包鋼特鋼分公司作為一家注重社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，通過實(shí)施多項(xiàng)措施來履行其對(duì)社會(huì)和環(huán)境的責(zé)任。這些舉措包括：，，1. 綠色生產(chǎn)：該公司致力于采用環(huán)保技術(shù)和方法，減少生產(chǎn)過程中的污染排放，并提高資源利用率。這包括優(yōu)化生產(chǎn)工藝、使用可再生能源以及實(shí)施廢物回收和循環(huán)利用計(jì)劃。，，2. 社區(qū)參與：包鋼特鋼分公司積極參與社區(qū)建設(shè)，通過贊助教育和醫(yī)療項(xiàng)目，支持當(dāng)?shù)鼐用竦母ｌ怼９具€定期組織員工志愿服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系。，，3. 環(huán)境保護(hù)：該公司嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)，對(duì)排放物進(jìn)行嚴(yán)格控制，并通過植樹造林、河流治理等項(xiàng)目積極改善生態(tài)環(huán)境。，，4. 員工關(guān)懷：公司為員工提供全面的福利保障，包括健康保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以吸引和保留人才，同時(shí)確保員工的安全和健康。，，5. 透明溝通：包鋼特鋼分公司保持與股東、客戶和公眾之間的開放溝通，定期發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，展示公司在社會(huì)責(zé)任方面的努力和成果。

包鋼特鋼分公司社會(huì)責(zé)任實(shí)踐

包鋼特鋼分公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告概述

包鋼特鋼分公司在社會(huì)責(zé)任方面的實(shí)踐主要體現(xiàn)在其對(duì)環(huán)境保護(hù)、員工關(guān)懷、社會(huì)公益等多個(gè)方面的積極投入和持續(xù)努力。以下是根據(jù)最新信息整理的相關(guān)內(nèi)容：

環(huán)保責(zé)任

包鋼特鋼分公司積極響應(yīng)國(guó)家綠色低碳發(fā)展的號(hào)召，致力于減少生產(chǎn)過程中的環(huán)境影響。通過采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)流程，有效降低了能源消耗和污染物排放，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的雙贏。

員工關(guān)懷與發(fā)展

公司重視員工的職業(yè)發(fā)展和福利保障，提供良好的工作環(huán)境和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。通過一系列員工關(guān)懷措施，如健康檢查、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，增強(qiáng)了員工的歸屬感和滿意度，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

社會(huì)公益活動(dòng)

包鋼特鋼分公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，履行企業(yè)公民責(zé)任。例如，公司向?qū)趲头龅貐^(qū)捐助建設(shè)書屋，支持鄉(xiāng)村振興；在新冠疫情重災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備和派出醫(yī)療救援隊(duì)，展現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和人道主義精神。

行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可與榮譽(yù)

包鋼特鋼分公司在履行社會(huì)責(zé)任方面的努力和成就得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。特別是在《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2024)》中，包鋼集團(tuán)被評(píng)為優(yōu)秀案例之一，這充分體現(xiàn)了其在經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任和社會(huì)責(zé)任方面的卓越表現(xiàn)。

具體榮譽(yù)

• “社會(huì)責(zé)任犇牛獎(jiǎng)——公益慈善獎(jiǎng)”：包鋼集團(tuán)因其在公益慈善事業(yè)中的突出貢獻(xiàn)，被授予該獎(jiǎng)項(xiàng)。
• 五星級(jí)評(píng)價(jià)：在《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2023)》中，包鋼集團(tuán)獲得了五星級(jí)評(píng)價(jià)，這是對(duì)其社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的高度認(rèn)可。

未來展望

包鋼特鋼分公司將繼續(xù)秉承“崇德善、篤志行”的企業(yè)精神，不斷深化社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新，包鋼特鋼分公司將為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)更大的力量。

總之，包鋼特鋼分公司在社會(huì)責(zé)任方面的實(shí)踐不僅體現(xiàn)在具體的行動(dòng)和成果上，更在于其對(duì)社會(huì)責(zé)任的深刻理解和持續(xù)追求。通過這些努力，包鋼特鋼分公司已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)履行社會(huì)責(zé)任的典范之一。

包鋼特鋼環(huán)保技術(shù)應(yīng)用案例

包鋼特鋼員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃

包鋼特鋼社會(huì)公益活動(dòng)影響

包鋼特鋼分公司未來社會(huì)責(zé)任規(guī)劃

包鋼稀土:2011年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

提供包鋼稀土:2011年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告文檔免費(fèi)下載，摘要:內(nèi)蒙古包鋼稀土(集團(tuán))高科技股份有限公司集團(tuán))高科技股份有限公司二〇一一年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告一一年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告本公司董事會(huì)及全體董事保證本報(bào)告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。 包鋼稀土:2011年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告 內(nèi)蒙古包鋼稀土(集團(tuán))高科技股份有限公司集團(tuán))高科技股份有限公司 二〇一一年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告一一年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告 本公司董事會(huì)及全體董事保證本報(bào)告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。 內(nèi)蒙古包鋼稀土(集團(tuán))高科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司或包鋼稀土”)《2011年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》是依據(jù)《公司法》、及上海證券交易所發(fā)布的規(guī)則等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司2011年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及公司在投資者、員工、客戶、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展、社會(huì)公益等方面所履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐，按照真實(shí)、完整、客觀、透明的原則編制而成，旨在全面反映公司2011年度履行社會(huì)責(zé)任的情況。 本報(bào)告所使用數(shù)據(jù)均來自于公司及下屬單位，以2011年度為主，并根據(jù)需要適度向前延伸。 本報(bào)告是公司連續(xù)第四份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，體現(xiàn)了公司社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和對(duì)可持續(xù)發(fā)展的追求。 公司希望本報(bào)告能深化社會(huì)各界對(duì)公司的認(rèn)知，同時(shí)也以此接受各界的監(jiān)督，促進(jìn)公司在履行社會(huì)責(zé)任、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展方面做得更好。 一、公司發(fā)展邁上新臺(tái)階，公司發(fā)展邁上新臺(tái)階，投資者權(quán)益得到切實(shí)保障投資者權(quán)益得到切實(shí)保障隨著稀土應(yīng)用日益廣泛，稀土戰(zhàn)略性基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的作用日益彰顯，國(guó)家對(duì)稀土行業(yè)的發(fā)展空前重視。

《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2024)》在京發(fā)布

《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2024)》在京發(fā)布 由中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)和責(zé)任云研究院共同主辦的《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2024)》發(fā)布會(huì)近日在京召開，活動(dòng)評(píng)選出《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2024)》中10個(gè)履責(zé)案例作為優(yōu)秀案例，涵蓋經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任三大議題，獲評(píng)企業(yè)分別是中國(guó)寶武、鞍鋼集團(tuán)、首鋼集團(tuán)、河鋼集團(tuán)、沙鋼集團(tuán)、中信泰富特鋼、湖南鋼鐵集團(tuán)、山鋼集團(tuán)、包鋼集團(tuán)、杭鋼集團(tuán)等。 中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)礦產(chǎn)資源集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)姚林表示，中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)高度重視，并從開展國(guó)際ESG考察調(diào)研、編發(fā)藍(lán)皮書等各層面積極推動(dòng)行業(yè)社會(huì)責(zé)任工作。 同時(shí)，鋼鐵行業(yè)在堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，響應(yīng)一帶一路倡議等方面取得許多新成就，充分展現(xiàn)了鋼鐵報(bào)國(guó)的追求和情懷、鋼鐵脊梁的使命與擔(dān)當(dāng)。 中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委原黨委委員、秘書長(zhǎng)彭華崗對(duì)深入推進(jìn)鋼鐵行業(yè)ESG社會(huì)實(shí)踐邁向高質(zhì)量發(fā)展新臺(tái)階提出了三點(diǎn)建議:一是要把ESG納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作，高位推動(dòng)ESG發(fā)展和實(shí)踐;二是要密切關(guān)注ESG國(guó)際國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)，積極參與中國(guó)ESG體系建設(shè);三是要不斷提升ESG實(shí)踐能力和水平，更好助力鋼鐵行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 發(fā)布會(huì)上還舉辦了鋼鐵企業(yè)2023年社會(huì)責(zé)任(ESG)報(bào)告集中發(fā)布儀式，共發(fā)布8本社會(huì)責(zé)任(ESG)報(bào)告以及3本專項(xiàng)報(bào)告，分別是《中國(guó)寶武2023社會(huì)責(zé)任報(bào)告》《鞍鋼集團(tuán)2023可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》《河鋼集團(tuán)2023可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》《湖南鋼鐵集團(tuán)2023ESG報(bào)告》《包鋼集團(tuán)2023可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》《中信泰富特鋼2023可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》《中國(guó)鋼研2023社會(huì)責(zé)任報(bào)告》《2023年杭鋼集團(tuán)社會(huì)責(zé)任(ESG)報(bào)告》《中國(guó)寶武2023綠色低碳發(fā)展報(bào)告》《河鋼集團(tuán)2023綠色低碳發(fā)展報(bào)告》《河鋼集團(tuán)一帶一路海外履責(zé)報(bào)告》。 編輯:趙鼎 海量資訊、精準(zhǔn)解讀，盡在新浪財(cái)經(jīng)APP

#國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展# 鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)... 來自包鋼集團(tuán)

#國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展#【《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書2023》在京發(fā)布包鋼再次入選十大優(yōu)秀案例】11月17日，由中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)主辦、中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇承辦的《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2023)》發(fā)布會(huì)在京舉行。 包鋼集團(tuán)報(bào)送的《中國(guó)北方稀土——打造世界一流稀土領(lǐng)軍企業(yè)加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)》入選《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書2023》十大優(yōu)秀案例。 這也是繼2022年首次設(shè)立《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》發(fā)布規(guī)則后，包鋼集團(tuán)的“梅開二度”。 #稀土#。 世界稀土看中國(guó)，中國(guó)稀土看包鋼。 包鋼集團(tuán)在案例中指出，中國(guó)北方稀土作為稀土行業(yè)頭部企業(yè)，全面構(gòu)建起稀土冶煉、功能材料、終端應(yīng)用完整產(chǎn)業(yè)鏈，稀土原料產(chǎn)能、磁性材料產(chǎn)能位居全球第一，拋光材料、貯氫材料，占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額半數(shù)以上，建有全球最大稀土研究院所——稀土院和多個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)。 2022年，北方稀土冶煉分離產(chǎn)品、稀土金屬、功能材料產(chǎn)量創(chuàng)同期歷史最高，營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額雄踞行業(yè)首位，開創(chuàng)了高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面。 中國(guó)北方稀土深化科研體制機(jī)制改革，打造高水平科技創(chuàng)新平臺(tái)，構(gòu)筑人才高地，加速科研成果轉(zhuǎn)化，科技創(chuàng)新成果斐然。 中國(guó)北方稀土將切實(shí)擔(dān)負(fù)起建設(shè)“兩個(gè)稀土基地”的使命，推動(dòng)我國(guó)稀土產(chǎn)業(yè)由“世界級(jí)儲(chǔ)量”向“世界級(jí)產(chǎn)業(yè)”邁進(jìn)。 內(nèi)蒙古自治區(qū)超話@內(nèi)蒙古國(guó)資@企業(yè)觀察報(bào)@美麗鹿城包頭@北方新報(bào)@包頭日?qǐng)?bào)@包頭晚報(bào)@包頭科協(xié)@工信微報(bào)@人民網(wǎng)內(nèi)蒙古頻道@內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)@北疆頻道@云游北疆@騰訊內(nèi)蒙古@愛上內(nèi)蒙古官方@內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)@內(nèi)蒙古是個(gè)好地方@中國(guó)冶金報(bào)@Mysteel我的鋼鐵網(wǎng)@中國(guó)冶金工業(yè)網(wǎng)@中國(guó)鋼研@新浪看點(diǎn)@工人日?qǐng)?bào)@中國(guó)稀土門戶網(wǎng)@包頭稀土產(chǎn)品交易所@包頭新聞網(wǎng)@稀土高新區(qū)。 包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司 ü簡(jiǎn)介:包鋼擁有“包鋼股份”和“包鋼稀土”兩個(gè)上市公司，西北地區(qū)最大的板材生產(chǎn)基地，是我國(guó)稀土工業(yè)的發(fā)端和最...

#國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展# 包鋼集團(tuán)榮獲社會(huì)責(zé)任... 來自包鋼集團(tuán)

#國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展#【包鋼集團(tuán)榮獲“社會(huì)責(zé)任犇牛獎(jiǎng)——公益慈善獎(jiǎng)”】日前在京舉行的第六屆北京責(zé)任展上，包鋼集團(tuán)被授予#社會(huì)責(zé)任犇牛獎(jiǎng)#——#公益慈善[超話]#獎(jiǎng)”。 這是對(duì)包鋼集團(tuán)“崇德善、篤志行”、熱心公益慈善事業(yè)...。 多年來，包鋼集團(tuán)大力推進(jìn)#共同富裕#，大力支持慈善事業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)與社會(huì)協(xié)同共建，與全社會(huì)共享高質(zhì)量發(fā)展成果，以實(shí)際行動(dòng)把惠及人民群眾的好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。 包鋼向?qū)趲头龅墓剃?yáng)縣小學(xué)捐助建設(shè)書屋，幫助固陽(yáng)縣實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興;向“包鋼獵民新村”捐贈(zèng)種養(yǎng)殖書籍，助農(nóng)購(gòu)買現(xiàn)代化農(nóng)機(jī)具，向著村莊富裕、村民富足步步邁進(jìn);向新冠疫情重災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)磁共振診療車，派出多支醫(yī)療救援隊(duì)深入抗疫一線救死扶傷……包鋼職工在“博愛一日捐”等活動(dòng)中紛紛解囊，充分彰顯自治區(qū)工業(yè)長(zhǎng)子及產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的無私大愛。 包鋼集團(tuán)被中國(guó)紅十字會(huì)授予“博愛獎(jiǎng)?wù)隆?，被?nèi)蒙古社會(huì)扶貧基金會(huì)授予“愛心企業(yè)”，還榮獲首屆“內(nèi)蒙古慈善獎(jiǎng)”之“捐贈(zèng)企業(yè)獎(jiǎng)”。 #服務(wù)社會(huì)#包頭超話@內(nèi)蒙古國(guó)資@企業(yè)觀察報(bào)@美麗鹿城包頭@北方新報(bào)@包頭日?qǐng)?bào)@包頭晚報(bào)@包頭市總工會(huì)@包頭交警@包頭文旅@包頭發(fā)布@人民網(wǎng)內(nèi)蒙古頻道@內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)@北疆頻道@云游北疆@騰訊內(nèi)蒙古@活力內(nèi)蒙古@愛上內(nèi)蒙古官方微博@內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)@內(nèi)蒙古是個(gè)好地方@內(nèi)蒙古熱點(diǎn)@新浪看點(diǎn)@工人日?qǐng)?bào)@內(nèi)蒙古快報(bào)。 包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司 ü簡(jiǎn)介:包鋼擁有“包鋼股份”和“包鋼稀土”兩個(gè)上市公司，西北地區(qū)最大的板材生產(chǎn)基地，是我國(guó)稀土工業(yè)的發(fā)端和最...

山鋼集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在北京發(fā)布,優(yōu)秀案例入選《藍(lán)皮書》

山鋼集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在北京發(fā)布，優(yōu)秀案例入選《藍(lán)皮書》 11月17日 《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2023)》 在北京發(fā)布 山鋼集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告 同時(shí)發(fā)布 山鋼集團(tuán)申報(bào)的 強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)推動(dòng)山鋼高質(zhì)量發(fā)展 作為優(yōu)秀案例入選《藍(lán)皮書》 此次發(fā)布會(huì)由中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)主辦 中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇承辦 綠色賦能，低碳未來，負(fù)責(zé)任的大國(guó)鋼鐵 本次發(fā)布會(huì)上 來自中國(guó)寶武、鞍鋼集團(tuán)、山鋼集團(tuán)等單位的 10項(xiàng)社會(huì)責(zé)任報(bào)告 以及中國(guó)寶武綠碳報(bào)告、中鋼非洲報(bào)告 南鋼綠碳報(bào)告 共3項(xiàng)專項(xiàng)報(bào)告發(fā)布 鋼鐵行業(yè)在堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展 改善生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興 積極響應(yīng)一帶一路倡議等 諸多方面取得新成就 充分展現(xiàn)了鋼鐵報(bào)國(guó)的追求與情懷 鋼鐵脊梁的使命與擔(dān)當(dāng) 《藍(lán)皮書(2023)》的編制 系統(tǒng)反映了鋼鐵企業(yè) 在推進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理中的實(shí)踐探索 2023年山東省全員創(chuàng)新企業(yè)，今年獲獎(jiǎng)的是山鋼這家單位.

【行業(yè)要聞】鋼鐵行業(yè)履行社會(huì)責(zé)任 走在時(shí)代前列--《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2023)》發(fā)布

2023年11月17日上午，由中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)組織的《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2023)》發(fā)布會(huì)在北京舉行。 2023年，13家鋼鐵企業(yè)發(fā)布報(bào)告，包括社會(huì)責(zé)任報(bào)告、ESG報(bào)告以及鄉(xiāng)村振興、綠色低碳等專項(xiàng)報(bào)告。 2023年鋼鐵行業(yè)企業(yè)發(fā)布責(zé)任報(bào)告的比例較上年度有所提升，由2022年的34.86%提高2.39個(gè)百分點(diǎn)至37.25%。 按照《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(2020)》的實(shí)質(zhì)性、完整性、平衡性、可比性、可讀性、創(chuàng)新性六個(gè)維度賦權(quán)分析。 鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任/ESG報(bào)告實(shí)質(zhì)性表現(xiàn)較好(95.38分)，可讀性表現(xiàn)次之(76.35分)，創(chuàng)新性表現(xiàn)第三(71.36分)，完整性(63.59分)、平衡性(59.69分)及可比性(50.72分)表現(xiàn)較低。 鋼鐵行業(yè)企業(yè)報(bào)告綜合平均得分為74.35分，處于四星級(jí)水平，表現(xiàn)優(yōu)秀。 其中，寶武達(dá)五星佳級(jí)，河鋼、包鋼獲五星級(jí)評(píng)價(jià);三星級(jí)及四星級(jí)水平的報(bào)告數(shù)量最多，占比分別為30.77%及23.08%。 總體來看，2023年鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任/ESG報(bào)告質(zhì)量表現(xiàn)如下: 1)實(shí)質(zhì)性表現(xiàn)最好，九成以上報(bào)告表現(xiàn)卓越 發(fā)布報(bào)告的企業(yè)中，實(shí)質(zhì)性表現(xiàn)為五星級(jí)的占比為92.31%，表現(xiàn)為卓越，包括寶武、鞍鋼、河鋼、五礦等，都對(duì)行業(yè)重大社會(huì)責(zé)任/ESG議題進(jìn)行了詳盡充分的識(shí)別與披露，明確履責(zé)重點(diǎn)，系統(tǒng)展現(xiàn)實(shí)踐成效，有效回應(yīng)社會(huì)各界對(duì)企業(yè)發(fā)展的訴求。 部分企業(yè)實(shí)質(zhì)性表現(xiàn)較為不足，主要缺少責(zé)任采購(gòu)、節(jié)約能源、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、周邊環(huán)境治理等重要議題的披露。 2)可讀性表現(xiàn)優(yōu)秀，但仍有一定提升空間 鋼鐵行業(yè)企業(yè)報(bào)告可讀性表現(xiàn)在六性中排第二位，達(dá)76.35分，仍有一定進(jìn)步空間。 發(fā)布報(bào)告的單位中，寶武可讀性表現(xiàn)為五星級(jí)，在內(nèi)容上展現(xiàn)出主題框架條理清晰、結(jié)構(gòu)分布邏輯鮮明、重點(diǎn)熱點(diǎn)議題突出等特點(diǎn)，在設(shè)計(jì)上展現(xiàn)出封面/章節(jié)跨頁(yè)設(shè)計(jì)巧妙融合主營(yíng)業(yè)務(wù)、圖文搭配相得益彰等特點(diǎn)。 30.77%的企業(yè)報(bào)告可讀性得分為三星級(jí)，存在靠節(jié)跨頁(yè)設(shè)計(jì)平淡、高清圖片數(shù)量較少等問題，后續(xù)可進(jìn)一步對(duì)標(biāo)優(yōu)秀報(bào)告，提升報(bào)告內(nèi)容感染力和生動(dòng)性，增強(qiáng)可讀性表現(xiàn)。 3)部分鋼企創(chuàng)新性表現(xiàn)較好，創(chuàng)意有待加強(qiáng) 鋼鐵行業(yè)企業(yè)報(bào)告創(chuàng)新性平均得分為71.36分，創(chuàng)新性有待加強(qiáng)。 發(fā)布報(bào)告的單位中，寶武、河鋼等報(bào)告在創(chuàng)新性上精準(zhǔn)聚焦企業(yè)在致力科技創(chuàng)新、踐行綠色低碳等方面的責(zé)任行動(dòng)與成效，積極披露鄉(xiāng)村振興等年度熱點(diǎn)議題，增強(qiáng)報(bào)告時(shí)代感，創(chuàng)新性表現(xiàn)卓越。 53.85%的報(bào)告創(chuàng)新性處于三星級(jí)水平，在內(nèi)容披露和發(fā)布傳播方面缺乏創(chuàng)新性，報(bào)告雖加入案例板塊，但內(nèi)容的"聚焦"和"典型"性不夠強(qiáng)，部分報(bào)告形式缺乏時(shí)代新意和行業(yè)創(chuàng)意。 4)完整性表現(xiàn)排名第四，指標(biāo)覆蓋率有待提升 鋼鐵行業(yè)企業(yè)報(bào)告完整性平均得分63.59分，處于三星級(jí)水平，仍有待提升。 寶武完整性表現(xiàn)達(dá)五星級(jí)，包鋼、河鋼、鞍鋼等完整性表現(xiàn)達(dá)四星半級(jí)，信息披露都基于邏輯分明、條理清晰的框架結(jié)構(gòu)，較為全面、客觀地總結(jié)了報(bào)告期內(nèi)履責(zé)實(shí)踐與責(zé)任管理工作，技露了核心指標(biāo)的80%以上。 部分企業(yè)報(bào)告完整性表現(xiàn)為二星級(jí)，存在較大提升空間，未來可參照國(guó)內(nèi)外主流社會(huì)責(zé)任/ESG報(bào)告編制標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建系統(tǒng)覆蓋企業(yè)內(nèi)部管理能力、利益相關(guān)方關(guān)系和外部發(fā)展環(huán)境的社會(huì)責(zé)任/ESG管理指標(biāo)體系，為企業(yè)全面、長(zhǎng)期衡量經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力提供科學(xué)評(píng)估工具。 5)少數(shù)鋼企平衡性表現(xiàn)較好，客觀披露履職不足 鋼鐵行業(yè)平衡性平均得分為59.69分，各企業(yè)表現(xiàn)差距較大。 15.38%的鋼鐵行業(yè)企業(yè)平衡性表現(xiàn)卓越。 例如河鋼客觀披露"員工工傷事故次數(shù)""員工工傷事故傷害人數(shù)""員工死亡人數(shù)""百萬工時(shí)傷害率"等負(fù)面數(shù)據(jù)信息，并闡述黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗問題處置及整改情況。 46.17%的鋼企平衡性表現(xiàn)為二星級(jí)，對(duì)公司的負(fù)面信息披露力度較弱，未來可以增加負(fù)面輿情、產(chǎn)生消極影響的案例披露，提升報(bào)告平衡性。 6)可比性表現(xiàn)差距較大，部分鋼企表現(xiàn)卓越 鋼鐵行業(yè)企業(yè)可比性平均得分50.72分，但30.77%的鋼企可比性卓越，其余69.23%均為兩星級(jí)。 可比性表現(xiàn)卓越的企業(yè)注重?cái)?shù)據(jù)橫向和縱向比較，都披露了50個(gè)以上連續(xù)三年的定量數(shù)據(jù)，并披露2個(gè)及以上行業(yè)間對(duì)比績(jī)效。 部分企業(yè)報(bào)告中缺少關(guān)鍵績(jī)效表，故縱向數(shù)據(jù)披露較少，未來可結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際制定企業(yè)關(guān)鍵績(jī)效表，通過增加縱向數(shù)據(jù)的披露數(shù)量，提升報(bào)告可比性。 《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2023)》圍繞責(zé)任管理、綠色低碳、科技創(chuàng)新、智能制造、鄉(xiāng)村振興、海外履責(zé)等六個(gè)方面收錄了29個(gè)鋼鐵企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面的典型案例。 中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)屈秀麗在發(fā)布會(huì)上致辭，她表示，2022年11月，中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)成功發(fā)布了鋼鐵行業(yè)首部社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書，在行業(yè)內(nèi)外引起熱烈反響，也帶動(dòng)了國(guó)內(nèi)外社會(huì)公眾對(duì)鋼鐵行業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的進(jìn)一步關(guān)注。

包鋼股份(600010)_公司公告_包鋼股份:包鋼股份2021年社會(huì)責(zé)任...

1.460 內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司 2021年社會(huì)責(zé)任報(bào)告 股票代碼:600010股票簡(jiǎn)稱:包鋼股份 2021年，是黨和國(guó)家歷史上具有里程碑意義的一年，也是包鋼(集團(tuán))公司率先成為自治區(qū)國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)營(yíng)收超千億元企業(yè)，實(shí)現(xiàn)歷史性跨越的一年。 在這不平凡的一年里，我們勠力同心、頑強(qiáng)拼搏，鐵、鋼、材產(chǎn)量和營(yíng)業(yè)收入均創(chuàng)歷史新高，鋼產(chǎn)量達(dá)到1644.73萬噸，首次具備1650萬噸以上的實(shí)際生產(chǎn)能力，全面實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展良好開局，上交了一份優(yōu)異的成績(jī)單。 這一年，我們汲取百年黨史智慧力量，傳承“齊心協(xié)力建包鋼”奮斗精神，在開新局生動(dòng)實(shí)踐中結(jié)出豐碩成果。 緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”總要求，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的歷史使命感，努力將學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的成果轉(zhuǎn)化為改造主觀世界和客觀世界的實(shí)際行動(dòng)，著力破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造出了無愧于歷史和時(shí)代的嶄新業(yè)績(jī)。 包鋼股份及所屬12家控股公司全部完成“黨建入章”，全面建成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。 這一年，我們攻堅(jiān)克難、主動(dòng)作為，積極做好疫情防控工作。 嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作總要求，組織27043名職工接種兩劑新冠疫苗，接種率98.1%。 組建各類青年志愿者服務(wù)隊(duì)，開展“我是共青團(tuán)員我?guī)湍恪保?wù)廠區(qū)疫情防控和社區(qū)文明城市創(chuàng)建，構(gòu)筑起疫情防控的堅(jiān)固防線，堅(jiān)決打贏生命健康保衛(wèi)戰(zhàn)。 一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新突破。 通過商業(yè)模式創(chuàng)新全面推行陽(yáng)光采購(gòu)、陽(yáng)光銷售，逐步形成更加透明、更加高效的商業(yè)模式，500公里銷售量占比首次突破鋼產(chǎn)量的30%，電商平臺(tái)交易量同比增長(zhǎng)32%。 大力開發(fā)“一帶一路”沿線市場(chǎng)，首次將鋼軌出口至阿塞拜疆等俄語(yǔ)區(qū)國(guó)家，正式成為沙特阿美石油公司合格供應(yīng)商，全年累計(jì)出口鋼材。 155.51萬噸，出口額12.38億美元。 二是補(bǔ)齊綠色低碳短板實(shí)現(xiàn)新突破。 成立低碳?xì)湟苯鹧芯克?，加快綠色低碳關(guān)鍵工藝創(chuàng)新;謀篇布局“碳達(dá)峰、碳中和”重大戰(zhàn)略，成功發(fā)行鋼鐵行業(yè)及自治區(qū)首單“碳中和”綠色公司債券，與包頭市林草局推進(jìn)林業(yè)碳匯開發(fā)，與岳陽(yáng)林紙合作探索碳匯交易新模式。 全方位、全工序開展超低排放改造，10座焦?fàn)t、五燒2號(hào)燒結(jié)機(jī)等重點(diǎn)工序已實(shí)現(xiàn)超低排放，氮氧化物排放指標(biāo)大幅下降，噸鋼氮氧化物下降21%以上;推進(jìn)清潔化運(yùn)輸，通過了自治區(qū)首家清潔化運(yùn)輸企業(yè)評(píng)估。 三是做強(qiáng)做優(yōu)鋼鐵實(shí)現(xiàn)新突破。 大力推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)，戰(zhàn)略產(chǎn)品市場(chǎng)份額近三年呈逐步上升趨勢(shì)，熱軋硅鋼、鉆探用管、平車大梁H型鋼等產(chǎn)品市場(chǎng)占有率不斷提。 升。 堅(jiān)定不移實(shí)施以稀土為重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，成功開發(fā)了無間隙原子鋼、含磷強(qiáng)化鋼等7大類、61個(gè)品種的“稀土鋼”產(chǎn)品，“稀土鋼”品牌位列中國(guó)品牌價(jià)值500強(qiáng)，被授予“內(nèi)蒙古品牌建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)”。 四是股票市值維護(hù)工作實(shí)現(xiàn)新突破。 舉辦了包鋼股份上市20周年司慶，邀請(qǐng)各金融機(jī)構(gòu)投資經(jīng)理和煤炭、鋼鐵、有色金屬、新材料等相關(guān)行業(yè)研究員、分析師及各大主流媒體記者共計(jì)200余人參加了主場(chǎng)講座、投資人座談會(huì)及生產(chǎn)線參觀等活動(dòng)。 在中國(guó)財(cái)經(jīng)新聞網(wǎng)、雪球、鳳凰財(cái)經(jīng)、金融界、中金在線、和訊網(wǎng)新聞等知名網(wǎng)站強(qiáng)化亮點(diǎn)工作宣傳，通過百度搜索引擎可查找到包鋼股份相關(guān)資訊近萬條。 多措并舉傳遞包鋼股份內(nèi)在價(jià)值，促使股票在短時(shí)間內(nèi)脫離退市風(fēng)險(xiǎn)且市值得到了較大幅度提升。 2021年初，包鋼股份股票市值533.34億元，發(fā)展到年末股票市值為1271.82億元。 這一年，我們?cè)诎^市持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的支持促進(jìn)下，全方位開展合資合作，培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)和戰(zhàn)略支撐點(diǎn)。 先后與金石資源開展合資合作打造國(guó)內(nèi)最大的螢石產(chǎn)業(yè);與泰納瑞斯合作，填補(bǔ)內(nèi)蒙古高端鋼管制造領(lǐng)域特殊扣油套管產(chǎn)品生產(chǎn)的空白。 特別是與中國(guó)寶武旗下多個(gè)公司開展項(xiàng)目合作，與寶武炭業(yè)合資建設(shè)30萬噸焦油深加工項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)焦化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);與寶武清能開展制氧系統(tǒng)及新能源合作，促進(jìn)包鋼股份制氧系統(tǒng)設(shè)備升級(jí)改造，降低工序單耗，助力實(shí)現(xiàn)能耗“雙控”目標(biāo);與寶鋼股份開展鋼管產(chǎn)業(yè)合作托管，拉緊規(guī)模、效益雙提升的共同紐帶;簽訂《寶鋼股份與包鋼股份結(jié)對(duì)協(xié)作協(xié)議》，并按計(jì)劃扎實(shí)有序推進(jìn)相關(guān)工作，這些為雙方謀求更多合作空間奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2024年社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)資料.pptx

2024年社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)資料匯報(bào)人:XX2024-01-18社會(huì)責(zé)任概述社會(huì)責(zé)任的核心內(nèi)容企業(yè)如何履行社會(huì)責(zé)任社會(huì)責(zé)任實(shí)踐案例分享社會(huì)責(zé)任的挑戰(zhàn)與機(jī)遇培訓(xùn)總結(jié)與展望contents目錄CHAPTER01社會(huì)責(zé)任概述指企業(yè)、組織或個(gè)人在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，除了追求經(jīng)濟(jì)利益外，還應(yīng)承擔(dān)的對(duì)社會(huì)、環(huán)境和利益相關(guān)者的責(zé)任。 社會(huì)責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任和慈善責(zé)任等多個(gè)層面，強(qiáng)調(diào)對(duì)社會(huì)、環(huán)境和利益相關(guān)者的關(guān)注與貢獻(xiàn)。 內(nèi)涵定義與內(nèi)涵社會(huì)責(zé)任的重要性企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任有助于促進(jìn)社會(huì)和諧與穩(wěn)定，增強(qiáng)社會(huì)信任。 通過關(guān)注環(huán)境、社會(huì)和公司治理等方面，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 積極履行社會(huì)責(zé)任有助于提升企業(yè)品牌形象，增強(qiáng)消費(fèi)者信任。 加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理有助于企業(yè)識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在的社會(huì)、環(huán)境和道德風(fēng)險(xiǎn)。 社會(huì)和諧可持續(xù)發(fā)展品牌形象風(fēng)險(xiǎn)管理20世紀(jì)初，企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念初步形成，主要關(guān)注勞工權(quán)益和環(huán)境保護(hù)。 起步階段20世紀(jì)70年代至90年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任逐漸受到重視，國(guó)際組織和政府開始推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。 發(fā)展階段21世紀(jì)初至今，企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為全球共識(shí)，越來越多的企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注可持續(xù)發(fā)展和利益相關(guān)者的需求。 深化階段企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展歷程CHAPTER02社會(huì)責(zé)任的核心內(nèi)容遵守法律法規(guī)遵守國(guó)家法律法規(guī)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)市場(chǎng)秩序。 遵守國(guó)際法律法規(guī)企業(yè)在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中，應(yīng)遵守國(guó)際法律法規(guī)和東道國(guó)法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗。 建立健全合規(guī)管理體系企業(yè)應(yīng)建立健全合規(guī)管理體系，完善合規(guī)管理制度，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范。 保障員工合法權(quán)益企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益，如簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、保障休息休假等。 提供安全健康的工作環(huán)境企業(yè)應(yīng)提供安全健康的工作環(huán)境，保障員工生命安全和身體健康。 保障員工權(quán)益企業(yè)應(yīng)提高資源利用效率，減少資源消耗，推廣循環(huán)經(jīng)濟(jì)。 減少資源消耗降低污染排放推動(dòng)綠色發(fā)展企業(yè)應(yīng)采取措施降低污染排放，保護(hù)環(huán)境，如建設(shè)污水處理設(shè)施、采用清潔能源等。 030201關(guān)注環(huán)境保護(hù)企業(yè)應(yīng)關(guān)注教育事業(yè)發(fā)展，積極支持學(xué)校建設(shè)、獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)立等公益活動(dòng)。 支持教育事業(yè)企業(yè)應(yīng)參與扶貧濟(jì)困工作，幫助貧困地區(qū)和貧困人口改善生活條件。 參與扶貧濟(jì)困企業(yè)應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，弘揚(yáng)社會(huì)正能量，傳遞愛心和溫暖。 弘揚(yáng)社會(huì)正能量推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)CHAPTER03企業(yè)如何履行社會(huì)責(zé)任制定實(shí)施計(jì)劃針對(duì)目標(biāo)制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃，明確時(shí)間表、責(zé)任人、所需資源等，確保社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略的有效實(shí)施。 明確社會(huì)責(zé)任目標(biāo)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定符合可持續(xù)發(fā)展要求的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)，如環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、社會(huì)公益等。 評(píng)估與調(diào)整定期對(duì)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，確保戰(zhàn)略與實(shí)際需求的契合度。 制定社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略建立社會(huì)責(zé)任管理部門01設(shè)立專門的社會(huì)責(zé)任管理部門或指定專人負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任工作，確保社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略的有效實(shí)施。 制定內(nèi)部管理制度02建立完善的社會(huì)責(zé)任內(nèi)部管理制度，包括環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、員工福利等方面的規(guī)定，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)和道德標(biāo)準(zhǔn)。 加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)03定期開展社會(huì)責(zé)任相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，形成積極履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)文化。 完善內(nèi)部管理體系03與供應(yīng)商和客戶合作與供應(yīng)商和客戶共同履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)供應(yīng)鏈的整體可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏。 01與政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)合作積極與政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通合作，了解政策法規(guī)要求，爭(zhēng)取政策支持和指導(dǎo)，共同推動(dòng)社會(huì)責(zé)任事業(yè)的發(fā)展。 02與行業(yè)協(xié)會(huì)及非政府組織合作與行業(yè)協(xié)會(huì)及非政府組織建立合作關(guān)系，參與行業(yè)交流和社會(huì)公益活動(dòng)，提升企業(yè)社會(huì)形象。 加強(qiáng)外部合作與交流123重視員工福利和職業(yè)發(fā)展，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。 關(guān)注員工訴求關(guān)注消費(fèi)者需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，提升品牌形象。 關(guān)注消費(fèi)者訴求積極投身社區(qū)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)事業(yè)，關(guān)注社區(qū)和環(huán)境問題，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 關(guān)注社區(qū)和環(huán)境訴求關(guān)注利益相關(guān)者訴求CHAPTER04社會(huì)責(zé)任實(shí)踐案例分享通過創(chuàng)新技術(shù)和環(huán)保理念，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境三重底線的平衡。 蘋果公司積極履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)公益事業(yè)和社會(huì)創(chuàng)新，打造共享價(jià)值生態(tài)圈。 阿里巴巴集團(tuán)致力于科技創(chuàng)新和綠色發(fā)展，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和智能社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。 華為技術(shù)有限公司國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)案例介紹能源行業(yè)殼牌公司致力于可持續(xù)能源發(fā)展和環(huán)境保護(hù)，通過技術(shù)創(chuàng)新和合作伙伴關(guān)系，推動(dòng)清潔能源的廣泛應(yīng)用。 金融行業(yè)摩根大通公司注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任，通過金融創(chuàng)新和公益投資，支持社會(huì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)。 行業(yè)內(nèi)典型案例分析通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺(tái)，整合社會(huì)閑置資源，提高資源利用效率，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。

包鋼股份:堅(jiān)守綠色發(fā)展,助力環(huán)保建設(shè)

包鋼股份:堅(jiān)守綠色開展，助力環(huán)保建立包鋼股份:堅(jiān)守綠色開展，助力環(huán)保建立2023年，作為中國(guó)領(lǐng)先的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，包鋼股份持續(xù)堅(jiān)守綠色開展的理念，積極助力環(huán)保建立，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)社會(huì)開展做出了巨大貢獻(xiàn)包鋼股份作為鋼鐵行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，深知環(huán)境保護(hù)對(duì)于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展的重要性基于自身產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和責(zé)任使命，包鋼股份致力于推動(dòng)綠色開展，將生態(tài)環(huán)境保護(hù)納入核心戰(zhàn)略，全面推進(jìn)清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排和循環(huán)利... 論文范文工作作文論文范文總結(jié)報(bào)告參考資料計(jì)劃教學(xué)參考資料管理大學(xué)學(xué)生高考教育小學(xué)項(xiàng)目答案考試英語(yǔ)畢業(yè)論文心得研究語(yǔ)文申請(qǐng)中考模板教師活動(dòng)數(shù)學(xué)方案加盟學(xué)習(xí)工程試題分析設(shè)計(jì)體會(huì)安全投資材料制度中學(xué)試卷專業(yè)公司心得體會(huì)技術(shù)會(huì)計(jì)教案留學(xué)思想?yún)R報(bào)模擬造句復(fù)習(xí)高中幼兒講稿政治文獻(xiàn)社會(huì)方法演講稿實(shí)習(xí)培訓(xùn)初中真題經(jīng)濟(jì)立項(xiàng)范本實(shí)踐合同應(yīng)用策劃解析文化化學(xué)問題高三幼兒園物理講話人教版建筑財(cái)務(wù)生物標(biāo)準(zhǔn)歷史可行性例文提綱計(jì)算述職服務(wù)高一課件簡(jiǎn)歷祝福語(yǔ)常用其他全部分類包鋼股份:堅(jiān)守綠色發(fā)展，助力環(huán)保建設(shè) 資料包鋼股份堅(jiān)守綠色發(fā)展，助力環(huán)保建設(shè)包鋼股份堅(jiān)守綠色發(fā)展，助力環(huán)保建設(shè)2023年，作為中國(guó)領(lǐng)先的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，包鋼股份持續(xù)堅(jiān)守綠色發(fā)展的理念，積極助力環(huán)保建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)包鋼股份作為鋼鐵行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，深知環(huán)境保護(hù)對(duì)于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要性基于自身產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和責(zé)任使命，包鋼股份致力于推動(dòng)綠色發(fā)展，將生態(tài)環(huán)境保護(hù)納入核心戰(zhàn)略，全面推進(jìn)清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排和循環(huán)利用在2023年，包鋼股份實(shí)施了一系列環(huán)保措施，取得了顯著的成績(jī)首先，包鋼股份進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)清潔生產(chǎn)的推動(dòng)鋼鐵生產(chǎn)是一個(gè)高能耗、高排放的行業(yè)，包鋼股份通過推廣新技術(shù)、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，大力推進(jìn)清潔煤炭利用和煤氣化技術(shù)改造，降低了能耗和污染物排放同時(shí)，在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格控制原材料和尾礦的污染，有效減少了對(duì)環(huán)境的不良影響2019年，包鋼股份將煤制氣在煉化方向上做了長(zhǎng)達(dá)數(shù)十公里的輸送，降低了對(duì)環(huán)境的影響其次，包鋼股份積極推動(dòng)節(jié)能減排工作公司加強(qiáng)能源管理，提高能源利用效率，大力推廣節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，有效減少了單位鋼材能耗，降低了二氧化碳等溫室氣體排放通過改造設(shè)備和改進(jìn)工藝，有效減少了廢氣、廢水和固體廢棄物的排放，為資源的循環(huán)利用創(chuàng)造了條件在2023年，包鋼股份在裁員后的員工緊張地工作，同樣效果顯著員工們不僅能夠保住工作，經(jīng)濟(jì)收入也得到了提升此外，包鋼股份還重視生態(tài)環(huán)境保護(hù)和修復(fù)公司投入資金開展生態(tài)修復(fù)工作，加大森林植樹造林的力度，補(bǔ)植綠化帶和濕地保護(hù)，改善生態(tài)環(huán)境包鋼股份積極推動(dòng)生活垃圾分類處理，引導(dǎo)員工和周邊社區(qū)居民養(yǎng)成環(huán)保意識(shí)，共同參與綠色生活的建設(shè)企業(yè)還積極參與社會(huì)公益事業(yè)，開展環(huán)保宣傳教育和環(huán)境保護(hù)意識(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)，幫助提高公眾對(duì)環(huán)境保護(hù)的認(rèn)知和理解總的來說，2023年，包鋼股份堅(jiān)守綠色發(fā)展的理念，推動(dòng)清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排和循環(huán)利用，取得了顯著的成績(jī)企業(yè)不僅在鋼鐵生產(chǎn)中實(shí)施了一系列的環(huán)保措施，還積極參與生態(tài)環(huán)境保護(hù)和修復(fù)工作，并通過生活垃圾分類處理和開展環(huán)保宣傳教育等活動(dòng)，傳遞環(huán)保理念，推動(dòng)社會(huì)的綠色轉(zhuǎn)型包鋼股份的努力為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展樹立了榜樣，為構(gòu)建美麗中國(guó)、建設(shè)生態(tài)文明做出了重要貢獻(xiàn)我們相信，在未來，包鋼股份將繼續(xù)堅(jiān)守綠色發(fā)展理念，為環(huán)保建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)!第PAGE頁(yè)共NUMPAGES頁(yè)。

聚焦|解密2017年包鋼"社會(huì)責(zé)任報(bào)告"

包鋼從新中國(guó)一五期間在少數(shù)民族地區(qū)建立的第一家鋼鐵企業(yè)到國(guó)家重要的千萬噸級(jí)鋼鐵工業(yè)基地、世界最大的稀土工業(yè)基地和內(nèi)蒙古自治區(qū)龍頭工業(yè)企業(yè)，誕生至今已60多年。 特別是2017年，包鋼進(jìn)入了脫困發(fā)展的關(guān)鍵階段，奪取了扭虧增盈的重要?jiǎng)倮?，面?duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的生存發(fā)展考驗(yàn)，包鋼人始終不忘對(duì)國(guó)家、對(duì)民族、對(duì)事業(yè)的莊嚴(yán)承諾。 今日包鋼，經(jīng)過60多年的發(fā)展，已成為世界最大的稀土工業(yè)基地和我國(guó)重要的鋼鐵工業(yè)基地，有包鋼股份和北方稀土兩個(gè)上市公司，資產(chǎn)總額達(dá)1747億元。 投產(chǎn)以來，器計(jì)產(chǎn)鋼2.15億噸、實(shí)現(xiàn)利稅680億元以上，有力地支持了國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 包鋼在發(fā)展中勵(lì)精圖治，為了向社會(huì)各界報(bào)告包鋼2017年度履行社會(huì)責(zé)任情況，通報(bào)2018年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與社會(huì)各方的溝通聯(lián)系，增進(jìn)了解，凝聚共識(shí)，包鋼(集團(tuán))公司于8月10日，在包鋼賓館召開《2017年包鋼社會(huì)責(zé)任報(bào)告》發(fā)布會(huì)。 在《2017年包鋼社會(huì)責(zé)任報(bào)告》發(fā)布會(huì)上，對(duì)外發(fā)布了包鋼履行社會(huì)責(zé)任情況，對(duì)2018年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行通報(bào)，讓我們解密這份報(bào)告，還原一個(gè)真實(shí)的鋼鐵巨子。 ▼包鋼(集團(tuán))公司黨委副書記孟繁英發(fā)表致辭 ▼包鋼(集團(tuán))公司董事長(zhǎng)、黨委書記魏栓師、中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任中心副主任張蒽共同為發(fā)布儀式揭牌。 ▼包鋼(集團(tuán))公司常務(wù)副總經(jīng)理王勝平發(fā)布《2017年包鋼社會(huì)責(zé)任報(bào)告》 報(bào)告披露包鋼(集團(tuán))公司及各板塊、直屬單位履行經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境方面的責(zé)任信息。 以包鋼標(biāo)識(shí)為主元素，寓意包鋼牢記強(qiáng)企富民報(bào)國(guó)使命，發(fā)揮多產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，為利益相關(guān)方創(chuàng)造增值服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，貢獻(xiàn)包鋼力量。 細(xì)數(shù)本次發(fā)布的責(zé)任報(bào)告幾大亮點(diǎn): 包鋼產(chǎn)品應(yīng)用鐵路領(lǐng)域 低碳鋼軌廣泛運(yùn)用于青藏鐵路，蘭新客專全線使用包鋼鋼軌。 世界上一次性建成通車?yán)锍套铋L(zhǎng)的一帶一路重要項(xiàng)目，格庫(kù)鐵路全線使用包鋼鋼軌。 京滬高鐵全線62%的鋼軌來自包鋼，高鐵跑出486公里/小時(shí)世界最高速度。 濟(jì)青高鐵全長(zhǎng)723公里，全線使用包鋼鋼軌。 京沈鐵路全長(zhǎng)1228公里，使用包鋼鋼軌603公里，占比50%。 呼張高鐵全長(zhǎng)623公里，全線使用包鋼鋼軌。 包鋼在石油化工行業(yè)起到了舉足輕重的作用 2017年包鋼為中石油供貨42.2萬噸，成為中國(guó)石油戰(zhàn)略產(chǎn)品供應(yīng)商合作伙伴。 為中石化供貨6.63萬噸，其中兩個(gè)型號(hào)高鋼級(jí)成品石油套管在中原油田和勝利油田首次批量供貨。 成功為國(guó)家成品油儲(chǔ)備能力建設(shè)工程項(xiàng)目、江西天然氣工程項(xiàng)目等供應(yīng)流體用和管線用無縫管。 包鋼高鋼級(jí)管線鋼中標(biāo)中國(guó)石化一帶一路重點(diǎn)工程——新浙粵管道項(xiàng)目，為下一步開拓中國(guó)石化油氣管網(wǎng)市場(chǎng)奠定了良好基礎(chǔ)…… 包鋼在橋梁建筑行業(yè)上的壯舉 包鋼(集團(tuán))公司常務(wù)副總經(jīng)理王勝平接受了網(wǎng)易采訪，進(jìn)一步解讀《2017包鋼社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。 通過《2017年包鋼社會(huì)責(zé)任報(bào)告》發(fā)布會(huì)，包鋼進(jìn)一步加強(qiáng)了與社會(huì)各方的溝通聯(lián)系，增進(jìn)了解，凝聚共識(shí)。

連發(fā)5起生產(chǎn)安全事故,致12人死亡

3月11日，包鋼鋼聯(lián)特鋼分公司進(jìn)行吊裝作業(yè)時(shí)發(fā)生起重傷害事故，造成1人死亡。 23月14日，包鋼稀土鋼板材有限公司500萬噸/年球團(tuán)帶式焙燒機(jī)脫硫脫硝系統(tǒng)檢修時(shí)發(fā)生火災(zāi)事故，造成7人死亡。 35月26日，包鋼鋼聯(lián)煉鐵廠4號(hào)高爐爐缸燒穿發(fā)生火災(zāi)事故，造成1人死亡、4人受傷。 46月29日，包鋼鋼聯(lián)軌梁廠發(fā)生觸電事故，造成1人死亡。 57月24日，包鋼稀土鋼板材有限責(zé)任公司3號(hào)轉(zhuǎn)爐檢修施工時(shí)發(fā)生物體打擊事故，造成2人死亡。 "3·14"較大火災(zāi)事故 死亡人數(shù)竟達(dá)7人! 項(xiàng)目部檢維修作業(yè)人員在煙道垂直段內(nèi)部進(jìn)行導(dǎo)流板熱切割動(dòng)火作業(yè)過程中，所產(chǎn)生的切割金屬熔渣掉落到煙道內(nèi)設(shè)置的導(dǎo)流板或支撐物上，折射飛濺至除霧器上引發(fā)初起火災(zāi);除霧器著火后未能及時(shí)撲滅，火災(zāi)擴(kuò)大引燃了升溫箱和煙道內(nèi)涂刷的玻璃鱗片防護(hù)層。 造成正在塔內(nèi)1-3層噴淋層作業(yè)的7人全部中毒窒息死亡。 近日，應(yīng)急管理部辦公廳 就包鋼集團(tuán)安全生產(chǎn)情況 進(jìn)行了通報(bào) 通報(bào)指出 包鋼集團(tuán)生產(chǎn)安全事故屢屢發(fā)生，絕非"一日之寒"，暴露出包鋼集團(tuán)安全生產(chǎn)工作存在4個(gè)突出問題:一是安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不力;二是吸取事故教訓(xùn)浮于表面;三是對(duì)下屬企業(yè)管控不嚴(yán);四是對(duì)相關(guān)方的管理松懈。 通報(bào)明確 各地應(yīng)急管理部門要警示工貿(mào)行業(yè)企業(yè)從包鋼集團(tuán)暴露的以上問題中深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三、強(qiáng)化整改，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。 通報(bào)全文如下 有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)情況的通報(bào) 應(yīng)急廳函〔2022〕218號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)急管理廳(局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)應(yīng)急管理局: 今年以來，包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱包鋼集團(tuán))下屬的鋼鐵企業(yè)接連發(fā)生5起生產(chǎn)安全事故，造成12人死亡，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。 3月14日，包鋼稀土鋼板材有限公司500萬噸/年球團(tuán)帶式焙燒機(jī)脫硫脫硝系統(tǒng)檢修時(shí)發(fā)生火災(zāi)事故，造成7人死亡。 5月26日，包鋼鋼聯(lián)煉鐵廠4號(hào)高爐爐缸燒穿發(fā)生火災(zāi)事故，造成1人死亡、4人受傷。 6月29日，包鋼鋼聯(lián)軌梁廠發(fā)生觸電事故，造成1人死亡。 7月24日，包鋼稀土鋼板材有限責(zé)任公司3號(hào)轉(zhuǎn)爐檢修施工時(shí)發(fā)生物體打擊事故，造成2人死亡。 生產(chǎn)安全事故屢屢發(fā)生，絕非"一日之寒"，以上情況暴露出包鋼集團(tuán)安全生產(chǎn)工作存在以下突出問題: 一是安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不力。 包鋼集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人和管理層安全生產(chǎn)紅線意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌發(fā)展和安全的重要指示精神把握不夠全面、理解不夠深刻，執(zhí)行不夠到位，重生產(chǎn)輕安全的問題突出。 2021年以來，全國(guó)鋼鐵企業(yè)發(fā)生多起典型事故，應(yīng)急管理部多次召開視頻會(huì)議、發(fā)布事故警示，要求各鋼鐵企業(yè)深刻吸取事故教訓(xùn)、扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。 長(zhǎng)期以來，包鋼集團(tuán)未按要求單獨(dú)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，下屬鋼鐵企業(yè)的專職安全管理人員配備數(shù)量不足，不能滿足安全生產(chǎn)實(shí)際需要。 包鋼集團(tuán)安全投入不足，歷史欠賬多，部分重要設(shè)備未開展周期性維護(hù)保養(yǎng)或低安全標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行，整體安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)偏高。 二是吸取事故教訓(xùn)浮于表面。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2016年以來包鋼集團(tuán)下屬的內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司已發(fā)生20起生產(chǎn)安全事故，造成28人死亡，其中較大事故1起，一般事故19起。 從這20起生產(chǎn)安全事故原因看，包鋼集團(tuán)未系統(tǒng)分析研究過生產(chǎn)安全事故多發(fā)的原因，未對(duì)每起事故整改措施的效果進(jìn)行評(píng)估，未能從提高主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任意識(shí)、履職能力、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度等方面防范風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞，多數(shù)是"頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳"的臨時(shí)舉措。 有時(shí)即使制定了規(guī)章制度，但執(zhí)行不到位的問題也非常突出。 "3·14"事故后，包鋼集團(tuán)制定了35項(xiàng)整改措施，仍然是在原有安全管理制度上縫縫補(bǔ)補(bǔ)，缺少"破釜沉舟""刮骨療傷"的決心，整改效果十分有限。 三是對(duì)下屬企業(yè)管控不嚴(yán)。 包鋼集團(tuán)未能有效建立對(duì)下屬企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的考核機(jī)制，對(duì)下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)工作缺少硬約束，未形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的良性局面。 在生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究文件中，錯(cuò)誤規(guī)定并長(zhǎng)期沿用了對(duì)所謂作業(yè)人員多、安全風(fēng)險(xiǎn)高、相關(guān)方作業(yè)頻繁、事故發(fā)生幾率大下屬企業(yè)降檔追責(zé)的政策，造成安全生產(chǎn)壓力傳導(dǎo)機(jī)制嚴(yán)重扭曲。 監(jiān)管部門通過安全檢查發(fā)現(xiàn)，包鋼集團(tuán)下屬的包鋼特種鋼管有限公司存在多項(xiàng)涉及"鋼8條"重點(diǎn)整治事項(xiàng)隱患。 四是對(duì)相關(guān)方的管理松懈。 包鋼集團(tuán)未研究過相關(guān)方安全能力和安全防范措施是否有效，對(duì)新模式、新業(yè)態(tài)下的BOT、BOO等項(xiàng)目存在的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不清，"三個(gè)必須"責(zé)任落實(shí)不到位。 在2016年以來發(fā)生的20起生產(chǎn)安全事故中，涉及承包企業(yè)等相關(guān)方事故9起、占比45%，死亡17人、占比60.7%。 包鋼集團(tuán)對(duì)相關(guān)方失管失控，存在安全生產(chǎn)責(zé)任"一包了之""包而不管"的錯(cuò)誤思想，安全管理出現(xiàn)"真空地帶"。 包鋼集團(tuán)暴露的以上問題，反映出部分地區(qū)、企業(yè)安全生產(chǎn)工作力度不足、措施不硬、落實(shí)不到位的問題非常突出。

方大特鋼:勇?lián)鐣?huì)責(zé)任共繪為民服務(wù)“同心圓”

方大特鋼:勇?lián)鐣?huì)責(zé)任共繪為民服務(wù)“同心圓” 出資2000余萬元，優(yōu)化供電方式;承擔(dān)周邊道路維護(hù)清潔，受到市民好評(píng);建立企業(yè)專職消防隊(duì)伍，為百姓筑起堅(jiān)固“防火墻”……方大特鋼作為扎根南昌的企業(yè)，積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，遵循“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利，對(duì)企業(yè)有利，對(duì)職工有利”的企業(yè)價(jià)值觀，不負(fù)時(shí)代使命，主動(dòng)融入企業(yè)駐地周邊發(fā)展，與地方發(fā)展同頻共振，繪就為民服務(wù)“同心圓”。 “你看，這是新裝的電表，在這住了近20年，終于要實(shí)現(xiàn)‘一戶一表’了!”近日，青山湖區(qū)南鋼街辦生活區(qū)居民黃大爺指著嶄新的電表高興地說。 原來，南鋼街辦生活區(qū)建成運(yùn)行數(shù)十年來，居民的生活用電均為鋼鐵廠的變電站供電，其中絕大部分為單電源供電，供電可靠性低。 對(duì)此，方大特鋼主動(dòng)作為，多次與當(dāng)?shù)卣㈦娏ζ髽I(yè)溝通協(xié)調(diào)，按比例出資2000余萬元參與“一戶一表”改造工程，通過對(duì)線路改造、增加變壓器等方式，優(yōu)化供電方式，解決周邊居民的用電難題。 目前，該工程土建部分已經(jīng)完成，正在進(jìn)行電氣施工、電表安裝等工作。 預(yù)計(jì)今年12月，這里的6687戶居民每家每戶都將擁有自己家的電表。 主動(dòng)維護(hù)周邊道路獲得群眾廣泛好評(píng) 企地相連銘初心，攜手共進(jìn)惠民生。 方大特鋼在主動(dòng)參與當(dāng)?shù)卣畬?duì)廠區(qū)周邊居民區(qū)生活設(shè)施改造的同時(shí)，還積極參與維護(hù)保養(yǎng)廠區(qū)周邊道路。 方大特鋼廠區(qū)外的道路方昌路位于城鄉(xiāng)接合區(qū)，過往車流量大，道路衛(wèi)生狀況不容樂觀，路沿石及電線桿損毀情況時(shí)有發(fā)生。 今年春節(jié)前夕，方大特鋼主動(dòng)承擔(dān)該道路的維修、維護(hù)責(zé)任，承擔(dān)道路的衛(wèi)生保潔任務(wù)，及時(shí)對(duì)損毀的路沿石、人行道板磚進(jìn)行修復(fù)。 如今，經(jīng)過整改和維護(hù)，方昌路的通行能力和道路環(huán)境得到顯著提升，得到了周邊居民的一致好評(píng)。 組建專職消防隊(duì)伍筑起堅(jiān)固安全屏障 每次遇到火災(zāi)，消防員都是沖在最前面的人，他們也因此被稱為“最美逆行者”。 企業(yè)專職消防隊(duì)伍作為“國(guó)家隊(duì)、主力軍”的重要補(bǔ)充，為保護(hù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生命財(cái)產(chǎn)安全作出了突出貢獻(xiàn)。 全省首批建立的專職消防隊(duì)——方大特鋼專職消防隊(duì)，將“保一方平安”視為義不容辭的責(zé)任，積極承擔(dān)社會(huì)滅火救災(zāi)、搶險(xiǎn)救援的責(zé)任。 企業(yè)改制后，方大特鋼為消防隊(duì)配置最高射程30余米的無線遙控移動(dòng)式消防炮等常規(guī)消防器材裝備和個(gè)人防護(hù)裝備，滅火救援能力逐步增強(qiáng)。 截至今年8月初，已處置周邊社會(huì)區(qū)域火警、火災(zāi)270余起，應(yīng)急救援和群眾求助100余次，為周邊社會(huì)區(qū)域及群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失近3000萬元。 (蘭春)。 1.凡本網(wǎng)注明“來源:消費(fèi)日?qǐng)?bào)網(wǎng)”的所有作品，版權(quán)均屬于消費(fèi)日?qǐng)?bào)網(wǎng)。 如轉(zhuǎn)載，須注明“來源:消費(fèi)日?qǐng)?bào)網(wǎng)”。 違反上述聲明者，本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。 2.凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非消費(fèi)日?qǐng)?bào)網(wǎng))”的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。 3.任何單位或個(gè)人認(rèn)為消費(fèi)日?qǐng)?bào)網(wǎng)的內(nèi)容可能涉嫌侵犯其合法權(quán)益，應(yīng)及時(shí)向消費(fèi)日?qǐng)?bào)網(wǎng)書面反饋，并提供相關(guān)證明材料和理由，本網(wǎng)站在收到上述文件并審核后，會(huì)采取相應(yīng)措施。 4.消費(fèi)日?qǐng)?bào)網(wǎng)對(duì)于任何包含、經(jīng)由鏈接、下載或其它途徑所獲得的有關(guān)本網(wǎng)站的任何內(nèi)容、信息或廣告，不聲明或保證其正確性或可靠性。 用戶自行承擔(dān)使用本網(wǎng)站的風(fēng)險(xiǎn)。 5.基于技術(shù)和不可預(yù)見的原因而導(dǎo)致的服務(wù)中斷，或者因用戶的非法操作而造成的損失，消費(fèi)日?qǐng)?bào)網(wǎng)不負(fù)責(zé)任。 6.如因版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請(qǐng)?jiān)谖恼驴l(fā)后30日內(nèi)進(jìn)行。 7.聯(lián)系郵箱:[email protected]電話:010-67637706 消費(fèi)日?qǐng)?bào)社地址:北京市豐臺(tái)區(qū)定安東里20號(hào)樓郵編:100075

證券之星智庫(kù)

包鋼股份董秘回復(fù):公司在2019年4月30日披露的《包鋼股份2018年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》中”踐行民生責(zé)任，為社會(huì)奉獻(xiàn)扶助關(guān)懷“章節(jié)詳細(xì)披露了公司2018年捐贈(zèng)和幫扶信息。 包鋼股份(600010)08月18日在投資者關(guān)系平臺(tái)上答復(fù)了投資者關(guān)心的問題。 投資者:您好!請(qǐng)問貴公司在2018年是否進(jìn)行了社會(huì)捐贈(zèng)?具體數(shù)額是多少?這些捐贈(zèng)信息是否在公司的CSR報(bào)告中公開?如果并未披露，請(qǐng)問原因是什么?謝謝! 包鋼股份董秘:尊敬的投資者您好!公司在2019年4月30日披露的《包鋼股份2018年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》中”踐行民生責(zé)任，為社會(huì)奉獻(xiàn)扶助關(guān)懷“章節(jié)詳細(xì)披露了公司2018年捐贈(zèng)和幫扶信息。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司2018年完成對(duì)口幫扶捐贈(zèng)資金及物資合計(jì)約120萬元。 其他詳細(xì)內(nèi)容敬請(qǐng)查閱報(bào)告全文。 包鋼股份2021一季報(bào)顯示，公司主營(yíng)收入175.03億元，同比上升32.48%;歸母凈利潤(rùn)7.34億元，同比上升326.66%;扣非凈利潤(rùn)7.24億元，同比上升334.15%;負(fù)債率58.13%，投資收益6308.41萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用6.1億元，毛利率13.77%。 包鋼股份主營(yíng)業(yè)務(wù):生產(chǎn)、銷售:黑色金屬及其延壓加工產(chǎn)品、冶金機(jī)械、設(shè)備及配件，焦炭及焦化副產(chǎn)品(化工)生產(chǎn)和銷售、冶金的投資、黑色金屬冶煉、工業(yè)用氧、工業(yè)用氮、工業(yè)氫、純氬、壓縮空氣、蒸汽、城市煤氣經(jīng)營(yíng)、鋼鐵產(chǎn)品采購(gòu)、耐火材料技術(shù)轉(zhuǎn)讓和施工服務(wù)、廢鋼鐵加工、采購(gòu)和銷售、鋼鐵生產(chǎn)技術(shù)咨詢、專有管理技術(shù)(高爐無料鐘爐頂布料器等)、電力設(shè)備的施工、維護(hù)和檢修以及電力技術(shù)服務(wù)，鐵路運(yùn)輸及鐵路設(shè)備的安裝、檢修和維護(hù);測(cè)量設(shè)備的制造、安裝、維護(hù)與檢定;工業(yè)控制計(jì)算機(jī)軟件編程、安裝與調(diào)試;無損檢測(cè);工業(yè)用水;倉(cāng)儲(chǔ)(不含危險(xiǎn)品);進(jìn)出口貿(mào)易，鐵礦采選，工業(yè)廠房、設(shè)備租賃;稀土精礦生產(chǎn)銷售、螢石礦生產(chǎn)銷售、鈮精礦生產(chǎn)銷售、硫精礦生產(chǎn)銷售;有色金屬、鐵合金、鐵礦石(鐵精礦)、焦煤、焦炭的貿(mào)易。 (法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)經(jīng)許可的，未獲許可不得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);公司變更后的經(jīng)營(yíng)范圍以政府相關(guān)管理部門最終核準(zhǔn)登記的為準(zhǔn)。 )。 劉振剛先生:1968年4月出生，漢族，中國(guó)國(guó)籍，博士學(xué)歷，正高級(jí)工程師，曾任包鋼總調(diào)度室軋鋼科計(jì)劃員、副科長(zhǎng)，包鋼鋼聯(lián)公司生產(chǎn)部副科長(zhǎng)，包鋼鋼聯(lián)公司生產(chǎn)部副部長(zhǎng)(牽頭)、部長(zhǎng)，包頭天誠(chéng)線材有限公司副總經(jīng)理，包鋼生產(chǎn)部(安環(huán)部)副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)，包鋼軌梁廠廠長(zhǎng)，包鋼股份副總經(jīng)理、包鋼股份董事等職。 現(xiàn)任包鋼股份董事長(zhǎng)。 以上內(nèi)容與證券之星立場(chǎng)無關(guān)。

內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司特鋼分公司

修改并公開聯(lián)系方式統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:911502036673160462復(fù)制 內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司特鋼分公司是一家從事熱力生產(chǎn)供應(yīng)，道路貨物運(yùn)輸，金屬材料制造等業(yè)務(wù)的公司，成立于2007年10月24日，公司坐落在內(nèi)蒙古，詳細(xì)地址為:內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市昆都侖區(qū)友誼大街西端(友誼軋鋼廠院內(nèi));經(jīng)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢得知，內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司特鋼分公司的信用代碼/稅號(hào)為911502036673160462，法人是樊仲卿，注冊(cè)資本為，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍為:許可項(xiàng)目:熱力生產(chǎn)和供應(yīng);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)。 (依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:金屬材料制造;鋼壓延加工;金屬材料銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);通用設(shè)備修理;專用設(shè)備修理;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);金屬?gòu)U料和碎屑加工處理;機(jī)械電氣設(shè)備制造;采購(gòu)代理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;非居住房地產(chǎn)租賃;機(jī)械設(shè)備租賃;高性能有色金屬及合金材料銷售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);潤(rùn)滑油銷售;金屬切割及焊接設(shè)備制造;有色金屬壓延加工;金屬結(jié)構(gòu)制造;煤炭及制品銷售;石墨及碳素制品制造;石墨及碳素制品銷售;運(yùn)輸貨物打包服務(wù);運(yùn)輸設(shè)備租賃服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù))。 (除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。