(yè)基地、世界最大的稀土工業(yè)基地和內蒙古自治區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè)，擁有“包鋼股份”、“包鋼稀土”兩個上市公司。 包鋼所屬白云鄂博礦是世界罕見的多金屬共生礦，現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)175種礦物、71種元素，稀土儲量居世界第一位，鈮儲量居世界第二位。 鋼鐵產(chǎn)業(yè)。 已形成1850萬噸以上鐵、鋼、材配套能力，是世界最大的鋼軌生產(chǎn)基地、我國品種規(guī)格最為齊全的無縫鋼管生產(chǎn)基地之一、西北地區(qū)最大的板材生產(chǎn)基地。 白云鄂博礦鐵與稀土共生的資源特色造就了包鋼獨有的“稀土鋼”產(chǎn)品特色，鋼中含稀土，更堅、更強、更韌，廣受用戶歡迎。 稀土產(chǎn)業(yè)。 擁有中國最大的稀土科研機構和稀土冶金及功能材料國家工程研究中心，曾為我國“長征”系列運載火箭、“神舟”號系列飛船、“中國探月工程”和“載人航天”等諸多國家重點工程，提供重要磁性材料。 礦業(yè)產(chǎn)業(yè)。 除擁有白云鄂博礦等自有礦山外，還擁有經(jīng)營外部礦產(chǎn)資源的礦業(yè)公司，推動新型煤化工和有色金屬等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并與澳大利亞、蒙古等國的企業(yè)開展了廣泛的資源合作。 非鋼產(chǎn)業(yè)。 擁有企業(yè)財務公司、信托公司，發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)融結合。 包鋼所在的內蒙古自治區(qū)為中國華北、西北的連接樞紐和西部大開發(fā)的門戶，毗鄰的蒙古國、俄羅斯資源豐富;同時包鋼的白云鄂博資源得天獨厚，且緊依黃河，靠近山西、內蒙古煤炭富集區(qū)，稀土、煤、鐵、水、電等優(yōu)勢明顯。 包鋼在中國13個重點省市設有銷售分公司，在美國、蒙古設有辦事處。 面向未來，包鋼將秉承“堅韌不拔、追求卓越”的企業(yè)精神，在建黨百年，全面建成小康社會之際，打造支柱產(chǎn)業(yè)多元、裝備先進、管理一流、技術領先、生態(tài)文明、員工幸福的一流企業(yè);建國百年，也是包鋼成立百年之際，打造鋼鐵稀土優(yōu)勢突出、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大的百年企業(yè)。 公司全稱包頭鋼鐵(集團)有限責任公司 企業(yè)類型有限責任公司(國有控股)(1140) 經(jīng)營狀態(tài)存續(xù) 總部城市包頭市 經(jīng)營范圍鋼鐵制品，稀土產(chǎn)品，普通機械制造與加工，冶金機械設備及檢修，安裝;冶金、旅游業(yè)行業(yè)的投資;承包境外冶金行業(yè)工程及境內國際招標工程;上述境外工程所需的設備、材料出口;對外派遣實施上述境外工程所需的勞務人員;鐵礦石、石灰石采選;黑色金屬冶煉、壓延加工;水泥生產(chǎn)(僅分支機構);鋼鐵產(chǎn)品、稀土產(chǎn)品、白灰產(chǎn)品銷售;群眾文化活動;旅行社及相關服務;技術推廣服務;道路貨物運輸(危險貨物道路運輸活動除外)、普通貨運;煤炭開采和洗選業(yè);無損檢測;開發(fā)、投資、建設運營電力、熱力、煤炭資源、鐵路及配套基礎設施項目;電力、熱力生產(chǎn)供應;售電業(yè)務。 1.廣告等垃圾信息 2.違禁信息(色情、欺詐、非法傳銷) 3.不友善內容(誹謗、人身攻擊、騷擾、侵犯隱私) 4.違法、政治敏感內容 提交成功、感謝您貢獻的回答! 問:會不會plc編程，會不會使用西門子的設備 匿名用戶 問:就問大學成績怎么樣，參加什么社團，是否是黨員，為啥選擇本單位，以及相關的專業(yè)問題 問:給一個我們錄用你的理由 問:對包鋼什么看法。 答:基本了解，是一個老的工業(yè)重企。 問:對加班有什么意見嗎 問:如何平衡好工作與學習的關系 猜你可能喜歡 包鋼的問答 問:大學經(jīng)理 去年加班費國家發(fā)部了新標準，可我們就執(zhí)行舊標準，不給補加班費。 年中獎一千元，人均一千二，層層扒皮。 包鋼報上說，包鋼職工年人均三萬多。 可工人是干部工資的三分之一。 每月扣工人50元，一個季度經(jīng)考試合格后返回，美其名曰，技術培訓基金，還不是想法扣工人的錢。 包鋼相關的公司 深圳-互聯(lián)網(wǎng)-10000人以上 公司全稱:騰訊科技(深圳)有限公司 北京-IT服務/系統(tǒng)集成-1000-9999人 深圳-通信設備-100-499人 公司全稱:深圳市興意達通訊技術有限公司 面試難度2.4 面試通過。面試官nice。 面試結果:確定通過 面試難度:未評價 面試感受:很好 面試分組:隨機分組。 小組人數(shù):10人。 面試方式:無領導小組討論。 面試官:3位。 討論全過程面試官不參與，只做主持和引導。

威海市衛(wèi)生健康委員會 通知公告 關于威海市大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃2024屆醫(yī)學畢業(yè)生公開招聘人員面試有關事項的公告

根據(jù)《關于做好大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃2024屆醫(yī)學畢業(yè)生公開招聘工作的通知》規(guī)定，現(xiàn)將威海市大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃2024屆醫(yī)學畢業(yè)生公開招聘面試事宜公告如下。 一、面試對象 共4人入圍面試，入圍人員名單詳見附件1。 二、面試資格審查及面試通知書領取 面試資格審查及面試通知書領取時間為2024年12月10日-11日(上午8:30-11:30;下午13:30-17:30)。 若考生本人不能到場，可委托他人代為進行，須出具雙方簽名的《面試通知書領取授權委托書》(附件2)，并按要求攜帶所需資料。 三、面試人員遞補 進入面試范圍的應聘人員在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權，應提交本人簽名的放棄面試聲明。 因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。 四、面試安排 具體面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》。 五、其他 (一)遞補進入面試范圍的人員，將通過電話方式告知遞補人員。 (二)考生須持本人身份證、《面試通知書》于指定時間參加面試。 (三)面試場所實行全封閉，參加面試的考生，請仔細核對面試時間，提前熟悉面試地點及行車路線，準時參加面試。

內蒙古包鋼集團面試經(jīng)驗

內蒙古包鋼集團面試經(jīng)驗，共2個真人分享，幫助大家及時了解內蒙古包鋼集團面試經(jīng)歷、面試題目及面試流程。職朋職業(yè)圈，專業(yè)職業(yè)分享交流平臺，助你職業(yè)成功。 內蒙古包鋼集團 內蒙古包鋼集團面試(共2條面試經(jīng)驗分享) 面試感覺 面試難度 面試難度指數(shù): 內蒙古包鋼集團面試經(jīng)驗(共2條) 相關公司面試經(jīng)驗 最新公司面試經(jīng)驗

包鋼特鋼分公司9月改造用鋼材(三)采購項目-招標采購詳情

包鋼特鋼分公司9月改造用鋼材(三)采購項目 項目編號***項目名稱包鋼特鋼分公司*月改造用鋼材(三)采購項目 發(fā)布日期***/**/**報名截止日期***/**/**--**:** 投標開始日期時間***/**/**--**:**開標日期時間***/**/**--**:** 項目類別輔材單價不含稅 地址內蒙古包頭市昆區(qū)河西工業(yè)區(qū)(鋼鐵大街與一號路交叉路口北側***米) 項目公告內容 &***;&***;&***;&***;尊敬的供應商:包鋼特鋼分公司*月改造用鋼材(三)采購項目項目單源直接采購已具備洽談協(xié)商條件，現(xiàn)邀請貴公司參加，貴公司收到本邀請書后，請于約定的時間、地點與采購人進行協(xié)商洽談。 *.采購人聯(lián)系方式: &***;&***;&***;&***;采購人:內蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司特鋼分公司地址:內蒙古自治區(qū)包頭市昆都侖區(qū)友誼大街西端聯(lián)系人:唐鑫鑫聯(lián)系電話:*** &***;&***;&***;&***;包鋼特鋼分公司*月改造用鋼材(三)采購項目 &***;&***;&***;&***;*** *.擬采購項目說明 &***;&***;&***;&***;項目***，包鋼特鋼分公司*月改造用鋼材(三)采購項目，內容如下，明細詳見附件(如有) 標段名稱交貨期付款條件最高投標限價不含稅(元)投標保證金(元)備注 *特鋼分公司*月改造用鋼材(三)采購項目自合同簽訂之日起*天內全款提貨***，***.***.**

2024年云南公務員考試西雙版納州面試及后續(xù)工作通告

學寶公務員考試資訊網(wǎng)訪客地圖設為桌面考試網(wǎng)址庫 西雙版納州2024年度考試錄用公務員面試及后續(xù)工作通告 根據(jù)《云南省2024年度考試錄用公務員公告》及考試錄用公務員有關工作安排，現(xiàn)將西雙版納州2024年度考試錄用公務員面試及后續(xù)工作通告如下: 一、面試 (一)面試時間 2024年4月27日，上午8:00開始，下午13:00開始。 面試分組情況詳見《西雙版納州2024年度考試錄用公務員面試安排表》(不含州縣〈市〉級法院、檢察院法官助理、檢察官助理招考職位)。 (二)面試地點 西雙版納職業(yè)技術學院(景洪市宣慰大道93號)。 (三)面試方式 面試采用結構化面試方式進行。 (四)面試程序 1.考生憑資格復審合格并蓋章的《筆試準考證》和有效期內身份證原件進入考場，根據(jù)面試分組安排列隊集中，推選小組代表抽取面試考場，考官、監(jiān)督員等工作人員分別抽取面試考場。 2.工作人員將考生由集合地點有序引導至候考室。 進入候考室后，工作人員核對考生身份，組織考生抽取面試序號。 3.考生佩戴面試序號牌由工作人員引導至面試考場進行面試。 4.面試結束后，考生由工作人員帶離考試區(qū)域。 5.綜合成績于面試和專業(yè)能力測試結束2日內，在西雙版納先鋒網(wǎng)公示。 (五)考生注意事項 2.考生隨身攜帶的資料和通訊工具須交工作人員統(tǒng)一保管，不得帶入考場，否則將按違規(guī)違紀處理，取消面試資格。 3.面試序號是考生的唯一標識，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，面試成績扣5分。 4.考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，否則，面試成績扣5分。 5.考生面試時必須使用普通話。 6.按照回避有關規(guī)定，考生可申請需要回避的考官予以回避。 7.面試結束后考生不允許帶走試題和草稿紙，嚴禁以任何方式泄露試題。 8.考生在候考室、面試考場內禁止吸煙。 9.考生進入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排，否則取消其面試資格，并按有關規(guī)定給予相應處罰。 二、體檢和考察 (一)體檢 (二)考察 考察工作于2024年5月31日前完成。 考察突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、查核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，對政治上不合格的"一票否決"。 三、大職位選崗 設置大職位招考的，由州直各招錄單位和各縣市黨委組織部統(tǒng)一組織體檢、考察合格的人員，按照綜合成績由高到低的順序進行選崗，并簽字確認，職位選定后不得變更。 四、公示 體檢和考察結束后，招錄單位根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在西雙版納先鋒網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。 五、錄用 公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員，辦理錄用手續(xù);對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。

包鋼慶華面試經(jīng)驗|面試題(共1條)

包鋼慶華面試經(jīng)驗，共1個真人分享，幫助大家及時了解包鋼慶華面試經(jīng)歷、面試題目及面試流程。職朋職業(yè)圈，專業(yè)職業(yè)分享交流平臺，助你職業(yè)成功。 包鋼慶華 包鋼慶華面試(共1條面試經(jīng)驗分享) 面試感覺 面試難度 面試難度指數(shù): 包鋼慶華面試經(jīng)驗(共1條) 包鋼慶華 相關公司面試經(jīng)驗 最新公司面試經(jīng)驗

人力資源見習生工作日記-20230614.docx

2.負責了面試的準備工作，把公司展架放到了電梯門口，打印面試人員登記表，共兩份行政類與銷售類，把公司訂做的地毯放入電梯內，面試結束后收回，為面試者準備公司的雜志以及面試流程，感覺電梯內鋪上施慧達的地毯后，給公司加了不少分，可以讓面試者心里很溫暖。 3.負責面試的書記工作，今天的面試人數(shù)很少，接近年關，大家可能都在為置辦年貨而忙碌，今天來面試的只有兩位人力資源主管，兩位都非常的優(yōu)秀，對于人力資源的幾個模塊都能很好的掌握，按照領導的安排，已經(jīng)把兩位列入了儲備人員中，加上了工作QQ。 很開心，也很滿意這次的面試，我們每年面試達到上千人，也許就是為了等那么一兩位優(yōu)秀的人，在整個面試過程中，交談的很愉快，我從中也學到了很多自己以前不了解的東西，很開心能得到這次學習的機會。 4.把關于見習生王xx獲得獎勵的通報已經(jīng)另打印一份貼在了會議室門旁邊，把OTC組給我的門面照片跟近兩天的通知電子版已經(jīng)存入xx經(jīng)理的電腦中。 5.為xx和xx慶祝生日，雖然很簡單，但是我們卻都很開心，有了溫馨，有了家一樣的感覺，公司關愛著每一個員工，我們是一個充滿人情味的優(yōu)秀團隊。 6.參加了朗誦練習并錄音，聽了自己的聲音，感覺提升了很多，很開心。 7.與主任商討關于校園招聘的內容，大體已經(jīng)完成，內容細化會在明天完成。 今天的xx很努力，一直在練習ppT的宣講，在哪方面有不足，都會及時的去改，這種精神很好，每天熱心的為大家倒水，感覺xx在這幾周成長了不少，今天在晨會上看到xx做手語跟以前比提高了太多了，很開心能見證她的成長。 今天的xx也是在認真的看著銷售組的ppT，xx的洞察力跟一個優(yōu)秀的醫(yī)藥代表比較還差點，她自己也是在這方面不斷的努力，每天也都在努力的改變著，我相信xx會做到的，加油!最近幾天的xx壓力有些大，因為從見習期進去試用期就意味著，工作上不允許再出錯了，工作量也在增加，最近真的很心疼xx，但是我相信xx可以做好，我也會努力配合xx工作給她減少壓力。 小羊羊總是那么可愛，雖然比我們都小，但是領導交給的工作都能認真去做，執(zhí)行力很強，把我們的員工手冊設計的很漂亮，感謝小羊羊。 大家都在進步都在成長，喜歡這個團隊，喜歡辦公室的每一個角落!20XX年1月26日忙碌的一天過去了每天都有收獲、有改變，今天主要完成的工作有:1.完成了晨會記錄、晨會紀要、工作計劃的整理(7:55~8:25)2.篩選簡歷、刷新網(wǎng)頁并對投遞簡歷的人進行了盤點，上周三面試后，投遞簡歷的人共12位，投遞崗位分布均衡，均在2個小時內回復郵件通知面試，投遞簡歷的人中未發(fā)現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可能是因為快過年了，收到的簡歷明顯減少，也與前程無憂進行了聯(lián)系只是以前跟咱們聯(lián)系的人在休產(chǎn)假，說讓她同事聯(lián)系咱們，但是未等到電話，明天如果還未接到電話會主動打電話詢問。 3.整理了一下電腦中的資料，大體的資料xx姐已經(jīng)整理好，我把細節(jié)的又規(guī)劃了一下。 4.把20XX年寫過的7篇通知公文以及OTC同事的筆記均存入xx經(jīng)理的電腦里面了。 5.在每周面試的時候鋪在電梯中的地毯已經(jīng)按照領導的安排都用透明膠布粘好了。 6.書寫了一個員工檔案模板，把該填的部分已經(jīng)都填好了，下次再有入職人員加入，就不用一一告知，看著模板就可以寫好。 7.刷新了前程無憂保潔員的信息，近些天應聘保潔員的人不多，可能跟薪酬以及臨近年有關系8.與xx招聘客服人員進行了溝通，他們已經(jīng)給制定了20XX年的招聘方案，由于收到的比較晚，準備明天整理一下，看看哪個套餐合適再商定。 9.辦公室主任找我談話，在這個過程中吸收到了很多知識，主任在工作方法上面給了我很多建議，兩天的相處，我覺得主任看事情很透徹，能想的很遠，看的很遠，今天對我說的話都對我很有幫助，解決了我很多疑惑，感謝主任。 今天xx回來了，她雖然休假了幾天，但是工作的熱情卻絲毫沒有減弱，一整天在電腦前頭也不抬，她的積極總是會給身邊的人傳遞很多正能量，我喜歡看到xx的笑，是那么的充滿自信，也相信她能成為優(yōu)秀的醫(yī)藥代表。 今天的xx也是很努力，反復的修改著串詞，反復的練習著ppT，為考核做