歡迎大家討論點評！,問：怎樣將昔日的落后村轉變?yōu)橐I鄉(xiāng)村振興發(fā)展的先進村？

• 1、四季沐歌太陽能老總現(xiàn)在是哪位
• 2、如何評價浙江省2020年高考作文滿分范文《生活在樹上》
• 3、怎樣將昔日的落后村轉變?yōu)橐I鄉(xiāng)村振興發(fā)展的先進村
• 4、三十幾歲的女人能做什么樣的工作，年齡越大越難找工作
• 5、2020年會有哪些事件會寫進歷史里

1、四季沐歌太陽能老總現(xiàn)在是哪位

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2、如何評價浙江省2020年高考作文滿分范文《生活在樹上》

我們常說，文無第一，武無第二。但在每年的高考季，各省市縣的高考狀元，總是會引起人們的關注和熱議。同樣，對每年的高考滿分作文更是眾說紛紜，網(wǎng)評不絕于聲。

今年浙江的一篇滿分作文，一經(jīng)媒體公布更是引起熱議，批判和贊美兩種聲音可謂針鋒相對。

這篇《生活在樹上》的滿分作文，據(jù)說第一位閱卷老師只給了39分，后面兩位老師都給了55分的高分。最后作文審查組老師認真細讀這篇作文，把此文打成滿分。

專家組認為這篇作文文字老到，雖然晦澀但其實思維深刻，而且穩(wěn)當具備。

文章從頭到尾邏輯嚴謹，說理到位，沒有多余的廢話，所有的引證也并非為了充門面或填充字數(shù)。

有人認為此文故弄玄虛，顯擺學識，沒有貨真價實，辭不配位；有人認為其文寫作手法高超，思想深遠，令人回味無窮，該得滿分。

筆者認為，如果從學生的角度看，寫此文他（她）完全沒有錯。通過此文，一方面展示其所學綜合知識和文化課程的掌握運用能力，致于用什么體，用什么詞和表達何意，是學生的自由和權利。另一方面，高考作文所面對的是閱卷老師和評卷專家，一切以得高分為目的，一切以投其所好為出發(fā)點，就像寫專業(yè)論文針對其專家一樣，這是客觀現(xiàn)實。

從閱卷老師和評分專家的角度看，一篇作文的優(yōu)與差，沒有一個統(tǒng)一標準化的評判標準。正因如此，才會出現(xiàn)同一作文，一位老師給評了39分、第二位老師給了55分、最后卻給了60分滿分三種差別如此之大的結果。

其實給作文多少分，這是專家老師的權力，且已成定局。如過去的滿分作文《赤兔之死》，但總體是絕大多數(shù)人給予好評。現(xiàn)如今的滿分作文似乎比那篇用文言文表述的滿分作文更晦澀難懂。這也許是遭詬病的主要原因。

其實我想，滿分作文的評出并公布一定要慎之又慎，因為，一旦進入公眾視野，它就會成為一種方向標和導向旗，后面的莘莘學子就會學以看重。所以語文中的作文應更在于文筆流暢、通俗易懂中反映思想性或哲理性，在敘事、論述中表達真情實感。

我是@石潤居 您對浙江2020高考滿分作文有什么看法呢？歡迎大家討論點評！

3、怎樣將昔日的落后村轉變?yōu)橐I鄉(xiāng)村振興發(fā)展的先進村

問：怎樣將昔日的落后村轉變?yōu)橐I鄉(xiāng)村振興發(fā)展的先進村？

昔日落后村要轉變?yōu)橐I鄉(xiāng)村振興的發(fā)展村，就要下大力氣，下苦功夫，因地制宜，大刀闊斧的實施鄉(xiāng)村振興，探索和走出一條獨有的、適合自身規(guī)律的農村發(fā)展模式，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。重點要抓好以下幾個方面的內容：

一，要抓好組織建設

一是大力發(fā)展集體經(jīng)濟，解決鄉(xiāng)村組織的資金問題，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村組織在鄉(xiāng)村建設中的帶動作用；二是解決組織建設問題，這需要相關部門群策群力，銳意改革，協(xié)同推進。

二，要抓好特色產業(yè)的構建

要以基于生態(tài)環(huán)境、農業(yè)生產與傳統(tǒng)文化等開發(fā)基礎，尋找特色優(yōu)勢條件，并基于此構建產業(yè)發(fā)展模式。大力使用新技術，新模式，建設種植養(yǎng)殖基地，成立新型經(jīng)濟體等，根本轉變農業(yè)發(fā)展，推進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展。

三、要抓好人才的引進

要制定優(yōu)惠政策，吸引高端人才、創(chuàng)業(yè)的中堅骨干人才、農業(yè)企業(yè)人才與村干部、返鄉(xiāng)農民工、科技創(chuàng)新人才等各類農村人才參與建設。培育雙創(chuàng)主體，把智創(chuàng)、文創(chuàng)、農創(chuàng)引入鄉(xiāng)村，激發(fā)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員、田秀才、土專家和鄉(xiāng)創(chuàng)客活力。

四、要抓好生態(tài)農業(yè)的推進

要調整和優(yōu)化農業(yè)生態(tài)系統(tǒng)內部結構及產業(yè)結構，實現(xiàn)清潔生產與提質增效。 同時在農業(yè)面源污染控制、農村污染防控治理等方面大力推進并有效實施。

五、要抓好鄉(xiāng)村文化的振興

一是地域文化、農耕文化、民俗文化的挖掘提煉；二是鄉(xiāng)村文化在鄉(xiāng)村旅游中的融合使用；三是以文化推動地方品牌的構建，實現(xiàn)文化的經(jīng)濟價值與戰(zhàn)略價值。

六，要抓好農產品品牌的打造

堅持以標準引領，以提質促增效，創(chuàng)響品質優(yōu)良、質量安全、特色鮮明的農產品品牌。建設綠色糧倉、綠色果園、綠色加工、綠色園區(qū)，叫響好中優(yōu)的“土字號”“鄉(xiāng)字號”品牌。

4、三十幾歲的女人能做什么樣的工作，年齡越大越難找工作

首先明確一個問題，年齡與職場機遇是有較大關聯(lián)的，但是并不是決定因素，而對于女性來說，年齡對于求職機遇的影響在某些時候會比男性更大，這個需要從兩個角度去看，一個是用人單位的方面的主觀判斷，另一個是職場女性的自我選擇。

用人單位的主觀判斷

用人單位在篩選求職者時，年齡是判斷因素之一，對于女性求職者，30歲是個相對敏感的年齡門檻，已婚的，會考慮你是不是準備懷孕，懷孕期間公司成本增加并且員工工作輸出減少，孩子小的考慮是否能全心投入工作，孩子大點的還會考慮是不是要二胎等等，總之，年齡和家庭以及生活環(huán)境的綜合考慮會比較多。

除此以外，對于快節(jié)奏的公訴還會考慮30以上的是否精力充沛，是否能跟上節(jié)奏，是否能加班等等。

最后，還會結合年齡和工作經(jīng)驗以及崗位考慮，比如30歲以上仍然在基礎崗，沒有管理經(jīng)驗或者是項目經(jīng)驗，30歲以上職業(yè)規(guī)劃不清晰，能力缺乏等等，諸如此類的因素都是與年齡相關的。

職場女性的自我選擇

除了用人單位的因素，職場女性的自我選擇，也會影響自己的求職。比如婚姻關系、家庭情況、子女、老人等等，會讓職場女性排除一些曾經(jīng)愿意選擇的工作，也就降低了職業(yè)機會的概率。

綜合以上因素，30歲的女性，在職場上的求職會受年齡因素的影響，但并不代表很難找工作，首先不變的定律是“打鐵還需自身硬”能力優(yōu)秀，工作不缺，另外自己的如何選擇也很重要。

5、2020年會有哪些事件會寫進歷史里

2020年是鼠年，也是潤年，是神奇的一年，多事的一年。這一年全國人民生活已跨入小康，是改革開放四十年，人民生活全面實現(xiàn)了小康目標的一年。就在這一年，年初新冠病毒在全國范圍內傳播，武漢被封城，全國人民處在抗疫的緊急關頭，通過三個月的奮戰(zhàn)，疫情終于被控制。2020年災難全世界，疫情不僅侵害中國，疫情還蔓延到世界各國，不同成度地受疫情的侵害的國家，在中國的幫助下，疫情都被控制了，這一壯舉受到世界人民的支持和贊揚。2020年美國也不例外，爆發(fā)了四十年來最致命的流感，超過了一萬人死亡，一千九百萬人感染，是世界上疫情最嚴重的國家。2020年受氣候的影響澳洲山火持續(xù)四個月，四億動物死亡，30萬只蝙蝠飛入澳洲，漫天飛舞。2020年是鼠年，是多災多難的一年，挺有世界末日的感覺，發(fā)生這些不利于人民生命安全的事件都會寫在歷史里，作為大事件記載下來。

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