湖南鋁模板廠家是一家專業(yè)從事鋁模板生產(chǎn)制造的企業(yè)，主營(yíng)產(chǎn)品包括鋁合金模板、鋁框架模板、鋁塑板模板等。湖南鋁模板廠家招聘電話：0731-88888888如果您對(duì)我們的企業(yè)和職位感興趣，歡迎撥打上述電話聯(lián)系我們。本科及以上學(xué)歷，材料、化工等相關(guān)專業(yè)；有兩年以上鋁模板生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有良好的分析能力和解決問(wèn)題能力。關(guān)于湖南鋁模板廠家招聘電話的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？

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• 本文目錄導(dǎo)讀：
• 1、湖南鋁模板廠家招聘電話及號(hào)碼——打造優(yōu)質(zhì)鋁模板生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
• 2、湖南鋁模板廠家
• 3、招聘電話及號(hào)碼
• 4、招聘職位
• 5、招聘要求
• 6、公司福利

湖南鋁模板廠家招聘電話及號(hào)碼——打造優(yōu)質(zhì)鋁模板生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)

湖南鋁模板廠家

湖南鋁模板廠家是一家專業(yè)從事鋁模板生產(chǎn)制造的企業(yè)，主營(yíng)產(chǎn)品包括鋁合金模板、鋁框架模板、鋁塑板模板等。公司擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備和一批經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員，為客戶提供高品質(zhì)、高性能的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

招聘電話及號(hào)碼

湖南鋁模板廠家招聘電話：0731-88888888

如果您對(duì)我們的企業(yè)和職位感興趣，歡迎撥打上述電話聯(lián)系我們。我們將會(huì)對(duì)您的來(lái)電進(jìn)行詳細(xì)的解答和回答。

招聘職位

1. 生產(chǎn)主管

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃制定、組織實(shí)施和生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤和控制；

負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理工作，確保生產(chǎn)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；

負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2. 質(zhì)檢員

負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；

負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析和處理，提出改進(jìn)措施；

負(fù)責(zé)編制和更新產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件。

3. 生產(chǎn)工人

負(fù)責(zé)鋁模板生產(chǎn)車間的生產(chǎn)操作和機(jī)器設(shè)備的調(diào)試；

負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維護(hù)和清潔；

負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間的產(chǎn)品進(jìn)行分類、包裝和入庫(kù)。

招聘要求

要求：

本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、化工等相關(guān)專業(yè)；

有三年以上鋁模板生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

本科及以上學(xué)歷，材料、化工等相關(guān)專業(yè)；

有兩年以上鋁模板生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有良好的分析能力和解決問(wèn)題能力。

中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、化工等相關(guān)專業(yè)；

有一年以上鋁模板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；

具有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司福利

1. 五險(xiǎn)一金

公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障員工的基本權(quán)益。

2. 帶薪年假

員工入職滿一年后可以享受帶薪年假，讓員工放松身心，更好地投入工作。

3. 職業(yè)培訓(xùn)

公司為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自己的技能和能力。

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