包鋼高層人事變動，新任董事候選人王臣同日離任董事長。

包鋼高層管理人員相關信息

以下是根據搜索結果整理的部分包鋼高層管理人員相關情況：

• 包鋼股份
  • 離任人員情況
    • 劉振剛不再擔任公司董事及董事會戰略委員會主任委員及委員職務，陳云鵬不再擔任公司總經理職務，吳明宏、季文東不再擔任公司副總經理職務，白寶生不再擔任公司董事會秘書，現監事會主席胡永承不再擔任公司監事職務，邢立廣不再擔任公司董事及董事會審計委員會委員職務，王臣、齊宏濤、白寶生先生不再擔任公司董事及董事會戰略委員會委員職務。
  • 新任職人員情況
    • 張昭任董事長，梁志剛為總經理，倪鑫、郭偉為副總經理，郭文亮為董事會秘書，監事候選人胡明哲，現任包鋼(集團)公司總法律顧問兼首席合規官，劉宓成為財務總監人選。
• 北方稀土
  • 離任人員情況
    • 章智強不再擔任公司董事、董事長職務，邢立廣、白華裔不再擔任公司董事職務，王占成不再兼任董事會秘書、首席合規官職務，韓培信不再擔任公司副總經理職務，劉宓不再擔任公司監事職務。
  • 新任職人員情況
    • 公司控股股東包鋼集團提名王臣、張慶峰、吳永鋼為公司第八屆董事會董事候選人，吳永鋼被聘任為董事會秘書、首席合規官，王占成卸任董事會秘書、首席合規官職務后，仍將繼續擔任公司董事、副總經理、財務總監職務。

另外，包鋼集團在2024年7月5日有面向社會公開選聘包頭鋼鐵(集團)有限責任公司副總經理(1名)的信息，但未查詢到最終選聘結果相關信息，選聘要求為應聘者應滿足如具有良好的政治素質、職業道德等基本條件，以及具有相關任職經歷、工作經驗、學歷要求、年齡限制等條件等。

包鋼高層管理變動影響

包鋼集團副總經理選聘結果

包鋼股份新任高管背景

北方稀土新任董事長介紹

包鋼集團旗下公司人事"巨變",包鋼股份總經理、北方稀土董事長離任

上述六人卸任公司職務后，繼續在公司控股股東包鋼集團任職。 據悉，陳云鵬于去年4月14日就職包鋼股份總經理，距今僅一年有余。 同時提名張昭現、王偉平、郭文亮為董事候選人，劉宓任公司財務總監。 據悉，四人目前都在包鋼集團或包鋼股份就職。 其中，郭文亮曾就職于北方稀土，現任包鋼股份證券融資部部長。 同日，"兄弟公司"北方稀土也發布了高管離任公告。 公告顯示，章智強不再擔任公司董事、董事長職務;邢立廣、白華裔不再擔任公司董事職務。 離任后，上述三人不再擔任公司任何職務。 同時，公司控股股東包鋼集團提名王臣、張慶峰、吳永鋼為公司第八屆董事會董事候選人。 值得注意的是，王臣同日離任包鋼股份董事，此番提名或將成為北方稀土的董事長。 據悉，王臣曾任包鋼集團戰略發展部部長，2023年9月至今，任包鋼集團黨委常委、副總經理。 2023年5月，王臣任包鋼股份董事，也就表示王臣于包鋼股份任職僅半年，就將調入北方稀土。 王占成不再兼任董事會秘書、首席合規官職務、卸任董事會秘書、首席合規官職務后，仍將繼續擔任公司董事、副總經理、財務總監職務。 董事會聘任吳永鋼為公司董事會秘書、首席合規官。 韓培信不再擔任公司副總經理職務。 離任后，不再擔任公司任何職務。 同時，作為包鋼股份財務部副部長(主持工作)的劉宓，成為包鋼股份財務總監人選。 資料顯示截至今年三季度，上述兩家上市公司第一大股東均為包鋼集團，包鋼集團持有北方稀土36.71%，持包鋼股份55.24%，其中北方稀土持包鋼股份2.63億股，持股比為0.58%，為第五大股東。 二級市場上，包鋼股份近1年多以來表現欠佳，一直處于橫盤震蕩狀態;北方稀土一直處于下跌狀態，兩年內跌幅超過50%。

...事業單位招考-包頭鋼鐵(集團)有限責任公司高層經營管理人員市場...

包頭鋼鐵(集團)有限責任公司高層經營管理人員市場化選聘公 包鋼成立于1954年，是國家在“一五”期間建設的156個重點項目之一，是“齊心協力建包鋼”歷史佳話的發源地。 經過70年的改革發展，目前已經成為鋼鐵、稀土主業蓬勃發展，資源及綜合利用、物流、煤焦化工、節能環保、裝備及現代服務等新興產業協同發展的現代化企業集團，是我國重要的鋼鐵工業基地和世界最大的稀土工業基地，擁有包括“包鋼股份”“北方稀土”兩個上市公司在內的179家各級控參股公司。 截至目前，包鋼集團資產總額達2197億元，在崗職工5萬余人。 展望未來，包鋼集團將以更大的格局和視野謀劃企業發展，積極服務國家重大戰略，以加快建設世界一流企業、進入世界500強為目標，大力培育和發展新質生產力，不斷提高企業核心競爭力和增強核心功能，堅決扛起“兩個稀土基地”建設主力軍責任，奮力譜寫中國式現代化的包鋼新篇章。 為持續深化人才強企戰略，進一步拓寬選人用人視野，在充分體現公平、競爭、擇優的原則下，包鋼集團面向社會公開選聘優秀經營管理人才，現將有關事項公告如下: 一、選聘崗位 包頭鋼鐵(集團)有限責任公司副總經理(1名)。 二、任職條件及資格 (一)基本條件 1.應聘者應是中華人民共和國公民，具有良好的政治素質，堅決執行黨的路線方針政策，能夠忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業改革方向，堅定建設世界一流企業的職業追求，能夠認真履行經濟責任、政治責任和社會責任，具有強烈的事業心和責任感，認同企業文化。 2.具有良好的職業道德、職業操守、職業信用;勤勉盡責，誠實守信，團結合作，遵紀守法，廉潔從業，能忠實地執行董事會決議，自覺維護企業及股東的利益，有良好的職業信譽和誠信記錄。 3.具有過硬的專業素質和治企能力，熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況，熟悉企業經營管理工作，在以往工作中經營業績突出，在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度。 4.具有強烈的創新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險。 5.具有良好的身心素質，能夠正常履行職責。 (二)崗位職責及任職資格 1.崗位職責詳見文末附件《市場化選聘職位說明書》。 2.應具有以下任意一種任職經歷: (1)中央企業總部內設部門(所屬二級單位)班子副職及以上崗位，或在下一層級正職崗位任職滿3年; (2)省屬大型國有企業班子副職及以上崗位，或在下一層級正職崗位任職滿3年; (3)市屬大型國有企業正職崗位任職滿3年; (4)2023年制造業企業500強榜單前300位的大型民營制造業企業副總經理及以上崗位，或在下一層級正職崗位任職滿3年; (5)黨政機關、事業單位、科研院所副廳級崗位或在正處級崗位任職滿3年。 3.在企業任職的，應具有5年及以上冶金行業環保管理、環保產業運營、能源管控、生態設計、低碳管理等相關工作經驗;在黨政機關、事業單位、科研院所等單位任職的，應具有5年及以上生態環保領域政策研究、制定、執行或環保項目推進等工作經驗。 4.具有全日制大學本科及以上學歷。 5.年齡不超過55周歲(1969年6月30日及以后出生)。 6.熟悉生態環保政策法規、發展戰略、體系建設、產業布局、項目建設等領域，有較強的頂層設計能力、改革創新能力、決策判斷能力、處理復雜問題和突發事件能力。 (三)工作地點 內蒙古包頭市。 (四)不得參加選聘的情形 1.個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的; 2.在企業經營管理活動中有弄虛作假情形的; 3.擔任與包鋼集團或所屬單位關聯企業法定代表人的; 4.不符合競業禁止等規定的; 5.受過司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中和解除執行未滿三年的;處于黨紀、政紀處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的; 6.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的; 7.報名人員近三年年度考核曾被評為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的; 8.不符合任職回避相關規定的; 9.其他原因不適合參加選聘的。 三、選聘程序 本次選聘報名采取網上報名方式，不接受現場、電話、信函等其他形式報名。 (二)資格審核 (三)經歷業績評價 對符合要求的應聘者簡歷進行經歷與業績評價(百分制計分)并排名。 (四)心理測評 面試人選通過在線測評系統以線上答題的方式進行心理測評。 (五)公文筐測試

全部離任!700億市值國企高層"大換血"!

其中，正在向千億營收目標挺進的包鋼股份，11月10日晚公告董監高大更換，包括董事長、總經理、監事會主席，其總經理更是在不到兩年時間內兩次發生變動。 包鋼股份董監高大換血 包鋼股份11月10日晚公告，劉振剛不再擔任公司董事及董事會戰略委員會主任委員及委員職務，陳云鵬、王臣、齊宏濤、白寶生先生不再擔任公司董事及董事會戰略委員會委員職務，邢立廣不再擔任公司董事及董事會審計委員會委員職務。 劉振剛、陳云鵬、邢立廣、王臣、齊宏濤、白寶生卸任公司職務后，繼續在公司控股股東包鋼集團任職。 其中，劉振剛、陳云鵬分別為包鋼股份董事長和總經理。 包鋼股份還公告，陳云鵬不再擔任公司總經理職務，公司董事會聘任梁志剛為公司總經理。 吳明宏、季文東不再擔任公司副總經理職務。 公司總經理提名倪鑫、郭偉為公司副總經理，董事會聘任倪鑫、郭偉為公司副總經理。 白寶生不再擔任公司董事會秘書，董事會聘任郭文亮為公司董事會秘書;現監事會主席胡永承不再擔任公司監事職務。 在三名董事候選人中，張昭現任包鋼集團黨委常委、副總經理、包鋼股份黨委書記，王偉平現任包鋼股份黨委副書記、工會主席、首席合規官，郭文亮現任包鋼股份證券融資部部長。 此外，郭文亮還曾任北方稀土綜合辦公室副主任;北方稀土綜合辦公室副主任兼機關黨委委員、紀檢委員;北方稀土規劃發展部部長兼機關黨委委員;和發公司董事、董事長、黨委委員、書記。 新任總經理梁志剛，現任包鋼股份總工程師兼技術中心(鋼研院)主任(院長);監事候選人胡明哲，現任包鋼(集團)公司總法律顧問兼首席合規官。 截至11月13日，包鋼股份總市值為736億元。 北方稀土董事長離任 11月10日晚，與包鋼股份為同一控股股東的北方稀土也公告，因工作調整，章智強不再擔任公司董事、董事長職務;邢立廣、白華裔不再擔任公司董事職務。 離任后，章智強、邢立廣、白華裔不再擔任公司任何職務。 公司控股股東包鋼集團提名王臣、張慶峰、吳永鋼為公司第八屆董事會董事候選人。 同時，因工作調整，王占成不再兼任董事會秘書、首席合規官職務。 王占成卸任董事會秘書、首席合規官職務后，仍將繼續擔任公司董事、副總經理、財務總監職務。 董事會聘任吳永鋼為公司董事會秘書、首席合規官。 韓培信因工作調整，不再擔任公司副總經理職務。 王臣曾任包鋼集團戰略發展部部長，2023年9月至今，任包鋼集團黨委常委、副總經理。 2023年5月，王臣任包鋼股份董事，直到此次辭去包鋼股份董事職務。 劉宓因工作調整，不再擔任公司監事職務。 當日，作為包鋼股份財務部副部長(主持工作)的劉宓，成為包鋼股份財務總監人選。 資料顯示，章智強1965年3月出生，2021年12月起任包鋼集團總經理助理，兼任北方稀土董事長、黨委書記。 從相關情況來看，此次剛剛從包鋼股份董事離任的王臣，或將成為北方稀土的董事長。 截至11月13日，北方稀土收于21.24元，市值768億元。 包鋼集團2億元增資稀土研究院 北方稀土11月10日晚還公告，控股股東包鋼集團擬以自有資金，向公司控股子公司包頭稀土研究院增資2億元，用于支持稀土院在浙江省杭州市設立全資子公司杭州包鋼稀土研究院有限責任公司(暫定名)并購買科研所需相關資產，公司放棄同比例增資權。 增資后，包鋼集團將持有稀土院41.56%股權;公司所持稀土院股權比例由90.16%調整至52.69%;稀土院股東內蒙古國有資本運營有限公司本次放棄同比例增資權，持股比例由9.84%調整至5.75%;稀土院仍為公司控股子公司。 在此之前的11月3日，國務院總理李強主持召開國務院常務會議，研究推動稀土產業高質量發展有關工作。 會議指出，稀土是戰略性礦產資源。

20天內連換三將,75后執掌包鋼股份

【高管動態】包鋼股份不到20天內，完成董事長、監事長和總經理三個核心高層更換。 內蒙古包鋼鋼聯股份有限公司(簡稱包鋼股份或包鋼:60001...。 內蒙古包鋼鋼聯股份有限公司(簡稱包鋼股份或包鋼:600010)最新公告稱，第七屆董事會第九次會議選舉張昭任董事長，任期至第七屆董事會屆滿之日止。 包鋼股份第七屆董事會今年5月召開第一次會議，按照三年一屆的慣例，本屆董事會任期結束應該在2026年5月。 張昭接替的是劉振剛，后者從2021年1月擔任包鋼股份董事長，至11月中旬離任，在任時間大約2年10個月。 張昭，1975年出生，現年48歲，曾任職于包鋼股份薄板廠、技術質量部、鋼管公司、煉鋼廠等，現任包鋼(集團)黨委常委、副總經理以及包鋼股份黨委書記。 在11月27日舉行的股東大會上，張昭以大約99.98%得票率當選為董事，隨后被董事會選舉為董事長。 就在同日舉行的股東大會上，52歲的胡明哲當選為監事，隨后被監事會選舉為監事長。 而在11月10日，梁志剛被委任為總經理，至此，包鋼股份管理三駕馬車:董事會、監事會和管理層主要領導在不到20天內全部換將，張昭搭檔胡明哲、梁志剛，組成包鋼股份新三駕馬車。 包鋼股份的控股股東是包鋼集團，實際控制人是內蒙古自治區政府，為當地特大型上市國企，截至去年末，員工總數2.8萬人;整個集團人數大約在5萬左右。 包鋼集團董事長、黨委書記為孟繁英，今年1月執掌集團。

寶武、首鋼、包鋼...多家鋼企高層人事大調整!

包鋼股份、北方稀土董事長大變動! 11月27日，內蒙古包鋼鋼聯股份有限公司第七屆董事會第九次會議決議公告顯示，董事會選舉張昭先生任公司董事長，任期自本次董事會決議通過之日起至第七屆董事會屆滿之日止。 曾任包鋼股份薄板廠副廠長;包鋼股份技術質量部副部長;包鋼股份鋼管公司黨委委員、總工程師;包鋼股份鋼管公司黨委委員、總工程師、技術中心(鋼研院)副主任(副院長);包鋼股份鋼管公司總工程師;包鋼股份煉鋼廠黨委委員、副廠長(主持行政工作);包鋼股份煉鋼廠黨委委員、廠長。 現任包鋼(集團)公司黨委常委、副總經理、包鋼股份黨委書記、董事。 11月28日，中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司第八屆董事會第三十三次會議決議公告顯示，董事會選舉董事王臣先生為公司第八屆董事會董事長，自本次董事會后履行董事長職責，任期與第八屆董事會一致。 首鋼股份副總經理辭職 11月27日，北京首鋼股份有限公司董事發布公告，公司收到公司副總經理陳益同志的書面辭職報告。 因工作調動原因，陳益同志申請辭去公司副總經理、法律總監、首席合規官等職務，辭職后不再繼續擔任公司任何職務。 根據相關規定，陳益同志的辭職，自其辭職報告送達公司董事會之日起生效。 首鋼新聞中心消息，11月24日，集團黨委召開戰略發展部干部大會，經集團黨委常委會研究決定:陳益同志擔任首鋼集團有限公司戰略發展部部長。 陳益曾任北京首鋼股份有限公司董事會秘書，法律總監，董事會秘書室主任兼任北京首鋼冷軋薄板有限公司董事，首鋼京唐鋼鐵聯合有限責任公司董事，北京首鋼股份有限公司副總經理，董事會秘書，法律總監，首席合規官，兼任北京首鋼冷軋薄板有限公司董事，首鋼京唐鋼鐵聯合有限責任公司董事。 近日，武昆股份公司召開干部大會，宣布相關干部任命:聘請李擁山任寶武-昆鋼(鋼鐵產業)管理協同總代表、武昆股份公司副總經理(掛職)，李海峰不再擔任寶武昆鋼鋼鐵產業管理協同總代表。 (注:李擁山此前擔任寶武集團鄂城鋼鐵有限公司副總裁) 11月24日，首鋼集團黨委召開首鋼國際干部大會，經集團黨委常委會研究決定:朱啟建同志交流擔任中國首鋼國際貿易工程有限公司黨委書記、董事長。 2022年2月2日，北京冬奧會火炬在首鋼園傳遞，朱啟建擔任火炬手。 中國首鋼國際貿易工程有限公司是首鋼集團的全資子公司，主要從事進出口貿易、海外工程承攬，以及城市服務業、現代物流業等延伸業務，經營管理首鋼秘魯鐵礦，在全球設有多家分支機構，是首鋼集團的對外窗口及通往國際市場的橋梁和紐帶。 趙仕清任重慶鋼鐵高級副總裁 11月21日，重慶鋼鐵股份有限公司第九屆董事會第三十一次會議于2023年11月20日以書面方式召開，會議審議并表決通過了《關于聘任高級副總裁的議案》，根據總裁提名，董事會聘任趙仕清先生為公司高級副總裁。 趙仕清先生，1980年生。 曾任重慶千信能源環保有限公司黨委書記、執行董事、總經理;重慶千信新能源有限公司黨支部書記、董事長、總經理;重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠廠長、公司副總裁;寶武集團中南鋼鐵有限公司運行管理中心主任、技術研究中心主任、技術研究院院長，安全監督部部長、能源環保部部長、副總裁;2018年6月至2020年6月期間曾在重慶市長壽區經濟和信息化委員會掛職副主任。 方大特鋼總經理辭職 11月15日，方大特鋼發布公告，公司董事會收到公司董事、總經理常健提交的書面辭呈。 因工作變動，常健申請辭去公司董事、董事會戰略委員會委員及總經理職務。 常健辭去上述職務后，將繼續在公司下屬子公司本溪滿族自治縣同達鐵選有限責任公司擔任董事職務。 同時，經董事長提名，公司董事會提名委員會審核通過，公司于2023年11月14日召開第八屆董事會第二十八次會議，審議通過了《關于聘任總經理的議案》，同意聘任吳記全為公司總經理，任期至公司第八屆董事會屆滿之日止。 廣東中南鋼鐵股份聘任70后副總裁! 10月30日，廣東中南鋼鐵股份有限公司發布關于聘任副總裁的公告，根據公告內容顯示，董事會聘任朱興安先生為公司副總裁。 朱興安，男，1974年出生，歷任寶鋼股份條鋼廠線材分廠質檢作業區作業長，寶鋼分公司條鋼廠生產技術室軋鋼工藝區域工程師、精益運營管理師、精益運營主任管理師，寶鋼股份(寶鋼分公司)條鋼廠質檢站站長、黨支部書記，寶鋼股份鋼管條鋼事業部質量檢驗站副站長、條鋼產品經營部線材廠黨總支書記兼副廠長，韶鋼松山煉軋廠副廠長(掛職)，寶鋼股份鋼管條鋼事業部條鋼產品經營部部長助理兼生產技術室主任、條鋼部副部長兼生產技術室主任，中南鋼鐵技術創新(研究)中心副主任、安全(環保)監督部副部長、事業發展中心副主任、投資規劃部副部長、資本運營部部長、投資規劃部部長。 現任中南股份制造管理部部長、技術研究中心主任、檢測中心主任。

包鋼(集團)公司主要領導和部分班子成員調整

包鋼(集團)公司主要領導和部分班子成員調整 近日，包鋼(集團)公司召開干部大會。 會上宣布自治區黨委關于包鋼(集團)公司主要領導和部分班子成員調整的決定:孟繁英任包鋼(集團)公司黨委書記，提名任包鋼(集團)公司董事長;李曉任包鋼(集團)公司黨委副書記，提名任包鋼(集團)公司總經理;劉勇任包鋼(集團)公司黨委副書記，提名任包鋼(集團)公司董事。 魏栓師不再擔任包鋼(集團)公司黨委書記、常委，提名免去董事長職務;孫國龍不再擔任包鋼(集團)公司黨委副書記、常委，提名免去董事、總經理職務。 孟繁英任包鋼(集團)公司黨委書記，提名任包鋼(集團)公司董事長。 李曉任包鋼(集團)公司黨委副書記，提名任包鋼(集團)公司總經理。 劉勇任包鋼(集團)公司黨委副書記，提名任包鋼(集團)公司董事。 編輯:張倩男郭傲嬋 海量資訊、精準解讀，盡在新浪財經APP VIP課程推薦 APP專享直播

請問包鋼股份董事長等高級管理人員_財富號

包鋼股份 董事長等高級管理人員董事會6月份通過的調價協議決定于2020年7月1日起公司銷售稀土精礦執行39189元/噸的價格，現在是2022年9月底了。 請問: 一、你們還在包鋼股份上班嗎 二、你們還在領取包鋼股份每月足額發放的工作報酬嗎 三、你們向外賣公司的稀土精礦執行董事會決議通過的新價格了嗎 四、如果你們還在包鋼股份上班領薪酬，那你們為什么不執行董事會的決定為什么不履行職責確保董事會決議在公司不折不扣得到執行五、如果公司沒少發一分薪酬給你們，你們為什么還在按以前的低價向外提供稀土礦吃包鋼的飯就應該為包鋼工作，盡心盡責維護包鋼的權益。 你們仍在向外低價出售稀土精礦對得起包鋼給你們的工資嗎 六、公司給了你們報酬，你們卻向外低價賣掉公司的寶貴資源，難道買家給你們的好處比公司給的薪酬豐厚得多嗎 等了快三個月了，該問問他們了。 2022年7月過了、8月過了、9月馬上就過去了，能干好不少事情了。 包鋼股份 高管們拖延了這么久還沒有執行早就該7月1日執行的董事會決議。 這種不正常的情況還要延續多久他們該給個答案了。 追加內容本文作者可以追加內容哦!。

包鋼集團中高層經營管理人員市場化選聘公告

包鋼成立于1954年，是國家在一五期間建設的156個重點項目之一，是齊心協力建包鋼歷史佳話的發源地。 經過69年的改革發展，目前已經成為鋼鐵、稀土主業蓬勃發展，資源及綜合利用、物流、煤焦化工、節能環保、裝備及現代服務等新興產業協同發展的現代化企業集團，是我國重要的鋼鐵工業基地和世界最大的稀土工業基地，擁有包括包鋼股份北方稀土兩個上市公司在內的193家各級控參股公司。 截至目前，包鋼資產總額達2076億元，在崗職工5萬余人，累計實現利稅1100億元以上。 面向未來，包鋼將發揮好稀土戰略資源優勢，堅定實施以稀土為重心的戰略轉型，加快建設世界一流企業，力爭2027年進入世界500強企業，奮力書寫中國式現代化的包鋼新篇章。 為深入貫徹黨的二十大精神，持續深化國企改革，以更大力度、更實舉措踐行人才強企戰略，進一步拓寬選人用人視野，在充分體現公平、競爭、擇優的原則下，包鋼面向社會公開選聘優秀經營管理人才，現將有關事項公告如下: 一、選聘崗位 (一)包頭鋼鐵(集團)有限責任公司副總經理(1名) (二)內蒙古包鋼集團鐵盈投資有限公司總經理(1名) (三)包頭鋼鐵(集團)有限責任公司子公司財務總監(1名) 二、任職條件及資格 (一)基本條件 1.應聘者應是中華人民共和國公民，能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，忠誠擁護兩個確立，堅決做到兩個維護，自覺踐行國有企業好干部二十字標準; 2.具有良好的職業素養，勤勉盡責，廉潔從業，執行力強，有良好的職業信譽和誠信記錄; 3.具有強烈的創新意識，敢闖敢試、敢為人先、勇于變革; 4.熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況，具有履行崗位職責所必須的專業知識，有較強的市場敏銳性和風險防控意識; 5.具有良好的身心素質，能夠正常履行崗位職責。 (二)崗位職責及任職資格 (三)工作地點 上述崗位工作地點均位于內蒙古包頭市。 (四)不得參加選聘的情形 1.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的; 2.受過司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中和解除執行未滿三年的;處于黨紀、政紀處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的; 3.個人擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任，自該公司、企業破產清算完結之日起未滿三年的; 4.個人擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未滿三年的; 5.個人所負數額較大的債務到期未清償的; 6.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的; 7.存在不符合任職回避相關規定的; 8.其他原因不適合參加選聘的。 三、選聘程序 (一)報名 報名時間:2023年6月22日9:00至2023年7月4日18:00 報名方式:本次選聘報名采取網上報名方式，不接受現場、電話、信函等其他形式報名。 請應聘人員登錄以下網址報名并提交相關佐證材料:(二)資格審核。 (三)履歷分析和經歷業績評價 對符合要求的應聘者簡歷進行履歷分析或經歷與業績評價(百分制計分)并排名。 每個職位排名前五位的經資格復核后確定為面試人選，分值按照20%的權重納入個人總成績。 (四)心理測評 面試人選通過在線測評系統以線上答題的方式進行心理測評。 (五)公文筐測試 本環節只針對包頭鋼鐵(集團)有限責任公司副總經理崗位選聘，采取百分制計分，按照20%的權重納入個人總成績。 (六)個人述能及半結構化面試 采取百分制計分，包頭鋼鐵(集團)有限責任公司副總經理崗位選聘按60%的權重納入個人總成績，其他崗位按80%的權重納入個人總成績。 (七)人選考察及協商確定業績目標、薪酬等事項 根據綜合評價分值排序，按1:1的比例確定考察人選。 考察環節將對考察對象的素質、能力、業績等情況進行全面考察了解，對學歷、履歷、任職資格、廉潔從業、身體狀況等情況進行背景調查。 考察合格后，選聘崗位所在公司董事會與擬聘人選協商業績目標、考核指標、薪酬待遇等內容。 (八)決定擬聘人選 綜合選聘及雙方協商等情況，包鋼黨委常委會研究確定擬聘人選，報內蒙古自治區黨委組織部、內蒙古自治區國資委同意后，進行公示。 (九)履行聘用程序 公示結果無異議的，履行聘用程序。 四、其他事項 (一)應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格;。 (二)應聘人員應提供準確的手機號碼和郵箱地址，并及時查收短信和電子郵件，同時保持電話暢通; (三)本次選聘工作全程委托第三方專業機構組織實施，不收取報名費、手續費等任何費用，不開展任何形式的培訓，對發布虛假選聘信息的機構，我司保留追究法律責任的權利，請應聘者提高警惕，防止受騙;

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51鋼鐵訊-包鋼(集團)公司主要領導調整，包鋼，鋼鐵，領導調整，自治區黨委 高考注冊VIP郵箱(特權郵箱，付費)免費下載網易官方手機郵箱應用中國大學視頻公開課國際名校公開課賞課·紀錄片付費精品課程北京大學公開課英語課程學習新人特價9.9專區新品熱賣人氣好物居家生活服飾鞋包母嬰親子美食酒水一卡通充值一卡通購買我的網易支付網易跨境支付免費郵箱VIP郵箱企業郵箱免費注冊客戶端下載51鋼鐵訊-包鋼(集團)公司主要領導調整 1月29日，包鋼(集團)公司召開領導干部大會。 會上宣布自治區黨委決定:孟繁英同志任包鋼(集團)公司黨委書記，提名任包鋼(集團)公司董事長;李曉同志任包鋼(集團)公司黨委副書記，提名任包鋼(集團)公司總經理;劉勇同志任包鋼(集團)公司黨委副書記，提名任包鋼(集團)公司董事。 魏栓師同志不再擔任包鋼(集團)公司黨委書記、董事長職務;孫國龍同志不再擔任包鋼(集團)公司黨委副書記、董事、總經理職務。 新聞鏈接: 2023年1月17日，內蒙古自治區黨委組織部發布關于對10名擬任干部進行公示的公告，公示日期為2023年1月17日至2023年1月28日，其中包括孟繁英和李曉，分別為: 孟繁英，女，漢族，1970年9月生，大學，工商管理碩士，正高級工程師，現任包頭鋼鐵(集團)有限責任公司黨委副書記、董事，擬任自治區黨委直接管理領導班子的企業正職; 李曉，男，漢族，1970年12月生，大學，工商管理碩士，正高級工程師，現任包頭鋼鐵(集團)有限責任公司董事，擬提名為自治區黨委直接管理領導班子的企業正職人選。