廣西橋梁設計院部門設置及職能介紹廣西橋梁設計院是一家專業從事橋梁設計、咨詢、監理、工程總承包等業務的綜合性企業，其部門設置如下：1. 總經理室：負責公司的全面管理和決策，對各部門進行協調和指導。質量安全部要求團隊成員具有嚴謹的工作態度和責任心，確保公司的質量和安全。行政人事部要求團隊成員具有高效的工作能力和優秀的團隊合作精神，為公司提供優質的服務。廣西橋梁設計院部門設置齊全，職能分工明確，各部門之間協作默契，共同為客戶提供高質量的服務。關于廣西橋梁設計院有哪些部門的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？

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• 本文目錄導讀：
• 1、部門設置
• 2、職能介紹

廣西橋梁設計院部門設置及職能介紹

部門設置

廣西橋梁設計院是一家專業從事橋梁設計、咨詢、監理、工程總承包等業務的綜合性企業，其部門設置如下：

1. 總經理室：負責公司的全面管理和決策，對各部門進行協調和指導。

2. 技術中心：負責公司技術研發和技術支持，開展橋梁工程技術研究和創新。

3. 工程部：主要負責橋梁工程的設計、咨詢、監理、工程總承包等業務。

4. 質量安全部：負責公司質量管理和安全生產管理，監督和檢查各部門的工作。

5. 行政人事部：負責公司人事管理、行政事務、財務管理等工作。

6. 市場部：負責公司市場開拓、客戶維護和業務拓展等工作。

職能介紹

1. 總經理室：負責公司的全面管理和決策，對各部門進行協調和指導。總經理室要求各部門按照公司的發展戰略和管理要求，開展各項工作。

2. 技術中心：負責公司技術研發和技術支持，開展橋梁工程技術研究和創新。技術中心要求團隊成員具備專業的技術能力和創新精神，不斷提高技術水平。

3. 工程部：主要負責橋梁工程的設計、咨詢、監理、工程總承包等業務。工程部要求團隊成員具有豐富的工程實踐經驗和專業的技術能力，能夠為客戶提供高質量的服務。

4. 質量安全部：負責公司質量管理和安全生產管理，監督和檢查各部門的工作。質量安全部要求團隊成員具有嚴謹的工作態度和責任心，確保公司的質量和安全。

5. 行政人事部：負責公司人事管理、行政事務、財務管理等工作。行政人事部要求團隊成員具有高效的工作能力和優秀的團隊合作精神，為公司提供優質的服務。

6. 市場部：負責公司市場開拓、客戶維護和業務拓展等工作。市場部要求團隊成員具有敏銳的市場洞察力和良好的溝通能力，為公司的業務發展提供支持。

廣西橋梁設計院部門設置齊全，職能分工明確，各部門之間協作默契，共同為客戶提供高質量的服務。公司注重人才培養和團隊建設，為員工提供廣闊的發展空間和良好的工作環境。

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