樓層加固公司通常提供多種崗位，以確保建筑結構的完整性和安全性。以下是一些常見的崗位：，，1. 結構工程師：負責設計和維護建筑的結構系統，確保其能夠承受預期的負載。他們需要具備深厚的專業知識，包括力學、材料科學和工程原理。，，2. 土木工程師：專注于建筑的基礎和支撐結構，如地基、支撐和基礎。他們需要具備對土壤、巖石和建筑材料的了解，以及施工和項目管理的技能。，，3. 項目經理：負責監督整個樓層加固項目的進度和質量。他們需要具備良好的組織和領導能力，以確保項目按時完成并達到預期的效果。，，4. 施工經理：負責現場的施工管理和協調，確保施工人員按照設計圖紙和技術規范進行操作。他們需要具備豐富的現場經驗和良好的溝通能力。，，5. 質量控制員：負責檢查和測試建筑結構的強度和穩定性，確保符合安全標準。他們需要具備嚴謹的工作態度和細致的觀察力。，，6. 安全官員：負責制定和執行施工現場的安全規定，確保所有員工遵守安全規程。他們需要具備良好的判斷力和溝通能力。

樓層加固公司可能涉及的崗位

樓層加固公司主要專注于建筑結構的加固與修復工作，這類公司通常會設置一系列崗位以確保項目的順利進行。以下是根據提供的搜索結果，樓層加固公司可能會設置的一些崗位：

1. 加固設計工程師（建筑結構）

崗位職責：

• 收集、應用開發土木工程結構領域的加固補強、維修、防腐及防滲漏最新技術。
• 結構改造加固項目的設計、計算與出圖。
• 針對公司加固新材料、新技術應用、分析驗算、加固維修設計，技術方案的PPT制作及講解。
• 參加技術交流會，維護公司的高新技術資質。

要求：

• 土木工程、工業與民用建筑或工程力學背景專業畢業，本科以上學歷，畢業五年以上。
• 有3年以上的設計院或加固公司的類似設計工作經驗，能夠獨立工作。
• 至少熟練操作一種結構分析或計算軟件，會CAD制圖。
• 具備一定的溝通能力，責任心強，具團隊合作精神。

2. 加固項目經理

崗位職責：

• 對項目施工生產、經營管理工作全面負責，并組織制定各項規章制度。
• 對加固方案編寫，工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。
• 制定項目工作計劃，嚴格按照工作計劃、工程進度和技術質量施工，落實各項管理目標的實現。
• 科學管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調配與供應等。

要求：

• 專科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業。
• 有中高級職稱證、二級建造師證書，并且建造師證隨本人注冊到公司。
• 具有施工總承包企業項目管理工作經驗，有過獨立完成項目經驗（最少2個項目）。
• 熟悉國家定額、工程造價市場情況。熟悉現行行業規范及操作規程。

3. 結構加固設計師

崗位職責：

• 熟練掌握CAD、PKPM、盈建科等專業軟件，熟悉各類結構計算。
• 工作嚴謹、認真負責、肯學習、有團隊精神。
• 有各類結構軟件、各類結構項目的豐富計算設計經驗者優先。

要求：

• 結構計算復核。
• 結構加固設計。

4. 結構加固設計師（加固設計研究中心）

崗位職責：

• 參與結構分析、負責結構設計和繪圖工作。
• 參與研發及改進結構加固技術，分析結構工程問題。

要求：

• 無明確要求，但根據崗位性質，可能需要相關專業背景和技能。

總結

以上崗位職責和要求是基于搜索結果中提供的信息得出的，實際情況可能會有所不同。此外，樓層加固公司還可能根據自身的業務需要設置其他崗位，如質量檢測員、材料采購員等。

加固設計工程師日常工作內容

加固項目經理的職業發展路徑

結構加固設計師的薪資水平

樓層加固公司招聘要求詳解