目前大部分設計院盈利的模式有兩種：一是靠設計費，二是靠跟沒有資質的團隊合作收取管理費,其實設計院的盈利模式還有許多，但是目前設計院的老板基本上都是專業性人才，只專注于本專業，從根本忽視了管理和營銷,搞規劃設計的自己卻沒有沒有頂層設計，沒有發展規劃，更談不上盈利模式了,設計院設計能力和圖紙水準同質化嚴重，都沒有突出的競爭優勢,雖然表面上業務是靠招投標拿到的，其實還是靠關系，靠喝酒，靠回扣,云南電力設計咨詢研究院有限公司不是國企,電力設計業務包括哪些湖北電力勘測設計院待遇,

• 1、湖北電力勘測設計院待遇
• 2、應屆生準備在電力設計院工作，現在有兩個發展方向。一個是電氣設計，一個是電力營銷方向。到底哪個方向好
• 3、如何在電力行業創業
• 4、武漢中南設計院一般招哪個大學的學生
• 5、設計院盈利的模式是什么
• 6、云南電力設計咨詢研究院有限公司是國企嗎

1、湖北電力勘測設計院待遇

具體要看你應聘什么職位了，湖北電力勘測設計院福利待遇還不錯，畢竟是國家單位社保什么的都有，過年過節的補貼也還算好，最低工資在1100左右（打掃衛生等雜物工不算在內）。你自己掂量巴，由于你的問題提得不清楚，所以我也只能回答成這個樣子。

2、應屆生準備在電力設計院工作，現在有兩個發展方向。一個是電氣設計，一個是電力營銷方向。到底哪個方向好

電力設計院一般分設計人員和管理人員，電力設計是一個循序漸進的過程，看個人性格和能力，熬得住吃得苦混個十年也許能做專工，再后來主任，總工，不過要個人綜合素質很好了。

3、如何在電力行業創業

01深耕設計主營，單點突破

4、武漢中南設計院一般招哪個大學的學生

設計院中南 西北 西南 等都是大院，多年積累，過去一直是光大院校畢業生的首選，首先工資相比較高，當然是獎金加工資，單看工資一般幾千塊，獎金努力進步快一般2年內上萬！再者這樣的大院福利待遇也可以，五險一金，團隊關系簡單，相比于房地產沒有太多的勾引斗角！當然設計院的加班畫圖已經是常態了！時間長了就成了畫圖狗，沒有技術含量了！如果不是向總工程師奮斗，基本上就是高工評上，等著退休，剛進去那些快退休的老頭人生就是你的人生！

對于設計院招什么樣的人，那個大學，不一定！現在的大院一般要求都是211/985本科院校，大部分專業要求研究生畢業，7/8年前就開始要求研究生了，本科進入基本不可能！再者設計院因為穩定的工作和人際所以院里會有很多他們的子女，領導的親戚，這些人占很大部分，進入也是佛系員工！

目前看來基本上除非學校本身專業實力過硬，比如西建大的 總圖 土木 暖通，或者西紡院的紡織等高校。要不然需要211/985背景！ 當然由于設計院領導的思路轉變沒有跟上形勢，目前其實大部分畢業生寧愿去房地產等高收入領域，設計院反而不好找人，因為隨著90后成為主力軍，他們沒有80后的畢業即等于失業的狀態，他們多少有父母兜底或者家有積蓄，反而需要認真考慮工作的舒適性，環境的優美性，如果勞動強度大還需要經常出差那么他們是不考慮的！部分崗位適合女生養老，不適合有野心或者不安現狀的人混日子！！！！設計院需要轉變思路，同樣畢業生也需要看清大環境，設計院不是最香的地方！

5、設計院盈利的模式是什么

目前大部分設計院盈利的模式有兩種：一是靠設計費，二是靠跟沒有資質的團隊合作收取管理費。

其實設計院的盈利模式還有許多，但是目前設計院的老板基本上都是專業性人才，只專注于本專業，從根本忽視了管理和營銷。

搞規劃設計的自己卻沒有沒有頂層設計，沒有發展規劃，更談不上盈利模式了。

設計院設計能力和圖紙水準同質化嚴重，都沒有突出的競爭優勢。雖然表面上業務是靠招投標拿到的，其實還是靠關系，靠喝酒，靠回扣。

6、云南電力設計咨詢研究院有限公司是國企嗎

云南電力設計咨詢研究院有限公司不是國企。

電力設計業務包括哪些湖北電力勘測設計院待遇（應屆生準備在電力設計院工作，現在有兩個發展方向。一個是電氣設計，一個是電力營銷方向。到底哪個方向好）