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包鋼高層管理人員名單(包鋼股份新任董事候選人王臣同日離任包鋼股份董事長(zhǎng))

包鋼高層人事變動(dòng),新任董事候選人王臣同日離任董事長(zhǎng)。

包鋼高層管理人員相關(guān)信息

以下是根據(jù)搜索結(jié)果整理的部分包鋼高層管理人員相關(guān)情況:

  • 包鋼股份
    • 離任人員情況
      • 劉振剛不再擔(dān)任公司董事及董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)主任委員及委員職務(wù),陳云鵬不再擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù),吳明宏、季文東不再擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù),白寶生不再擔(dān)任公司董事會(huì)秘書(shū),現(xiàn)監(jiān)事會(huì)主席胡永承不再擔(dān)任公司監(jiān)事職務(wù),邢立廣不再擔(dān)任公司董事及董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)委員職務(wù),王臣、齊宏濤、白寶生先生不再擔(dān)任公司董事及董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)委員職務(wù)。
    • 新任職人員情況
      • 張昭任董事長(zhǎng),梁志剛為總經(jīng)理,倪鑫、郭偉為副總經(jīng)理,郭文亮為董事會(huì)秘書(shū),監(jiān)事候選人胡明哲,現(xiàn)任包鋼(集團(tuán))公司總法律顧問(wèn)兼首席合規(guī)官,劉宓成為財(cái)務(wù)總監(jiān)人選。
  • 北方稀土
    • 離任人員情況
      • 章智強(qiáng)不再擔(dān)任公司董事、董事長(zhǎng)職務(wù),邢立廣、白華裔不再擔(dān)任公司董事職務(wù),王占成不再兼任董事會(huì)秘書(shū)、首席合規(guī)官職務(wù),韓培信不再擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù),劉宓不再擔(dān)任公司監(jiān)事職務(wù)。
    • 新任職人員情況
      • 公司控股股東包鋼集團(tuán)提名王臣、張慶峰、吳永鋼為公司第八屆董事會(huì)董事候選人,吳永鋼被聘任為董事會(huì)秘書(shū)、首席合規(guī)官,王占成卸任董事會(huì)秘書(shū)、首席合規(guī)官職務(wù)后,仍將繼續(xù)擔(dān)任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

另外,包鋼集團(tuán)在2024年7月5日有面向社會(huì)公開(kāi)選聘包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(1名)的信息,但未查詢(xún)到最終選聘結(jié)果相關(guān)信息,選聘要求為應(yīng)聘者應(yīng)滿足如具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德等基本條件,以及具有相關(guān)任職經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求、年齡限制等條件等。

包鋼高層管理變動(dòng)影響

包鋼集團(tuán)副總經(jīng)理選聘結(jié)果

包鋼股份新任高管背景

北方稀土新任董事長(zhǎng)介紹

包鋼高層管理人員名單(包鋼股份新任董事候選人王臣同日離任包鋼股份董事長(zhǎng)) 建筑施工圖施工 第1張包鋼高層管理人員名單(包鋼股份新任董事候選人王臣同日離任包鋼股份董事長(zhǎng)) 建筑施工圖施工 第2張包鋼高層管理人員名單(包鋼股份新任董事候選人王臣同日離任包鋼股份董事長(zhǎng)) 建筑施工圖施工 第3張包鋼高層管理人員名單(包鋼股份新任董事候選人王臣同日離任包鋼股份董事長(zhǎng)) 建筑施工圖施工 第4張包鋼高層管理人員名單(包鋼股份新任董事候選人王臣同日離任包鋼股份董事長(zhǎng)) 建筑施工圖施工 第5張

包鋼集團(tuán)旗下公司人事"巨變",包鋼股份總經(jīng)理、北方稀土董事長(zhǎng)離任

上述六人卸任公司職務(wù)后,繼續(xù)在公司控股股東包鋼集團(tuán)任職。 據(jù)悉,陳云鵬于去年4月14日就職包鋼股份總經(jīng)理,距今僅一年有余。 同時(shí)提名張昭現(xiàn)、王偉平、郭文亮為董事候選人,劉宓任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。 據(jù)悉,四人目前都在包鋼集團(tuán)或包鋼股份就職。 其中,郭文亮曾就職于北方稀土,現(xiàn)任包鋼股份證券融資部部長(zhǎng)。 同日,"兄弟公司"北方稀土也發(fā)布了高管離任公告。 公告顯示,章智強(qiáng)不再擔(dān)任公司董事、董事長(zhǎng)職務(wù);邢立廣、白華裔不再擔(dān)任公司董事職務(wù)。 離任后,上述三人不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。 同時(shí),公司控股股東包鋼集團(tuán)提名王臣、張慶峰、吳永鋼為公司第八屆董事會(huì)董事候選人。 值得注意的是,王臣同日離任包鋼股份董事,此番提名或?qū)⒊蔀楸狈较⊥恋亩麻L(zhǎng)。 據(jù)悉,王臣曾任包鋼集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng),2023年9月至今,任包鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理。 2023年5月,王臣任包鋼股份董事,也就表示王臣于包鋼股份任職僅半年,就將調(diào)入北方稀土。 王占成不再兼任董事會(huì)秘書(shū)、首席合規(guī)官職務(wù)、卸任董事會(huì)秘書(shū)、首席合規(guī)官職務(wù)后,仍將繼續(xù)擔(dān)任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。 董事會(huì)聘任吳永鋼為公司董事會(huì)秘書(shū)、首席合規(guī)官。 韓培信不再擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)。 離任后,不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。 同時(shí),作為包鋼股份財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)(主持工作)的劉宓,成為包鋼股份財(cái)務(wù)總監(jiān)人選。 資料顯示截至今年三季度,上述兩家上市公司第一大股東均為包鋼集團(tuán),包鋼集團(tuán)持有北方稀土36.71%,持包鋼股份55.24%,其中北方稀土持包鋼股份2.63億股,持股比為0.58%,為第五大股東。 二級(jí)市場(chǎng)上,包鋼股份近1年多以來(lái)表現(xiàn)欠佳,一直處于橫盤(pán)震蕩狀態(tài);北方稀土一直處于下跌狀態(tài),兩年內(nèi)跌幅超過(guò)50%。

...事業(yè)單位招考-包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司高層經(jīng)營(yíng)管理人員市場(chǎng)...

包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司高層經(jīng)營(yíng)管理人員市場(chǎng)化選聘公 包鋼成立于1954年,是國(guó)家在“一五”期間建設(shè)的156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一,是“齊心協(xié)力建包鋼”歷史佳話的發(fā)源地。 經(jīng)過(guò)70年的改革發(fā)展,目前已經(jīng)成為鋼鐵、稀土主業(yè)蓬勃發(fā)展,資源及綜合利用、物流、煤焦化工、節(jié)能環(huán)保、裝備及現(xiàn)代服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),是我國(guó)重要的鋼鐵工業(yè)基地和世界最大的稀土工業(yè)基地,擁有包括“包鋼股份”“北方稀土”兩個(gè)上市公司在內(nèi)的179家各級(jí)控參股公司。 截至目前,包鋼集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)2197億元,在崗職工5萬(wàn)余人。 展望未來(lái),包鋼集團(tuán)將以更大的格局和視野謀劃企業(yè)發(fā)展,積極服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略,以加快建設(shè)世界一流企業(yè)、進(jìn)入世界500強(qiáng)為目標(biāo),大力培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能,堅(jiān)決扛起“兩個(gè)稀土基地”建設(shè)主力軍責(zé)任,奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化的包鋼新篇章。 為持續(xù)深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,在充分體現(xiàn)公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則下,包鋼集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)選聘優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、選聘崗位 包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(1名)。 二、任職條件及資格 (一)基本條件 1.應(yīng)聘者應(yīng)是中華人民共和國(guó)公民,具有良好的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,能夠忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革方向,堅(jiān)定建設(shè)世界一流企業(yè)的職業(yè)追求,能夠認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同企業(yè)文化。 2.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用;勤勉盡責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,團(tuán)結(jié)合作,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),能忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。 3.具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和治企能力,熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,在以往工作中經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出,在所處行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。 4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。 5.具有良好的身心素質(zhì),能夠正常履行職責(zé)。 (二)崗位職責(zé)及任職資格 1.崗位職責(zé)詳見(jiàn)文末附件《市場(chǎng)化選聘職位說(shuō)明書(shū)》。 2.應(yīng)具有以下任意一種任職經(jīng)歷: (1)中央企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部門(mén)(所屬二級(jí)單位)班子副職及以上崗位,或在下一層級(jí)正職崗位任職滿3年; (2)省屬大型國(guó)有企業(yè)班子副職及以上崗位,或在下一層級(jí)正職崗位任職滿3年; (3)市屬大型國(guó)有企業(yè)正職崗位任職滿3年; (4)2023年制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單前300位的大型民營(yíng)制造業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理及以上崗位,或在下一層級(jí)正職崗位任職滿3年; (5)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研院所副廳級(jí)崗位或在正處級(jí)崗位任職滿3年。 3.在企業(yè)任職的,應(yīng)具有5年及以上冶金行業(yè)環(huán)保管理、環(huán)保產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、能源管控、生態(tài)設(shè)計(jì)、低碳管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研院所等單位任職的,應(yīng)具有5年及以上生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域政策研究、制定、執(zhí)行或環(huán)保項(xiàng)目推進(jìn)等工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 5.年齡不超過(guò)55周歲(1969年6月30日及以后出生)。 6.熟悉生態(tài)環(huán)保政策法規(guī)、發(fā)展戰(zhàn)略、體系建設(shè)、產(chǎn)業(yè)布局、項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域,有較強(qiáng)的頂層設(shè)計(jì)能力、改革創(chuàng)新能力、決策判斷能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力。 (三)工作地點(diǎn) 內(nèi)蒙古包頭市。 (四)不得參加選聘的情形 1.個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的; 2.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假情形的; 3.擔(dān)任與包鋼集團(tuán)或所屬單位關(guān)聯(lián)企業(yè)法定代表人的; 4.不符合競(jìng)業(yè)禁止等規(guī)定的; 5.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 6.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的; 7.報(bào)名人員近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)的; 8.不符合任職回避相關(guān)規(guī)定的; 9.其他原因不適合參加選聘的。 三、選聘程序 本次選聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他形式報(bào)名。 (二)資格審核 (三)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) 對(duì)符合要求的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行經(jīng)歷與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(百分制計(jì)分)并排名。 (四)心理測(cè)評(píng) 面試人選通過(guò)在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)以線上答題的方式進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。 (五)公文筐測(cè)試

全部離任!700億市值國(guó)企高層"大換血"!

其中,正在向千億營(yíng)收目標(biāo)挺進(jìn)的包鋼股份,11月10日晚公告董監(jiān)高大更換,包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)主席,其總經(jīng)理更是在不到兩年時(shí)間內(nèi)兩次發(fā)生變動(dòng)。 包鋼股份董監(jiān)高大換血 包鋼股份11月10日晚公告,劉振剛不再擔(dān)任公司董事及董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)主任委員及委員職務(wù),陳云鵬、王臣、齊宏濤、白寶生先生不再擔(dān)任公司董事及董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)委員職務(wù),邢立廣不再擔(dān)任公司董事及董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)委員職務(wù)。 劉振剛、陳云鵬、邢立廣、王臣、齊宏濤、白寶生卸任公司職務(wù)后,繼續(xù)在公司控股股東包鋼集團(tuán)任職。 其中,劉振剛、陳云鵬分別為包鋼股份董事長(zhǎng)和總經(jīng)理。 包鋼股份還公告,陳云鵬不再擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù),公司董事會(huì)聘任梁志剛為公司總經(jīng)理。 吳明宏、季文東不再擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)。 公司總經(jīng)理提名倪鑫、郭偉為公司副總經(jīng)理,董事會(huì)聘任倪鑫、郭偉為公司副總經(jīng)理。 白寶生不再擔(dān)任公司董事會(huì)秘書(shū),董事會(huì)聘任郭文亮為公司董事會(huì)秘書(shū);現(xiàn)監(jiān)事會(huì)主席胡永承不再擔(dān)任公司監(jiān)事職務(wù)。 在三名董事候選人中,張昭現(xiàn)任包鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理、包鋼股份黨委書(shū)記,王偉平現(xiàn)任包鋼股份黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、首席合規(guī)官,郭文亮現(xiàn)任包鋼股份證券融資部部長(zhǎng)。 此外,郭文亮還曾任北方稀土綜合辦公室副主任;北方稀土綜合辦公室副主任兼機(jī)關(guān)黨委委員、紀(jì)檢委員;北方稀土規(guī)劃發(fā)展部部長(zhǎng)兼機(jī)關(guān)黨委委員;和發(fā)公司董事、董事長(zhǎng)、黨委委員、書(shū)記。 新任總經(jīng)理梁志剛,現(xiàn)任包鋼股份總工程師兼技術(shù)中心(鋼研院)主任(院長(zhǎng));監(jiān)事候選人胡明哲,現(xiàn)任包鋼(集團(tuán))公司總法律顧問(wèn)兼首席合規(guī)官。 截至11月13日,包鋼股份總市值為736億元。 北方稀土董事長(zhǎng)離任 11月10日晚,與包鋼股份為同一控股股東的北方稀土也公告,因工作調(diào)整,章智強(qiáng)不再擔(dān)任公司董事、董事長(zhǎng)職務(wù);邢立廣、白華裔不再擔(dān)任公司董事職務(wù)。 離任后,章智強(qiáng)、邢立廣、白華裔不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。 公司控股股東包鋼集團(tuán)提名王臣、張慶峰、吳永鋼為公司第八屆董事會(huì)董事候選人。 同時(shí),因工作調(diào)整,王占成不再兼任董事會(huì)秘書(shū)、首席合規(guī)官職務(wù)。 王占成卸任董事會(huì)秘書(shū)、首席合規(guī)官職務(wù)后,仍將繼續(xù)擔(dān)任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。 董事會(huì)聘任吳永鋼為公司董事會(huì)秘書(shū)、首席合規(guī)官。 韓培信因工作調(diào)整,不再擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)。 王臣曾任包鋼集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng),2023年9月至今,任包鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理。 2023年5月,王臣任包鋼股份董事,直到此次辭去包鋼股份董事職務(wù)。 劉宓因工作調(diào)整,不再擔(dān)任公司監(jiān)事職務(wù)。 當(dāng)日,作為包鋼股份財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)(主持工作)的劉宓,成為包鋼股份財(cái)務(wù)總監(jiān)人選。 資料顯示,章智強(qiáng)1965年3月出生,2021年12月起任包鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理,兼任北方稀土董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記。 從相關(guān)情況來(lái)看,此次剛剛從包鋼股份董事離任的王臣,或?qū)⒊蔀楸狈较⊥恋亩麻L(zhǎng)。 截至11月13日,北方稀土收于21.24元,市值768億元。 包鋼集團(tuán)2億元增資稀土研究院 北方稀土11月10日晚還公告,控股股東包鋼集團(tuán)擬以自有資金,向公司控股子公司包頭稀土研究院增資2億元,用于支持稀土院在浙江省杭州市設(shè)立全資子公司杭州包鋼稀土研究院有限責(zé)任公司(暫定名)并購(gòu)買(mǎi)科研所需相關(guān)資產(chǎn),公司放棄同比例增資權(quán)。 增資后,包鋼集團(tuán)將持有稀土院41.56%股權(quán);公司所持稀土院股權(quán)比例由90.16%調(diào)整至52.69%;稀土院股東內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司本次放棄同比例增資權(quán),持股比例由9.84%調(diào)整至5.75%;稀土院仍為公司控股子公司。 在此之前的11月3日,國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,研究推動(dòng)稀土產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)工作。 會(huì)議指出,稀土是戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源。

20天內(nèi)連換三將,75后執(zhí)掌包鋼股份

【高管動(dòng)態(tài)】包鋼股份不到20天內(nèi),完成董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)和總經(jīng)理三個(gè)核心高層更換。 內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)包鋼股份或包鋼:60001...。 內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)包鋼股份或包鋼:600010)最新公告稱(chēng),第七屆董事會(huì)第九次會(huì)議選舉張昭任董事長(zhǎng),任期至第七屆董事會(huì)屆滿之日止。 包鋼股份第七屆董事會(huì)今年5月召開(kāi)第一次會(huì)議,按照三年一屆的慣例,本屆董事會(huì)任期結(jié)束應(yīng)該在2026年5月。 張昭接替的是劉振剛,后者從2021年1月?lián)伟摴煞荻麻L(zhǎng),至11月中旬離任,在任時(shí)間大約2年10個(gè)月。 張昭,1975年出生,現(xiàn)年48歲,曾任職于包鋼股份薄板廠、技術(shù)質(zhì)量部、鋼管公司、煉鋼廠等,現(xiàn)任包鋼(集團(tuán))黨委常委、副總經(jīng)理以及包鋼股份黨委書(shū)記。 在11月27日舉行的股東大會(huì)上,張昭以大約99.98%得票率當(dāng)選為董事,隨后被董事會(huì)選舉為董事長(zhǎng)。 就在同日舉行的股東大會(huì)上,52歲的胡明哲當(dāng)選為監(jiān)事,隨后被監(jiān)事會(huì)選舉為監(jiān)事長(zhǎng)。 而在11月10日,梁志剛被委任為總經(jīng)理,至此,包鋼股份管理三駕馬車(chē):董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層主要領(lǐng)導(dǎo)在不到20天內(nèi)全部換將,張昭搭檔胡明哲、梁志剛,組成包鋼股份新三駕馬車(chē)。 包鋼股份的控股股東是包鋼集團(tuán),實(shí)際控制人是內(nèi)蒙古自治區(qū)政府,為當(dāng)?shù)靥卮笮蜕鲜袊?guó)企,截至去年末,員工總數(shù)2.8萬(wàn)人;整個(gè)集團(tuán)人數(shù)大約在5萬(wàn)左右。 包鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記為孟繁英,今年1月執(zhí)掌集團(tuán)。

寶武、首鋼、包鋼...多家鋼企高層人事大調(diào)整!

包鋼股份、北方稀土董事長(zhǎng)大變動(dòng)! 11月27日,內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司第七屆董事會(huì)第九次會(huì)議決議公告顯示,董事會(huì)選舉張昭先生任公司董事長(zhǎng),任期自本次董事會(huì)決議通過(guò)之日起至第七屆董事會(huì)屆滿之日止。 曾任包鋼股份薄板廠副廠長(zhǎng);包鋼股份技術(shù)質(zhì)量部副部長(zhǎng);包鋼股份鋼管公司黨委委員、總工程師;包鋼股份鋼管公司黨委委員、總工程師、技術(shù)中心(鋼研院)副主任(副院長(zhǎng));包鋼股份鋼管公司總工程師;包鋼股份煉鋼廠黨委委員、副廠長(zhǎng)(主持行政工作);包鋼股份煉鋼廠黨委委員、廠長(zhǎng)。 現(xiàn)任包鋼(集團(tuán))公司黨委常委、副總經(jīng)理、包鋼股份黨委書(shū)記、董事。 11月28日,中國(guó)北方稀土(集團(tuán))高科技股份有限公司第八屆董事會(huì)第三十三次會(huì)議決議公告顯示,董事會(huì)選舉董事王臣先生為公司第八屆董事會(huì)董事長(zhǎng),自本次董事會(huì)后履行董事長(zhǎng)職責(zé),任期與第八屆董事會(huì)一致。 首鋼股份副總經(jīng)理辭職 11月27日,北京首鋼股份有限公司董事發(fā)布公告,公司收到公司副總經(jīng)理陳益同志的書(shū)面辭職報(bào)告。 因工作調(diào)動(dòng)原因,陳益同志申請(qǐng)辭去公司副總經(jīng)理、法律總監(jiān)、首席合規(guī)官等職務(wù),辭職后不再繼續(xù)擔(dān)任公司任何職務(wù)。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,陳益同志的辭職,自其辭職報(bào)告送達(dá)公司董事會(huì)之日起生效。 首鋼新聞中心消息,11月24日,集團(tuán)黨委召開(kāi)戰(zhàn)略發(fā)展部干部大會(huì),經(jīng)集團(tuán)黨委常委會(huì)研究決定:陳益同志擔(dān)任首鋼集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)。 陳益曾任北京首鋼股份有限公司董事會(huì)秘書(shū),法律總監(jiān),董事會(huì)秘書(shū)室主任兼任北京首鋼冷軋薄板有限公司董事,首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責(zé)任公司董事,北京首鋼股份有限公司副總經(jīng)理,董事會(huì)秘書(shū),法律總監(jiān),首席合規(guī)官,兼任北京首鋼冷軋薄板有限公司董事,首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責(zé)任公司董事。 近日,武昆股份公司召開(kāi)干部大會(huì),宣布相關(guān)干部任命:聘請(qǐng)李擁山任寶武-昆鋼(鋼鐵產(chǎn)業(yè))管理協(xié)同總代表、武昆股份公司副總經(jīng)理(掛職),李海峰不再擔(dān)任寶武昆鋼鋼鐵產(chǎn)業(yè)管理協(xié)同總代表。 (注:李擁山此前擔(dān)任寶武集團(tuán)鄂城鋼鐵有限公司副總裁) 11月24日,首鋼集團(tuán)黨委召開(kāi)首鋼國(guó)際干部大會(huì),經(jīng)集團(tuán)黨委常委會(huì)研究決定:朱啟建同志交流擔(dān)任中國(guó)首鋼國(guó)際貿(mào)易工程有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)。 2022年2月2日,北京冬奧會(huì)火炬在首鋼園傳遞,朱啟建擔(dān)任火炬手。 中國(guó)首鋼國(guó)際貿(mào)易工程有限公司是首鋼集團(tuán)的全資子公司,主要從事進(jìn)出口貿(mào)易、海外工程承攬,以及城市服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)等延伸業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)管理首鋼秘魯鐵礦,在全球設(shè)有多家分支機(jī)構(gòu),是首鋼集團(tuán)的對(duì)外窗口及通往國(guó)際市場(chǎng)的橋梁和紐帶。 趙仕清任重慶鋼鐵高級(jí)副總裁 11月21日,重慶鋼鐵股份有限公司第九屆董事會(huì)第三十一次會(huì)議于2023年11月20日以書(shū)面方式召開(kāi),會(huì)議審議并表決通過(guò)了《關(guān)于聘任高級(jí)副總裁的議案》,根據(jù)總裁提名,董事會(huì)聘任趙仕清先生為公司高級(jí)副總裁。 趙仕清先生,1980年生。 曾任重慶千信能源環(huán)保有限公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理;重慶千信新能源有限公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理;重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠廠長(zhǎng)、公司副總裁;寶武集團(tuán)中南鋼鐵有限公司運(yùn)行管理中心主任、技術(shù)研究中心主任、技術(shù)研究院院長(zhǎng),安全監(jiān)督部部長(zhǎng)、能源環(huán)保部部長(zhǎng)、副總裁;2018年6月至2020年6月期間曾在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)掛職副主任。 方大特鋼總經(jīng)理辭職 11月15日,方大特鋼發(fā)布公告,公司董事會(huì)收到公司董事、總經(jīng)理常健提交的書(shū)面辭呈。 因工作變動(dòng),常健申請(qǐng)辭去公司董事、董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)委員及總經(jīng)理職務(wù)。 常健辭去上述職務(wù)后,將繼續(xù)在公司下屬子公司本溪滿族自治縣同達(dá)鐵選有限責(zé)任公司擔(dān)任董事職務(wù)。 同時(shí),經(jīng)董事長(zhǎng)提名,公司董事會(huì)提名委員會(huì)審核通過(guò),公司于2023年11月14日召開(kāi)第八屆董事會(huì)第二十八次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于聘任總經(jīng)理的議案》,同意聘任吳記全為公司總經(jīng)理,任期至公司第八屆董事會(huì)屆滿之日止。 廣東中南鋼鐵股份聘任70后副總裁! 10月30日,廣東中南鋼鐵股份有限公司發(fā)布關(guān)于聘任副總裁的公告,根據(jù)公告內(nèi)容顯示,董事會(huì)聘任朱興安先生為公司副總裁。 朱興安,男,1974年出生,歷任寶鋼股份條鋼廠線材分廠質(zhì)檢作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng),寶鋼分公司條鋼廠生產(chǎn)技術(shù)室軋鋼工藝區(qū)域工程師、精益運(yùn)營(yíng)管理師、精益運(yùn)營(yíng)主任管理師,寶鋼股份(寶鋼分公司)條鋼廠質(zhì)檢站站長(zhǎng)、黨支部書(shū)記,寶鋼股份鋼管條鋼事業(yè)部質(zhì)量檢驗(yàn)站副站長(zhǎng)、條鋼產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)部線材廠黨總支書(shū)記兼副廠長(zhǎng),韶鋼松山煉軋廠副廠長(zhǎng)(掛職),寶鋼股份鋼管條鋼事業(yè)部條鋼產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)助理兼生產(chǎn)技術(shù)室主任、條鋼部副部長(zhǎng)兼生產(chǎn)技術(shù)室主任,中南鋼鐵技術(shù)創(chuàng)新(研究)中心副主任、安全(環(huán)保)監(jiān)督部副部長(zhǎng)、事業(yè)發(fā)展中心副主任、投資規(guī)劃部副部長(zhǎng)、資本運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)、投資規(guī)劃部部長(zhǎng)。 現(xiàn)任中南股份制造管理部部長(zhǎng)、技術(shù)研究中心主任、檢測(cè)中心主任。

包鋼(集團(tuán))公司主要領(lǐng)導(dǎo)和部分班子成員調(diào)整

包鋼(集團(tuán))公司主要領(lǐng)導(dǎo)和部分班子成員調(diào)整 近日,包鋼(集團(tuán))公司召開(kāi)干部大會(huì)。 會(huì)上宣布自治區(qū)黨委關(guān)于包鋼(集團(tuán))公司主要領(lǐng)導(dǎo)和部分班子成員調(diào)整的決定:孟繁英任包鋼(集團(tuán))公司黨委書(shū)記,提名任包鋼(集團(tuán))公司董事長(zhǎng);李曉任包鋼(集團(tuán))公司黨委副書(shū)記,提名任包鋼(集團(tuán))公司總經(jīng)理;劉勇任包鋼(集團(tuán))公司黨委副書(shū)記,提名任包鋼(集團(tuán))公司董事。 魏栓師不再擔(dān)任包鋼(集團(tuán))公司黨委書(shū)記、常委,提名免去董事長(zhǎng)職務(wù);孫國(guó)龍不再擔(dān)任包鋼(集團(tuán))公司黨委副書(shū)記、常委,提名免去董事、總經(jīng)理職務(wù)。 孟繁英任包鋼(集團(tuán))公司黨委書(shū)記,提名任包鋼(集團(tuán))公司董事長(zhǎng)。 李曉任包鋼(集團(tuán))公司黨委副書(shū)記,提名任包鋼(集團(tuán))公司總經(jīng)理。 劉勇任包鋼(集團(tuán))公司黨委副書(shū)記,提名任包鋼(集團(tuán))公司董事。 編輯:張倩男郭傲嬋 海量資訊、精準(zhǔn)解讀,盡在新浪財(cái)經(jīng)APP VIP課程推薦 APP專(zhuān)享直播

請(qǐng)問(wèn)包鋼股份董事長(zhǎng)等高級(jí)管理人員_財(cái)富號(hào)

包鋼股份 董事長(zhǎng)等高級(jí)管理人員董事會(huì)6月份通過(guò)的調(diào)價(jià)協(xié)議決定于2020年7月1日起公司銷(xiāo)售稀土精礦執(zhí)行39189元/噸的價(jià)格,現(xiàn)在是2022年9月底了。 請(qǐng)問(wèn): 一、你們還在包鋼股份上班嗎 二、你們還在領(lǐng)取包鋼股份每月足額發(fā)放的工作報(bào)酬嗎 三、你們向外賣(mài)公司的稀土精礦執(zhí)行董事會(huì)決議通過(guò)的新價(jià)格了嗎 四、如果你們還在包鋼股份上班領(lǐng)薪酬,那你們?yōu)槭裁床粓?zhí)行董事會(huì)的決定為什么不履行職責(zé)確保董事會(huì)決議在公司不折不扣得到執(zhí)行五、如果公司沒(méi)少發(fā)一分薪酬給你們,你們?yōu)槭裁催€在按以前的低價(jià)向外提供稀土礦吃包鋼的飯就應(yīng)該為包鋼工作,盡心盡責(zé)維護(hù)包鋼的權(quán)益。 你們?nèi)栽谙蛲獾蛢r(jià)出售稀土精礦對(duì)得起包鋼給你們的工資嗎 六、公司給了你們報(bào)酬,你們卻向外低價(jià)賣(mài)掉公司的寶貴資源,難道買(mǎi)家給你們的好處比公司給的薪酬豐厚得多嗎 等了快三個(gè)月了,該問(wèn)問(wèn)他們了。 2022年7月過(guò)了、8月過(guò)了、9月馬上就過(guò)去了,能干好不少事情了。 包鋼股份 高管們拖延了這么久還沒(méi)有執(zhí)行早就該7月1日?qǐng)?zhí)行的董事會(huì)決議。 這種不正常的情況還要延續(xù)多久他們?cè)摻o個(gè)答案了。 追加內(nèi)容本文作者可以追加內(nèi)容哦!。

包鋼集團(tuán)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員市場(chǎng)化選聘公告

包鋼成立于1954年,是國(guó)家在一五期間建設(shè)的156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一,是齊心協(xié)力建包鋼歷史佳話的發(fā)源地。 經(jīng)過(guò)69年的改革發(fā)展,目前已經(jīng)成為鋼鐵、稀土主業(yè)蓬勃發(fā)展,資源及綜合利用、物流、煤焦化工、節(jié)能環(huán)保、裝備及現(xiàn)代服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),是我國(guó)重要的鋼鐵工業(yè)基地和世界最大的稀土工業(yè)基地,擁有包括包鋼股份北方稀土兩個(gè)上市公司在內(nèi)的193家各級(jí)控參股公司。 截至目前,包鋼資產(chǎn)總額達(dá)2076億元,在崗職工5萬(wàn)余人,累計(jì)實(shí)現(xiàn)利稅1100億元以上。 面向未來(lái),包鋼將發(fā)揮好稀土戰(zhàn)略資源優(yōu)勢(shì),堅(jiān)定實(shí)施以稀土為重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,加快建設(shè)世界一流企業(yè),力爭(zhēng)2027年進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè),奮力書(shū)寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化的包鋼新篇章。 為深入貫徹黨的二十大精神,持續(xù)深化國(guó)企改革,以更大力度、更實(shí)舉措踐行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,在充分體現(xiàn)公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則下,包鋼面向社會(huì)公開(kāi)選聘優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、選聘崗位 (一)包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(1名) (二)內(nèi)蒙古包鋼集團(tuán)鐵盈投資有限公司總經(jīng)理(1名) (三)包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)(1名) 二、任職條件及資格 (一)基本條件 1.應(yīng)聘者應(yīng)是中華人民共和國(guó)公民,能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,忠誠(chéng)擁護(hù)兩個(gè)確立,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),自覺(jué)踐行國(guó)有企業(yè)好干部二十字標(biāo)準(zhǔn); 2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄; 3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),敢闖敢試、敢為人先、勇于變革; 4.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況,具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí); 5.具有良好的身心素質(zhì),能夠正常履行崗位職責(zé)。 (二)崗位職責(zé)及任職資格 (三)工作地點(diǎn) 上述崗位工作地點(diǎn)均位于內(nèi)蒙古包頭市。 (四)不得參加選聘的情形 1.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的; 2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.個(gè)人擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未滿三年的; 4.個(gè)人擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任,自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未滿三年的; 5.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)? 6.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的; 7.存在不符合任職回避相關(guān)規(guī)定的; 8.其他原因不適合參加選聘的。 三、選聘程序 (一)報(bào)名 報(bào)名時(shí)間:2023年6月22日9:00至2023年7月4日18:00 報(bào)名方式:本次選聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他形式報(bào)名。 請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄以下網(wǎng)址報(bào)名并提交相關(guān)佐證材料:(二)資格審核。 (三)履歷分析和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) 對(duì)符合要求的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行履歷分析或經(jīng)歷與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(百分制計(jì)分)并排名。 每個(gè)職位排名前五位的經(jīng)資格復(fù)核后確定為面試人選,分值按照20%的權(quán)重納入個(gè)人總成績(jī)。 (四)心理測(cè)評(píng) 面試人選通過(guò)在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)以線上答題的方式進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。 (五)公文筐測(cè)試 本環(huán)節(jié)只針對(duì)包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位選聘,采取百分制計(jì)分,按照20%的權(quán)重納入個(gè)人總成績(jī)。 (六)個(gè)人述能及半結(jié)構(gòu)化面試 采取百分制計(jì)分,包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位選聘按60%的權(quán)重納入個(gè)人總成績(jī),其他崗位按80%的權(quán)重納入個(gè)人總成績(jī)。 (七)人選考察及協(xié)商確定業(yè)績(jī)目標(biāo)、薪酬等事項(xiàng) 根據(jù)綜合評(píng)價(jià)分值排序,按1:1的比例確定考察人選。 考察環(huán)節(jié)將對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察了解,對(duì)學(xué)歷、履歷、任職資格、廉潔從業(yè)、身體狀況等情況進(jìn)行背景調(diào)查。 考察合格后,選聘崗位所在公司董事會(huì)與擬聘人選協(xié)商業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核指標(biāo)、薪酬待遇等內(nèi)容。 (八)決定擬聘人選 綜合選聘及雙方協(xié)商等情況,包鋼黨委常委會(huì)研究確定擬聘人選,報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)資委同意后,進(jìn)行公示。 (九)履行聘用程序 公示結(jié)果無(wú)異議的,履行聘用程序。 四、其他事項(xiàng) (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格;。 (二)應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和電子郵件,同時(shí)保持電話暢通; (三)本次選聘工作全程委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用,不開(kāi)展任何形式的培訓(xùn),對(duì)發(fā)布虛假選聘信息的機(jī)構(gòu),我司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙;

51鋼鐵訊-包鋼(集團(tuán))公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整

51鋼鐵訊-包鋼(集團(tuán))公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整,包鋼,鋼鐵,領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整,自治區(qū)黨委 高考注冊(cè)VIP郵箱(特權(quán)郵箱,付費(fèi))免費(fèi)下載網(wǎng)易官方手機(jī)郵箱應(yīng)用中國(guó)大學(xué)視頻公開(kāi)課國(guó)際名校公開(kāi)課賞課·紀(jì)錄片付費(fèi)精品課程北京大學(xué)公開(kāi)課英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)新人特價(jià)9.9專(zhuān)區(qū)新品熱賣(mài)人氣好物居家生活服飾鞋包母嬰親子美食酒水一卡通充值一卡通購(gòu)買(mǎi)我的網(wǎng)易支付網(wǎng)易跨境支付免費(fèi)郵箱VIP郵箱企業(yè)郵箱免費(fèi)注冊(cè)客戶(hù)端下載51鋼鐵訊-包鋼(集團(tuán))公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整 1月29日,包鋼(集團(tuán))公司召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)。 會(huì)上宣布自治區(qū)黨委決定:孟繁英同志任包鋼(集團(tuán))公司黨委書(shū)記,提名任包鋼(集團(tuán))公司董事長(zhǎng);李曉同志任包鋼(集團(tuán))公司黨委副書(shū)記,提名任包鋼(集團(tuán))公司總經(jīng)理;劉勇同志任包鋼(集團(tuán))公司黨委副書(shū)記,提名任包鋼(集團(tuán))公司董事。 魏栓師同志不再擔(dān)任包鋼(集團(tuán))公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)職務(wù);孫國(guó)龍同志不再擔(dān)任包鋼(集團(tuán))公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理職務(wù)。 新聞鏈接: 2023年1月17日,內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部發(fā)布關(guān)于對(duì)10名擬任干部進(jìn)行公示的公告,公示日期為2023年1月17日至2023年1月28日,其中包括孟繁英和李曉,分別為: 孟繁英,女,漢族,1970年9月生,大學(xué),工商管理碩士,正高級(jí)工程師,現(xiàn)任包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨委副書(shū)記、董事,擬任自治區(qū)黨委直接管理領(lǐng)導(dǎo)班子的企業(yè)正職; 李曉,男,漢族,1970年12月生,大學(xué),工商管理碩士,正高級(jí)工程師,現(xiàn)任包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司董事,擬提名為自治區(qū)黨委直接管理領(lǐng)導(dǎo)班子的企業(yè)正職人選。

包鋼高層管理人員名單(包鋼股份新任董事候選人王臣同日離任包鋼股份董事長(zhǎng)) 建筑施工圖施工 第6張
包鋼集團(tuán)換人和北方稀土未來(lái)

包鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人為什么被免去,總經(jīng)理年齡到了60歲,董事長(zhǎng)59歲,按國(guó)企制度,董事長(zhǎng)屬于提前退出二線。 包鋼集團(tuán)的前途是什么,局外人都看得很清楚,包鋼集團(tuán)的鋼鐵是虧損大戶(hù),并且是屬于長(zhǎng)期徘徊在盈利和虧損邊緣,包鋼集團(tuán)的稀土業(yè)務(wù)是蒸蒸向上。 包鋼集團(tuán)換人和北方稀土未來(lái) 既然局外人看得很清楚,局內(nèi)人當(dāng)然也很明白。 但怎樣解決呢:。 第一種就是和稀泥的做法,用稀土產(chǎn)業(yè)鏈的盈利沖抵鋼鐵行業(yè)的虧損,這就是已經(jīng)被免去的董事長(zhǎng)的做發(fā),通過(guò)礦石的漲價(jià)來(lái)平衡包鋼的業(yè)績(jī); 第二種就是壯士斷腕,引進(jìn)重組包鋼,也就是包鋼成為寶鋼的一個(gè)分公司,這樣包鋼在寶鋼的管理和指導(dǎo)下,徹底脫胎換骨,而包鋼公司的領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)被徹底換血,包鋼的領(lǐng)導(dǎo)好日子沒(méi)有了,包鋼股東解放了,然后安排通過(guò)增發(fā)股份收購(gòu)持有的礦石資源,這樣的話,包鋼在北方稀土的股份得到加強(qiáng),北方稀土成為礦石加冶煉加稀土下游磁材一條龍的企業(yè),那按照北方稀土的壟斷特性和長(zhǎng)期成長(zhǎng)性,最少給到40到60倍的估值。 包鋼集團(tuán)在北方稀土中的股份價(jià)值也會(huì)隨著二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)的提升而得到極大增高。 包鋼和北方稀土兩家上市公司均獲利。 是要挽救導(dǎo)致包鋼徘徊在虧損邊緣的的鋼鐵領(lǐng)導(dǎo)還是要帶領(lǐng)國(guó)有資產(chǎn)增值,是擺在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)前的一道選擇題,我傾向于第二條,因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有做第一種選擇的土壤了。

包鋼集團(tuán)選聘公告!

包鋼集團(tuán)日前發(fā)布 中高層經(jīng)營(yíng)管理人員市場(chǎng)化選聘公告 (一)包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(1名) (二)內(nèi)蒙古包鋼集團(tuán)鐵盈投資有限公司總經(jīng)理(1名) (三)包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)(1名) 任職條件及資格 基本條件 1.應(yīng)聘者應(yīng)是中華人民共和國(guó)公民,能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,忠誠(chéng)擁護(hù)兩個(gè)確立,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),自覺(jué)踐行國(guó)有企業(yè)好干部二十字標(biāo)準(zhǔn); 2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄; 3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),敢闖敢試、敢為人先、勇于變革; 4.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況,具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí); 5.具有良好的身心素質(zhì),能夠正常履行崗位職責(zé)。 崗位職責(zé)及任職資格 包鋼市場(chǎng)化選聘職位說(shuō)明書(shū).pdf 工作地點(diǎn) 上述崗位工作地點(diǎn)均位于內(nèi)蒙古包頭市。 不得參加選聘的情形 1.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的; 2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.個(gè)人擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未滿三年的; 4.個(gè)人擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任,自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未滿三年的; 5.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)? 6.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的; 7.存在不符合任職回避相關(guān)規(guī)定的; 8.其他原因不適合參加選聘的。 選聘程序 2023年6月22日9:00至2023年7月4日18:00 報(bào)名方式: 本次選聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他形式報(bào)名。 請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄以下網(wǎng)址報(bào)名并提交相關(guān)佐證材料:資格審核。 履歷分析和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) 對(duì)符合要求的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行履歷分析或經(jīng)歷與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(百分制計(jì)分)并排名。 每個(gè)職位排名前五位的經(jīng)資格復(fù)核后確定為面試人選,分值按照20%的權(quán)重納入個(gè)人總成績(jī)。 心理測(cè)評(píng) 面試人選通過(guò)在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)以線上答題的方式進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。 公文筐測(cè)試 本環(huán)節(jié)只針對(duì)包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位選聘,采取百分制計(jì)分,按照20%的權(quán)重納入個(gè)人總成績(jī)。 個(gè)人述能及半結(jié)構(gòu)化面試 采取百分制計(jì)分,包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位選聘按60%的權(quán)重納入個(gè)人總成績(jī),其他崗位按80%的權(quán)重納入個(gè)人總成績(jī)。 人選考察及協(xié)商確定業(yè)績(jī)目標(biāo) 根據(jù)綜合評(píng)價(jià)分值排序,按1:1的比例確定考察人選。 考察環(huán)節(jié)將對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察了解,對(duì)學(xué)歷、履歷、任職資格、廉潔從業(yè)、身體狀況等情況進(jìn)行背景調(diào)查。 考察合格后,選聘崗位所在公司董事會(huì)與擬聘人選協(xié)商業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核指標(biāo)、薪酬待遇等內(nèi)容。 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格;。 (二)應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和電子郵件,同時(shí)保持電話暢通; (三)本次選聘工作全程委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用,不開(kāi)展任何形式的培訓(xùn),對(duì)發(fā)布虛假選聘信息的機(jī)構(gòu),我司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙; (四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中的交通、食宿費(fèi)用自理; (五)包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司對(duì)本公告享有最終解釋權(quán)。

包鋼高層管理人員名單(包鋼股份新任董事候選人王臣同日離任包鋼股份董事長(zhǎng)) 建筑施工圖施工 第7張
包鋼稀土(600111)-公司公告-包鋼稀土:獨(dú)立董事關(guān)于公司提名董事、聘任高級(jí)管理人員的獨(dú)立意見(jiàn)

內(nèi)蒙古包鋼稀土(集團(tuán))高科技股份有限公司 我們做為包鋼稀土的獨(dú)立董事,根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《關(guān)于在上 市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》和公司《章程》的有關(guān)規(guī) 定,在認(rèn)真審閱王曄女士的履歷、任職資格等方面資料的基礎(chǔ)上, 認(rèn)為公司董事會(huì)提名委員會(huì)提名王曄女士擔(dān)任公司董事,董事會(huì) 聘任王曄女士為公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān),符合《公司法》、《證 券法》、公司《章程》中關(guān)于公司董事、高級(jí)管理人員任職資格 的規(guī)定,提名及聘任程序合法、有效。 董事并提交股東大會(huì)選舉,同意董事會(huì)聘任王曄女士為公司副總

包鋼股份(600010)公司高管

包鋼股份-- 陳云鵬,男,1973年3月出生,工商管理碩士,正高級(jí)工程師。曾任寶鋼分公司冷軋薄板廠廠長(zhǎng)兼技改項(xiàng)目組經(jīng)理;寶鋼股份冷軋薄板廠廠長(zhǎng)兼技改項(xiàng)目組經(jīng)理;寶鋼新日鐵汽車(chē)板有限公司總經(jīng)理;寶鋼股份冷軋廠廠長(zhǎng)兼冷軋升級(jí)改造項(xiàng)目組經(jīng)理;寶山鋼鐵股份有限公司湛江鋼鐵副總經(jīng)理;寶山鋼鐵股份有限公司湛江鋼鐵總經(jīng)理、黨委副書(shū)記兼工程指揮部常務(wù)副總指揮。現(xiàn)任包鋼股份董事、總經(jīng)理。 新浪財(cái)經(jīng)免費(fèi)提供股票、基金、債券、外匯等行情數(shù)據(jù)以及其他資料均來(lái)自相關(guān)合作方,僅作為用戶(hù)獲取信息之目的,并不構(gòu)成投資建議。新浪財(cái)經(jīng)以及其合作機(jī)構(gòu)不為本頁(yè)面提供信息的錯(cuò)誤、殘缺、延遲或因依靠此信息所采取的任何行動(dòng)負(fù)責(zé)。市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn),投資需謹(jǐn)慎。

頻繁換血 2023年這些鋼鐵企業(yè)發(fā)生高層人事變動(dòng)

1月11日湖南華菱鋼鐵股份有限公司(華菱鋼鐵)發(fā)布了關(guān)于董事長(zhǎng)、董事及高級(jí)管理人員變動(dòng)的公告。 1月12日,河南省政府發(fā)布關(guān)于薄學(xué)斌等4人職務(wù)任免的通知。 通知顯示,任命薄學(xué)斌為安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng);任命潘樹(shù)啟為安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)。 安陽(yáng)鋼鐵年產(chǎn)鋼能力超過(guò)1000萬(wàn)噸,位居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)之一。 1月29日,包鋼(集團(tuán))公司干部大會(huì)上宣布自治區(qū)黨委關(guān)于包鋼(集團(tuán))公司主要領(lǐng)導(dǎo)和部分班子成員調(diào)整的決定:孟繁英同志任包鋼(集團(tuán))公司黨委書(shū)記,提名任包鋼(集團(tuán))公司董事長(zhǎng);李曉同志任包鋼(集團(tuán))公司黨委副書(shū)記,提名任包鋼(集團(tuán))公司總經(jīng)理;劉勇同志任包鋼(集團(tuán))公司黨委副書(shū)記,提名任包鋼(集團(tuán))公司董事。 包鋼是世界最大的稀土工業(yè)基地和我國(guó)重要的鋼鐵工業(yè)基地,同時(shí)也是內(nèi)蒙古自治區(qū)最大的企業(yè),年?duì)I收超千億元。 2022年1月,托管包鋼集團(tuán)鋼管等業(yè)務(wù),截至目前,重組進(jìn)程較為緩慢。 武漢鋼鐵集團(tuán)公司是新中國(guó)成立后興建的第一個(gè)特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),在聯(lián)合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼后,生產(chǎn)規(guī)模近4000萬(wàn)噸。 現(xiàn)為中國(guó)寶武全資子公司。 2月18日,方大特鋼發(fā)布公告稱(chēng),因工作變動(dòng),徐志新辭去公司董事長(zhǎng)及董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)主任委員、提名委員會(huì)委員職務(wù),選舉居琪萍為公司第八屆董事會(huì)董事長(zhǎng),并擔(dān)任董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)主任委員、提名委員會(huì)委員職務(wù)。 方大特鋼是遼寧方大集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司旗下上市公司,總部位于江西南昌,是一家以汽車(chē)零部件產(chǎn)品特色優(yōu)勢(shì)的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。 根據(jù)河南省委、省政府部署,河南鋼鐵集團(tuán)有限公司于2023年3月1日注冊(cè),注冊(cè)資本為人民幣200億元。 薄學(xué)斌同志任董事長(zhǎng)。 以省內(nèi)最大的鋼鐵企業(yè)安鋼集團(tuán)為主體,河南鋼鐵集團(tuán)肩負(fù)著統(tǒng)籌推進(jìn)全省鋼鐵行業(yè)戰(zhàn)略性重組的重要任務(wù)。 3月2日上午,昆鋼公司召開(kāi)干部大會(huì)宣布干部任免調(diào)整:孔祥宏任昆明鋼鐵控股有限公司(昆明鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng),免去王素琳昆明鋼鐵控股有限公司(昆明鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司)黨委書(shū)記、常委、委員、董事長(zhǎng)職務(wù)。 昆鋼是云南省最大的鋼鐵聯(lián)合生產(chǎn)基地,2021年中國(guó)寶武托管昆鋼,新任昆鋼董事長(zhǎng)的孔祥宏原為寶武集團(tuán)旗下寶武裝備智能科技有限公司的總裁。

包鋼高層管理人員名單(包鋼股份新任董事候選人王臣同日離任包鋼股份董事長(zhǎng)) 建筑施工圖施工 第8張
官宣!不銹鋼龍頭迎來(lái)"新掌門(mén)"

12月12日,太鋼集團(tuán)、太鋼不銹召開(kāi)干部宣布會(huì),會(huì)上宣讀了有關(guān)干部調(diào)整決定:推薦吳小弟為太鋼集團(tuán)、太鋼不銹董事、董事長(zhǎng)人選,任命為太鋼集團(tuán)、太鋼不銹黨委書(shū)記,并聘請(qǐng)為中國(guó)寶武山西總部總代表。 資料顯示,吳小弟,1969年6月生,1991年畢業(yè)于東北工學(xué)院金屬壓力加工專(zhuān)業(yè),當(dāng)年7月加入寶鋼,歷任寶鋼股份熱軋廠廠長(zhǎng)、厚板部部長(zhǎng)、制造管理部部長(zhǎng),寶鋼股份總經(jīng)理助理,中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司鋼鐵業(yè)發(fā)展中心總經(jīng)理、新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)辦公室主任、總經(jīng)理助理等職務(wù)。 此次履新前,吳小弟任寶鋼股份總經(jīng)理。 寶鋼股份官網(wǎng)目前也已更新,高管人員現(xiàn)包括副總經(jīng)理吳軍,副總經(jīng)理胡宏,副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)王娟,副總經(jīng)理劉寶軍。 太鋼集團(tuán)是中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司的控股子公司和不銹鋼產(chǎn)業(yè)一體化運(yùn)營(yíng)的平臺(tái)公司,長(zhǎng)期專(zhuān)注發(fā)展以不銹鋼為主的特殊鋼產(chǎn)業(yè),擁有800多項(xiàng)以不銹鋼為主的具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心和專(zhuān)有技術(shù)。 同時(shí),擁有以高性能碳纖維、鎳基合金為代表的新材料產(chǎn)品集群、亞洲規(guī)模最大的現(xiàn)代化冶金露天礦山。 太鋼集團(tuán)前任董事長(zhǎng)為盛更紅,其于2022年8月起任太鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記,并于2024年4月到齡退休。 今年4月,太鋼集團(tuán)旗下上市公司太鋼不銹公告稱(chēng),公司董事長(zhǎng)盛更紅因到齡退休,向董事會(huì)提交了書(shū)面辭職報(bào)告,辭去了公司第九屆董事會(huì)董事長(zhǎng)、董事職務(wù),及董事會(huì)戰(zhàn)略、ESG與科技創(chuàng)新委員會(huì)委員、召集人職務(wù)。 在新任董事長(zhǎng)就任前,由太鋼集團(tuán)總經(jīng)理、公司副董事長(zhǎng)李華代行董事長(zhǎng)職責(zé)。 (文章來(lái)源:上海證券報(bào)·中國(guó)證券網(wǎng)) 原標(biāo)題:官宣! 鄭重聲明:東方財(cái)富發(fā)布此內(nèi)容旨在傳播更多信息,與本站立場(chǎng)無(wú)關(guān),不構(gòu)成投資建議。

包鋼集團(tuán)高管排序重大變化:?北方稀土董事長(zhǎng)首次排在包鋼股份董事長(zhǎng)前面

包鋼集團(tuán)高管排序重大變化:北方稀土董事長(zhǎng)首次排在包鋼股份董事長(zhǎng)前面2023年11月14日00:18 歡迎氫能、釩電池、鈉電池、氫冶金、鋼鐵信息化等產(chǎn)業(yè)鏈的實(shí)體/一級(jí)企業(yè)的朋友加gtxsl002,通過(guò)后請(qǐng)賜名片,否則會(huì)刪除啊,我們共同分享行業(yè)干貨。 據(jù)包鋼集團(tuán)官網(wǎng)信息顯示,最新管理團(tuán)隊(duì)已經(jīng)更新,具體情況見(jiàn)下圖,這里面有幾個(gè)重大的變化: (1)包鋼集團(tuán)高管排序重大變化:北方稀土董事長(zhǎng)位次排在包鋼股份董事長(zhǎng)前面,這是歷史首次; (2)陳云鵬仍擔(dān)任包鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)助理。 華盛國(guó)際控股:供股獲30.14%有效認(rèn)購(gòu) 百勝中國(guó)2月13日耗資約2320萬(wàn)美元回購(gòu)57.84萬(wàn)股 旭輝控股集團(tuán):6630萬(wàn)澳元出售悉尼16幅地塊權(quán)益,交易凈額擬支持境外債務(wù)重組 友和集團(tuán)2月15日耗資36.34萬(wàn)港元回購(gòu)56萬(wàn)股 中山證券被責(zé)令改正兩名時(shí)任高管難辭其咎!什么情況 萬(wàn)物云2月14日發(fā)行276.87萬(wàn)股代息股份 東吳證券:維持阿里巴巴-SW"買(mǎi)入"評(píng)級(jí)FY2024Q3營(yíng)收利潤(rùn)基本符合預(yù)期 永恒策略進(jìn)一步出售400萬(wàn)股中寶股份 《大空頭》原型第四季度增持京東和阿里巴巴,成前兩大重倉(cāng)股 中國(guó)上城擬折讓約18.13%配售最多5088.8萬(wàn)股凈籌688萬(wàn)港元 希教國(guó)際控股獲控股股東汪輝武增持39.8萬(wàn)股 美1月制造業(yè)產(chǎn)值三月來(lái)首次下降汽車(chē)和零部件產(chǎn)值下滑 偉俊集團(tuán)控股公布李惠芳獲委任為公司秘書(shū) 屬龍董事長(zhǎng)盤(pán)點(diǎn):掌舵超500家A股公司近8萬(wàn)億市值匯集肉制品、石化和保險(xiǎn)等領(lǐng)域8家公司凈利潤(rùn)連續(xù)5年增長(zhǎng) 斯特蘭蒂斯去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)243億歐元,宣布30億歐元股票回購(gòu) ESR2月15日耗資約464.88萬(wàn)港元回購(gòu)48萬(wàn)股 MSCI常規(guī)調(diào)樣結(jié)果如何影響A股市場(chǎng)人士:影響有限 國(guó)際油價(jià)周三上漲中東緊張局勢(shì)推動(dòng)油價(jià)走高 四大行高管密集調(diào)整:工行農(nóng)行缺行長(zhǎng),中行領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整較大 小金屬周價(jià)格漲跌榜:混合碳酸稀土-8.4%、電池級(jí)碳酸鋰-7.7%、鉬鐵-3.1%、多晶硅-3.1%,二氧化鍺+1.6%鋼鐵業(yè)靠譜建議:以合規(guī)產(chǎn)能為基數(shù)調(diào)控粗鋼產(chǎn)量!。

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