機械設計制造及其自動化專業求職意向有哪些（求一份設計師聘用合同）
是不是經常來上海采購？我告訴她我們公司是國有大型企業，單位有需要以后可能會常來采購，其實我當時也是第一次去上海，她說了一句上海本地話我沒聽懂，她就拉著我往弄堂里走，當時南京路熙熙攘攘比肩接踵的非常熱鬧，我以為人聲嘈雜她想找個安靜的地方告訴我，但我當時感覺她也不像是遇到了什么大的困難，就留了個心眼，剛拐進弄堂口我就不愿意往里走了，說有什么事就在這里說吧，她說我能做你的情婦嗎？！！！！她說你是采購員對不啦，我做你的情婦，你以后來上海就來找我行不啦？我們單位當時有三十幾位上海知青，一個個知書達
機械設計制造及其自動化專業求職意向有哪些
1、求職意向是指根據個人的愛好和能力，對自己進行職業規劃，明確自己所要從事的職業，從而有針對性的去尋找合適的工作。
2、機械設計制造及其自動化專業可能有的求職意向包括：
（1） 從事機械設計與制造加工工藝規程的編制與實施工作；
（2） 從事機械、電氣、液壓、氣壓等控制設備的維護維修工作；
（3） 從事工藝工裝的設計、制造工作；
（4） 從事數控機床、加工中心等高智能設備的編程及操作工作；
（5） 從事機械CAD/CAM技術的應用工作；
（6） 從事機械設計與制造的現場技術管理工作；
（7） 從事機電產品的銷售和服務工作等等。
求一份設計師聘用合同
甲方：
乙方：
（為今后工作中引起不必要的糾紛，請受聘者請仔細閱讀設計部管理實施辦法及本合同，確認才簽訂本協議）
一、甲方因工作需要聘用乙方擔任 職務，甲乙雙方經協商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
二、本合同執行時間從 年 月 日，至 月 日止。
三、甲方應按時給予乙方工資，獎金及提成。
四、甲方的權利與義務：
1、為乙方提供優良的辦公環境。
2、按乙方所做的工作量，結合工資及提成發放標準，給予乙方相應的報酬。
3、協助乙方開展工作，提供業務機會。
4、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退（需提前一個月）。
5、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
6、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成獎金、工資的發放。
7、在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
五、乙方的權利與義務：
1、如果甲方連續三個月不按時發放工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。
2、乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。
3、合同期間必須遵守甲方的一切規章制度。（詳見公司管理制度）
4、個人所簽工地，一個星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導，如果發現業主投訴，公司將給予處罰。
5、 各種圖紙要求（詳見設計部圖紙規范）：封面、目錄、設計說明、原始平面圖、墻體拆改圖、平面布置圖、地面鋪裝圖、天花布置圖、照明控制（開關）圖、強電插座圖、弱電插座圖、水路布置圖、造型及家具的正立面圖、側立面圖、剖面圖、節點放大圖、墻面排磚立面圖，要求尺寸以及用材說明詳細。
6、有義務維護公司的聲譽和權利，對公司的業務信息及本人工資進行保密。
7、按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。
8、團結公司每一位員工，認真學習本行業的專業知識，做好每一項工作。
9、服從公司領導的安排。
六、在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成、獎金、工資的發放，情節嚴重的可追究法律責任。
七、設計師薪資管理辦法
設計師的薪資待遇=底薪 基本提成 獎金，具體操作辦法如下：
（1）試用期2個月，試用期滿轉為公司正式員工，試用期內與試用期滿底薪一樣：季任務年任務
底薪提成比例
1、結算產值不包括為客戶代購主材收款、工程管理費；
2、以施工工程量扣除 %稅金、管理費及客戶優惠 后提點；
3、提點含施工圖、效果圖制作費。
一檔、8萬以下800元3% 二檔、12萬以下 40萬以下 1200 元3% 三檔、18-20萬 40-60萬 1400元 3% 四檔、24以上萬70以上萬 1800元 3% 2）按底薪制的每個季度考核一次，每季第3月根據季任務對底薪進行多退少補。年底在核對年任務標準對實發底薪進行多退少補。提成根據單的進度結算時按3%一次性于每月發放工資時間集中發放。
設計師基本考核標準如下：
A、任何一位正式設計師當月不簽單的，設計總監均需將具體原因書面上報總經理。
B、任何一位正式設計師連續兩個月不簽單的，將被公司停薪培訓或解聘。
C、當月不簽單的基本工資降減200元；次月不簽單基本工資減半(依據上月計算)；再月不簽單無工資；
D、正式設計師連續三個月累計簽單未超過8萬的，將被公司降級或解聘。
E、對完成年考核標準的第三檔提成加0、5%、第四檔提成加1%。
F、設計師簽單(基礎裝修)；工程造價折扣點9、8折（不含9、5折）以上加提0、5%，公司標準（9折-9、5折）不扣點；低于9折以下扣0、5個點。
G、如遇特殊情況，由公司特批。
5）屬設計師或監理回頭單、公司關系單、業務員單，設計師提成比例統一按3%計算；
6）工裝設計提成：按公司提點，減稅、回扣等相關費用后的利潤的6%計算設計師提成（不含施工圖紙制作、預算費用、效果圖費用）。如屬設計師或監理回頭單、公司關系單、業務員單，設計師提成按減稅、回扣等相關費用后利潤的3%計算，根據具體情況單獨協商辦理。
設計師簽單獎和開工獎勵，采取遞進制：
1）協議獎：協議獎發放前提是：簽定設計協議，并交設計定金在￥1000元以上（含￥1000元）。當月每簽一個單獎勵50元，以此類推。
2）合同獎：合同獎發放前提是簽定施工合同，并繳齊首期工程款，當月每簽一個單獎勵100元，以此類推。
八、打折權限規定按公司標準報價，下列人員有以下打折權限：設計師有直接費95折權限；設計師簽單(基礎裝修)；工程造價折扣點9、8折（不含9、5折）以上加提0、5%；低于9、5折以下扣0、5個點，設計部負責人簽字同意除外。 設計部經理有直接費9折權限；
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；
甲方代表簽名：乙方簽名：；
（公章）；
；
；
你有什么難忘的出差經歷嗎
八五年二十七八歲出差去上海，有一天去南京路閑逛，那時候的上海南京路是全國出名的繁華，在距離外灘不遠的地方突然有個女的三十歲左右，長相清秀還算標致，拉著我問我是哪里的？做什么的？因為那時人的思想還是比較單純的，遇到事首先想到的是要學雷鋒做好事，助人為樂，我以為這個女的遇到了什么困難，就如實的告訴她我是哪里來的，是采購員來上海買東西的，你有什么困難需要我幫助的嗎？她問我上班的單位大嗎？是不是經常來上海采購？我告訴她我們公司是國有大型企業，單位有需要以后可能會常來采購，其實我當時也是第一次去上海，她說了一句上海本地話我沒聽懂，她就拉著我往弄堂里走，當時南京路熙熙攘攘比肩接踵的非常熱鬧，我以為人聲嘈雜她想找個安靜的地方告訴我，但我當時感覺她也不像是遇到了什么大的困難，就留了個心眼，剛拐進弄堂口我就不愿意往里走了，說有什么事就在這里說吧，她說我能做你的情婦嗎？！！！！我當時沒反應過來，看她一臉平靜的表情就問她你說什么？她說你是采購員對不啦，我做你的情婦，你以后來上海就來找我行不啦？這回聽清楚了，我的天哪！我腦袋當時就懵逼了！我們單位當時有三十幾位上海知青，一個個知書達禮干凈清爽的，給我的印象上海人文明有禮貌，怎么會有這樣的幺蛾子？我們都是生在新中國長在紅旗下的青年，怎么會生出資產階級流氓還是女流氓？瞬間三觀顛覆，大上海的印象在我心目中立馬掉地上粉碎粉碎的，完全的手足無措，張口結舌不知如何回答，她還在嘰哩咕嘟的說著，我甩了幾下胳膊沒甩開，完全的懵逼狀態，這時有個男的三十多歲個子不高，從弄堂里走出來突然猛地撞了我胳膊一下，撞開了女的拉著我的手，然后看都不看我一眼的走了，明顯是故意撞的，我驚魂未定看著那男的頭也不回的離開，立馬反應過來他是在幫我擺脫困境，趕緊轉身沖進南京路熙熙攘攘的人群里，那女的攆了幾步也作罷了。這是我在改革開放后第一次遇見站街小姐。一晃三十多年過去了，他們的相貌早已沒有了印象，但至今我仍然感激當初幫我解脫困境的那位老兄，雖然無法報答，但我相信好人有好報，愿他一生平安！
裝修設計取費標準是什么
收費高低取決于設計公司的實力水平，面積的大小和設計復雜程度。一般的設計公司收費在50-200元每平方不等，如果是請的國內一流設計公司或者是國外的，那設計費就高了，上千都是有可能的。按照傳統的收費方法，以裝飾項目總投資為基礎，按工程的設計復雜程度以5％至8％的比例額度收取設計費用。二星級以下酒店、賓館及類似等級的住宅、辦公樓、園林綠化、圖書館、商場、餐廳等各類項目 ，裝飾工程總造價2000萬元至5000萬元時，降低設計費1%收費；總造價超過5000萬元時，可適當降代收費，但最低收費率不低于3%收費；總造價 500萬元以下工程，設計收費率不低于 6%； 2、 投資方在裝飾工程立項的過程中投資金額不明確的，設計費按裝飾工程的面積計算；（單位面積為平方米）。其上、下的浮動調整額度可根據設計項目的復雜程度而定，原則上不超過15%。
裝飾公司市場部工作計劃怎么寫 要求要寫出策略 和執行目標
裝飾公司2113市場部工作計劃
一、工作目標5261
1、目標產值4102，明年1653一定要完成的凈產值680萬元，簽單產值1000萬元。（其中包括家裝產值800萬元、工裝產值200萬元）
2、計劃產值，明年是1200萬元。
二、目標計算（不含工裝產值）
1、按家具簽單產值800萬元計算，每單按半包性質5.5萬計算，設計部全年簽單146個，每月簽單12個。
2、按目前設計部14.5％的簽單率計算，市場部全年要完成咨詢的準客戶1006位，每月完成咨詢的準客戶為84位；如果設計部在明年能夠加強人員素質教育，加大培訓力度，提高設計師的簽單水平，把簽單率提升到29％，市場部全年要完成咨詢的準客戶達到503位，每月完成咨詢的準客戶為42位；按有效咨詢準客戶率為83.3％計算，簽單率按29％計算，市場部全年要達到客戶流量為604位，每月要達到客戶流量為51位，
3、按開工率為65.5％、家裝產值800元萬計算，公司全年簽單產值為1221.37萬元，如果設計部與市場部一起配合，把開工率提高到85％，公司全年家裝產值為941.2萬元，凈產值為800.02萬元，比目標凈產值還要超出120.02萬元。
三、市場部人力資源安排
按公司計劃每個業務員每人每月完成6位有效的準客戶流量，明年市場部人員安排7人就可以完成目標。據行業分析表明常德的裝飾行業銷售人員流動性比較大，行業比較專業的銷售人員少，為了順利完成來年公司的工作目標，明年公司市場部要建立人力資源儲備機制，每月確保7位穩定的業務員，市場部還要儲備3位定向業務員作備用，隨時可以補充的。
四、工作規劃
1、建立一支熟悉業務，而相對穩定的銷售團隊。
人才是企業最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售團隊，建立一支具有凝聚力，合作精神強的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有狼性的團隊作為一項主要的工作來抓。
2、完善銷售制度，建立一套明確系統的業務管理辦法。
業務人員出工地，見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3、培養業務人員發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養業務人員發現問題，總結問題目的在于提高業務人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議。使業務員的業務能力提高到一個新的臺階
4.努力培養業務人員與設計師的協調溝通能力，協助業務員在十五天內掌握量房技巧，三個月內熟練掌握cad平面設計方案，能夠做到在樓盤與現場業主溝通方案的能力。（業務員的學習計劃在業余時間完成）
5、充分發揮業務員的潛力，強調其工作中的過程控制和最終效果。
五、目標分配（按家裝簽單產值分配）
1、營銷明年的目標200萬元，市場部營銷員、業務員接待的客戶。
2、工程實地營銷明年的目標150萬元，工程部工程監理在工地接待的客戶。
3、終端銷售明年的目標250萬元，市場部業務員在蹲樓盤和在樓盤里搞活動接待的客戶，包括家協、房地產開發商、材料商舉行的活動接待的客戶。
4、網絡銷售明年的目標50萬元，全體員工采用電子商務營銷接待的客戶。
5、回頭客戶明年的目標150萬元，客服部接待的上門客戶。
六、目標實現管理辦法
1、根據XX市房地產分布示意圖，各個樓盤的具體位置，樓盤動態，交房的具體情況；把XX市場劃分為三個片區，業務員分三個小組，兩人一組負責一個片區，把明年的目標轉化計劃，按全年時間分配落實到每一個片區，每一個樓盤，每一個小組，每一個人。
2、市場部建立樓盤檔案，樓盤動態表，交房記錄表，業務員跟進進度表，業主房子動態表。各個樓盤產生業績評定分析，市場部要及時到樓盤物業了解。
3、市場部業務員每天有日志，周周有計劃，月月有總結，季度有市場評審分析。
4.市場部明年的具體思路細節、操作辦法的實施還需公司領導鼎力支持，各個部門緊密配合，各位同事的協助，相信市場部明年是有能力完成目標的。
機電一體化的求職意向怎么寫
電子工程師，機電一體化工程師；機電控制工程師，機械設計工程師；產品結構研發工程師，工藝工程師；主要看你應聘的公司所從事的行業，和你所要應聘的崗位。
機電一體化專業介紹以及該專業就業方向：
本專業旨在培養從事機電設備的使用、維護、維修、設備的管理與設計等工作的高素質、高技能、應用型高級職業技術人才。
該專業學生可在電工實驗實訓室、電子技術實驗實訓室、供配電技術實訓室、工業檢測技術實訓室、可編程序控制器實訓室、單片機技術實訓室和電力自動化與繼電保護實訓室進行一體化教學。學院擁有實訓實習車間，學生可以進行電工綜合實訓。該專業學生在三個校外實訓基地進行畢業實習和頂崗實習。
機電一體化技術專業應用領域廣泛，就業崗位群大，學生畢業后可在相應的企事業單位從事機電設備的運行、維修、安裝、調試、機電一體化設備的設計、改造以及生產管理、技術管理等工作。
專業核心課程與主要實踐環節：電工與電子技術、機械制造技術、液壓與氣動技術、機電設備控制技術、數控加工工藝與編程、微機原理及應用、可編程控制器、測試技術、數控機床故障診斷與維護、CAD實訓、數控機床的編程和操作實訓、機床電器控制實訓、數控加工實訓、液壓與氣動實訓、金工實習、電工電子實習、畢業實習（設計）等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。
可設置的專業方向：機械電子技術、機械制造與計算機控制、機器人應用、機電設備及自動化、數控機床使用和維修、數控設備管理和維護。
就業面向：機械制造工藝設計與實施、工裝設計與實施、機電一體化設備的管理和維護、數控機床的編程和操作等工。
工裝設計客戶需求意向表機械設計制造及其自動化專業求職意向有哪些（求一份設計師聘用合同）
發表評論
還沒有評論，來說兩句吧...