本文目錄,1、,一般國企，央企，在什么時候招聘，哪里有招聘信息可以看,2、,北京找工作什么網站比較靠譜,3、,北京振遠護衛中心為什么一直招人,4、,北京鐵路高鐵乘務員招聘一般都招哪里的,5、,去北京化工大學招聘的化工企業有哪些,6、,北京55至60大齡工招工信息,目前國企、央企只招應屆畢業生，若想跳槽到國企要么再讀個全日制研究生，畢業后參與招聘；要么就進勞務派遣,一是緩解就業壓力：每年應屆畢業生幾百萬，本科以上學歷的就這些，國企、央企不僅僅是財政的蓄水池，更是解決就業壓力的急先鋒，每年在解決應屆生的基礎上，還會解決一定比例的復轉軍人就業,因此

• 1、一般國企，央企，在什么時候招聘，哪里有招聘信息可以看
• 2、北京找工作什么網站比較靠譜
• 3、北京振遠護衛中心為什么一直招人
• 4、北京鐵路高鐵乘務員招聘一般都招哪里的
• 5、去北京化工大學招聘的化工企業有哪些
• 6、北京55至60大齡工招工信息

1、一般國企，央企，在什么時候招聘，哪里有招聘信息可以看

目前國企、央企只招應屆畢業生，若想跳槽到國企要么再讀個全日制研究生，畢業后參與招聘；要么就進勞務派遣。

現有政策來看，國有企業基本已經不進行社會招聘了，原因有三：

一是緩解就業壓力：每年應屆畢業生幾百萬，本科以上學歷的就這些，國企、央企不僅僅是財政的蓄水池，更是解決就業壓力的急先鋒，每年在解決應屆生的基礎上，還會解決一定比例的復轉軍人就業。因此，解決就業壓力是一個總體原因。

二是人才引進：很多認為引進人才應該找具備工作經驗的，其實并非如此，企業要的就是一張白紙，這樣畫起來才方便。

三是調整結構：多年前，國有企業的人員整體素質參差不齊，相較于外企和五百強企業差了許多，但隨著國民素質的提升，教育質量的提升，加上企業內部老齡化結構嚴重，招聘新鮮血液活血化瘀十分迫切。

最后，說下國企、央企什么時候招，哪里有信息。

從時間上來說，一般沒有固定時間，主要是各單位性質不同，國企與私企不同，不是一個人拍板做主的買賣。招聘是一件大事，必須層層上報、再層層審批、再步步執行，可能是年初提的預案，年末才劃撥款項，第二年年初才執行。

因此，各家企業招聘時間不一，沒有個準確時間。

從招聘信息渠道上來說，大致分為三個渠道：一是企業官方網站，四大行、兩油、能源、電力、煙草招聘都掛自家網站，時刻關注點就行。二是第三方招聘網站，按照規定要求，國企招聘必須通過第三方公司落地執行，國企人員不直接參與，僅提供需求。因此第三方網站上都能找到相關信息。三是校招，這種形式一般不會網絡公布，只會小范圍的在學校發布通知，且范圍較小僅面向在校即將畢業學生。

2、北京找工作什么網站比較靠譜

在北京找工作，智聯招聘和boss直聘2個很不錯招聘網站 智聯招聘上發布的招聘信息，相對來說 更真實，看到自己喜歡的工作直接投遞簡歷，如果公司滿意之后，會給你打或者短信通知你面試的時間，騷擾比較少，唯一的一點就是比較慢。boss直聘可以和公司的hr或者老板溝通，得到回復更快一些

3、北京振遠護衛中心為什么一直招人

人員流動性大

4、北京鐵路高鐵乘務員招聘一般都招哪里的

高鐵乘務員大多通過校招來招聘

5、去北京化工大學招聘的化工企業有哪些

最好去設計院，天津的中國天辰，成都的成達，太原的賽鼎，五環，等等中國石化的洛陽，寧波，北京寰球，南京的不好

6、北京55至60大齡工招工信息

北京公交招聘，55至60歲外地來京人員，管吃管住，月薪3000－3500。身體健康，無不良嗜好，無犯罪前科。工作內容北京周邊附近道路路口工作時間八小時。

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